Вопрос задала женщина, заместитель начальника отдела в госучреждении. На момент вопроса она исполняла обязанности начальника отдела, прежний начальник уволился. За два месяца подходящей кандидатуры не нашли. Руководство предложило ей занять эту вакансию. Радости от предложения она не испытывала, т.к. в позиции зама ее все устраивало, взваливать бОльшую ответственность на себя не хотела и не была уверена в своих силах. С другой стороны, переживала, сработается ли с новым начальником?
И потому, когда поступило предложение, задумалась, а может стоит попробовать?
Это одна из простых карт в интерпретации, потому как она статична, в прогнозе ничего не происходит. Ситуация не развивается, блокируемая страхами женщины, ее слабостью и неготовностью к переменам. И карта подтверждает это ее состояние. Оставалось лишь подтвердить астрологически то, что она и сама знала,т.е. не переходить на должность начальника отдела.
По факту женщина решила отказаться от предложения. Примерно через месяц нашли сотрудника на вакансию начальника отдела, с которым у нее сложились нормальные деловые отношения.
Астрологический разбор.
Кверент Марс в Раке в падении и в падающем доме, что соответствует действительности - женщина неуверенна в своих силах, у нее много страхов.
Луна в Весах-взвешивает варианты, но сложно сделать окончательный выбор, а в 12 доме еще и боязно.
Сатурн на Асц. , еще одно подтверждение страхов, являющимися препятствием для кверента.
Обращает на себя внимание Луна без курса, как показатель статичности ситуации, и ответ НЕТ. На этом можно было бы и закончить. Но интересно, что Луна без курса это не единственный показатель статичности. Упр. Асц . Марс тоже без курса, и это еще один показатель, что кверент не будет ничего предпринимать. Второй упр. Асц. Плутон ретрограден, показатель того, что кверент не готов, передумает.
Солнце сигнификатор и руководства кверента и ее должности также в свободном уходе (без курса) и в фиксированном знаке, получается - в карьере кверента на данный момент ничего не меняется.
Полный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день
Календарь астролога
Индивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу.
Оксана, здравствуйте! Про страхи кверента, статичность и то, что она не сделает этого шага понятно. Но, насколько я понимаю вопрос все-таки был не о том как случится, а стОит ли переходить. Если убрать все ее страхи и нежелание, стоило бы согласиться? Как ЭТО вы смотрите?
Ольга Николаевна, день добрый!спасибо за внимание к моей теме!
Ольга Николаевна Абдурахманова-Павлова Если убрать все ее страхи и нежелание, стоило бы согласиться? Как ЭТО вы смотрите?
1. Здесь надо прицельнее посмотреть на положение кверента, если оно сильно слабое, а в карте оба сигнификатора кверента и Марс и Луна в слабом положении(и эссенциально и акцидентально), то кверент своими действиями способен себе нанести вред. Занимать более высокую позицию не имея к этому ни желания, ни потенциала имеет ли смысл?
Если посмотреть на второй упр. Асц. Плутон, он во 2 доме в соединении с Колесом Фортуны (в Сотисе КФ не обозначен), и это финансовый интерес кверента,как единственный мотиватор кверента в этой ситуации...)
2.Также можно посмотреть на Луну, как ход дела после смены знака. Луна входит в Скорпион, знак ущерба и соединяется с Сатурном, имеем сильное поражение.
