Полный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день
Календарь астролога
Индивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу.
Нет.Сатурн (начальник) уходит в знак экзальтации вашего сигнификатора. Но какая-то трансформация будет - луна соединяется с плутоном. Может переведут куда-то или должность сменится.
Эмили, спасибо за ответ!Ситуация такая:я сама написала заявление неделю назад.Решение было эмоциональное,не рациональное.Все это время руководитель молчит,со мной даже никто не разговаривал по поводу моего заявления.Была точка кипения.Сейчас остыла и сомневаюсь в своём решении.Работа в целом мне нравится,есть несколько важных для меня плюсов,которые невелируют минусы,даже такие,как зп,которая меня в последнее время не устраивает.Да и собиралась уйти в декретный отпуск с этой работы.Не разумно было бы уходить в такой ситуации.Но,разозлилась и написала заявление после беспочвенного наезда на меня начальника отдела(в очередной раз).Повесили на меня огромный кусок работы,за которую не платят.А "натягивают" по всяким мелочам,серьезных ошибок не было.Переживаю,что дальше будет..?
Что по карте на +2, что по карте на +3 часа ничего хорошего Вам не светит. Все Ваши сигнификаторы и сигнификаторы Вашей зарплаты в плачевном состоянии. Сигнификатор работы -Сатурн через три срока меняет знак, в котором Ваша Луна очень плохо себя чувствует.
Вы пойти покаяться не пробовали? Что виноват, вспылил, нервы.
Спасибо!Зп меня действительно не устраивает последнее время,оба сигнификатора слабые-возможно,говорят о том,что переживаю?Или считаю,что не ценят,как сотрудника?...сейчас "заднюю включать" как-то не по-взрослому).Хочу пишу заявление,хочу-забираю.Да и сотрудника ищут уже.
Не по-взрослому заявлениями кидаться без подготовки нового лучшего места работы и потом жалеть об этом. И почему Вы считаете,что Вас должны обязательно ценить как сотрудника? «Незаменимых людей нет» как сказал Вудро Вильсон еще в 1912 году, мож и не он это придумал, но его предвыборная компания шла под этим лозунгом и он победил.
Я ж и написала,что решение было эмоциональное.Не спорю,что уходить надо,когда уже есть куда.В любом случае,ещё месяц работать буду,должна обучить нового сотрудника,очень много ньюансов в работе,специфических знаний.И работа многозадачная.А По поводу ценить?Не должны).Но хотелось бы быть полезной,вносить вклад в общее дело.Надо уходить из компании,если ты никакой ценности для неё не представляешь,я считаю.Не интересно так работать.Незаменимых нет,конечно.Но среди нынешних работников никто на моё место не хочет)
Александр,спасибо,что глянули!А в немилости-это как по карте видно?Я(Марс) в Весах,знаке экзальтации Сатурна.А руководитель здесь Сатурн в Стрельце?Или Юпитер(руководит компанией),управляет Сатурном?Запуталась..
Kira,я всегда строю карту на место и время астролога. представляю вам анализ моей карты,вернее вашей, кверент луна в 16 козерога в 6 доме работа юпитер в 9 скорпиона в 5 доме диспозитор увольнения юпитер, парс увольнения в 5 стрельца (точка увольнения пройдена) проверим карту на радикальность кверент сильно переживает за увольнение юпитер в падении луна в изгнании,парс увольнения в своей обители,у луны был расходящийся аспект с юпитером,7 дней назад кверент написала заявление на увольнение,расходящийся аспект луны с юпитером был 7*34' назад карта радикальна можно делать прогноз работодатель действительно хочет от вас избавиться ,луна в изгнании, акцидентально слаба находится в 6 доме с низкими эссенциальными показателями (в козероге луна в падении),но увольнение произойдет не скоро нет сходящегося аспекта луны с диспозитором точки увольнения,нет аспектов работы спланетами смерти , у8(конец работы)и с у5(8 от 10) т.е. работа ""не умрет"