Марина, согласна с вашими выкладками, относительно этой синастрии.
В целом же, видно, что вы можете вить веревки из своего начальника, подобрав к нему соответствующие ключики.
Чего бы пожелала, исходя из ваших натальных карт и синастрического взаимодействия:
1. Не занимайте позицию пристройки сверху, позвольте в это играться вашему начальнику).
2. Почаще используйте в беседе уточняющие вопросы (например - "я правильно вас поняла, вы имеете в виду то-то и то-то?").
3. Старайтесь делать ссылки на авторитеты и ставьте в пример чьи-то успехи.
4. Точнее обрисовывайте ему перспективы от внедрения ваших предложений.
5. Не вкладывайте ему в голову готовых решений, он большой скептик в отношении чужих умозаключений. Стройте диалог больше в форме вопроса.
6. Дайте ему опровергнуть что-то незначительное, и в главном он вас тогда одобрит).

автор писал(а):
И вообще у меня складывается такое впечатление, что мне не вполне доверяют, как профессионалу, а точнее - опасаются, что я буду выполнять какие-то управленческие функции (что в принципе тоже понятно, т.к. работаю недавно и еще толком не притерлась).
Видно ли это где-нибудь?

Видно, Марина, вот что. Вы не заполняете начальнику первую четверть, что говорит о том, что ему легко не считаться с вами, как с личность. Но что касается вашего профессионализма - тут у него даже опасения, не слишком ли вы хорошо разбираетесь в управленческих моментах (тауквадрат вашего Сатурна оказался в его девятом, и ваш Марс на его Сатурне в седьмом). Вы постоянно провоцируете его проявить свое начальственное положение и вообще, напрягаете на работу (активизируя ему восьмой дом)).
Спасает положение ваша Луна в его шестом - в ваши благие намерения он в итоге поверит, если вы проявите достаточно гибкости.
Вот тогда-то трин от нее к Плутону, попадающему вашему начальнику в десятый, и сработает...

Ну, значит все получится со временем).

Начальник диктатор, значит он прав всегда (он в этом абсолютно убежден), вы поражаете его конфликтные болевые точки Плутон - Сатурн, своим Марсом. Это может говорить, что при более длительном общении конфликт будет обостряться, так как синастрии проявляются тем активнее, чем больше вы общаетесь.

Начальник диктатор, значит он прав всегда (он в этом абсолютно убежден), вы поражаете его конфликтные болевые точки Плутон - Сатурн, своим Марсом. Это может говорить, что при более длительном общении конфликт будет обостряться, так как синастрии проявляются тем активнее, чем больше вы общаетесь. А вот спрогнозировать грядущий в скором времени конфликт между вами, можно при помощи Модульного метода прогнозирования конфликтов, этот метод был представлен на Форуме на Неве, Конкиной Н.В. В основе этого метода лежит астрологическая теория анализа совместимости С.В.Шестопалова. Данный метод очень прост, нагляден, эффективен на практике. Этот метод отвечает на самый важный вопрос: Когда вспыхнет конфликт? По методу Модульного метода прогнозирования конфликтов рассчитывается "возбужденная зона" или иначе автор его назвала - модуль конфликтного взаимодействия. Затем рассчитывается периоды транзитных провокаций, которые наносятся на каледарную ось. Таким образом становятся видны даты, грозящие серьезным конфликтом для вас, которое может закончиться плачевно для вас, для начальника-диктатора это событие не будет иметь такого значения.

Марина Александровна писал(а):
И я кстати совершенно не против того, что он прав :) я ему доверяю в профессиональном отношении

А, если его диктаторство проявится в форме предложения вам уволиться?

Евгения писал(а):
1. Не занимайте позицию пристройки сверху, позвольте в это играться вашему начальнику).
2. Почаще используйте в беседе уточняющие вопросы (например - "я правильно вас поняла, вы имеете в виду то-то и то-то?").
3. Старайтесь делать ссылки на авторитеты и ставьте в пример чьи-то успехи.
4. Точнее обрисовывайте ему перспективы от внедрения ваших предложений.
5. Не вкладывайте ему в голову готовых решений, он большой скептик в отношении чужих умозаключений. Стройте диалог больше в форме вопроса.
6. Дайте ему опровергнуть что-то незначительное, и в главном он вас тогда одобрит).

Спасибо, Евгения! :) На практике отлично работают просьбы о помощи в чем-то (в чем могла бы разобраться и сама, но потратила бы больше времени).
А главное - и самой в удовольствие :D