<и ответ НЕТ. > На мой взгляд, в карте нет такого ответа. Есть ответ о том, что кверент отказывается от выгодного предложения (Марс в уходе от Юпитера и сформированного им паруса). 2. СУ в Доме кверента - в пользу перехода, т.к. вопрос о переходе, а не о том, чтобы остаться. 3. Если рассматривать карту как остаться (1 Дом) или перейти (7 дом), то управитель 7 Дома (Венера, кстати, в градусе Луны - правомерность такого подхода) переходит из знака своего падения в обитель. 4. Также улучшается и положение Марса при переходе в знак Льва (свой триплицитет + МС).Кроме этого, Марс находится в одном градусе с Солнцем - символически кверент занаял место начальника. Таким образом, хорар говорит о том, что кверент могла бы улучшить свое положение, если бы перешла на новую должность. ОДнако, действительно, Луна без курса и на виа комбуста свидетельство того, что кверент отказывается (сама) от такого варианта, о чем возможно, впоследствии может пожалеть. 5. Насчет того, сработается ли кверент с новым начальником - Солнце не видит Марс и находится в знаке изгнания Сатурна (на АСЦ) - возможно, робость и консервативность кверента не понравятся новому руководителю. В любом случае Сатурн на АСЦ (У4 и У3 - принимаемые решения) ухудшает положение кверента. А его положение в 12 доме говорит о том, что кверент пока этого не осознает.
Шестое Чувство 2. СУ в Доме кверента - в пользу перехода, т.к. вопрос о переходе, а не о том, чтобы остаться.
фиктивная точка не может перевешивать указания основных сигнификаторов кверента - планет
Шестое Чувство 3. Если рассматривать карту как остаться (1 Дом) или перейти (7 дом), то управитель 7 Дома (Венера, кстати, в градусе Луны - правомерность такого подхода) переходит из знака своего падения в обитель.
непонятная сигнификация домов, почему 1 и 7? в вопросах о работе 10 дом берем, следующий знак 10 дома или производный 10 дом в зависимости от контекста
Шестое Чувство(Венера, кстати, в градусе Луны - правомерность такого подхода)
это Вы откуда взяли? первый раз встречаю такую интерпретацию для перехода нужен аспект, действие описывается аспектами нет аспекта нет события
Шестое ЧувствоМарс находится в одном градусе с Солнцем - символически кверент занаял место начальника.
тоже самое, чтобы сесть в кресло начальника нужен аспект
Шестое Чувство 5. Насчет того, сработается ли кверент с новым начальником - Солнце не видит Марс и находится в знаке изгнания Сатурна (на АСЦ) - возможно, робость и консервативность кверента не понравятся новому руководителю.
Солнце это руководство учреждения предложившее кверенту занять место начальника, но никак не новое начальство, зачем искать в карте того, о ком не спрашивают? но даже если по-Вашему отдать Солнцу роль нового мифического начальника, какие-то качества кверента его не устроят(Сатурн на Асц), но в целом Солнце довольно Марсом.
Я же написала по факту, ибо есть обратная связь, что она сработалась с новым начальником, до сих пор работает и довольна.
Шестое Чувство <и ответ НЕТ. > На мой взгляд, в карте нет такого ответа. Есть ответ о том, что кверент отказывается от выгодного предложения (Марс в уходе от Юпитера и сформированного им паруса).
квернент отказывается, это разве не ответ НЕТ на поставленный вопрос?)
Оксана Юнак квернент отказывается, это разве не ответ НЕТ на поставленный вопрос?)
я бы интерпретировала так, что кверент отказалась ДО задания вопроса и пришла узнать, правильно ли она сделала. Поэтому слабость ее планет интерпретирую как слабость ее позиции и принятых (уже) ею решений.
Оксана Юнак непонятная сигнификация домов, почему 1 и 7?
такая расстановка домов применяется в вопросах оставить все как есть или изменить. По остальным вопросам - в интерпретации хораров я пользуюсь, в основном, методами Фроули. У него очень много еюансов, которые учитываются, здесь использована лишь малая часть. Я тоже считаю, что все это работает.
Оксана Юнак Я же написала по факту, ибо есть обратная связь, что она сработалась с новым начальником, до сих пор работает и довольна.
Лилли я прочла первым, еще до Фроули, а также Энтони Льюиса "Хорарная астрология" и ВВГ "Астрология хорарная и элективная. Гибкость ума вместо жестких правил". Но остановилась на Фроули. Однако в моем разборе лишь мое личное видение, не претендующее на истину в последней инстанции.