Форум » Бизнес-астрология на практике
что человек начиная работать на каком-либо предприятии и на этом предприятии начинается кризис или ж
#58947
, 22-Июл-2018 22:40 , 1132/10
![]() | Добрый вечер! у меня такой вопрос, какие аспекты в карте дают указания на то, что человек начинает работать на каком-либо предприятии оно закрывается или стагнирует, т.е. человек либо устраивается на работу и предприятие уже близится к своему концу, либо сам человек действуетт ( и на энергитичческом плане в т.ч.) таким образом, что разваливает это предприятие. |
![]() |
Нумерология ТАРОПолный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день |
![]() |
Календарь астрологаИндивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу. |
тип вывода ветки
#1167579
Людмила Смирнова, 22-Июл-2018 22:45
![]() ![]() |
Марина, у натива в натале идет период, когда поражен его МС и 10-й дом, то и дела работодателя действительно будут кризисные, т.е. именно такие и будут подтягиваться.. |
#1167591
DELETED ID 51801, 22-Июл-2018 23:17
![]() |
а какие указания, что сам работник такой? что куда бы он не пришел - везде начинается стагнация или кризис? что за энергетика у такого человека? |
#1167592
Людмила Смирнова, 22-Июл-2018 23:19
![]() ![]() |
Марина Период такой . Надо карту видеть. |
#1167616
Светлана Соина, 23-Июл-2018 02:27
#1167617
DELETED ID 51801, 23-Июл-2018 02:31
![]() |
Уважаемые астрологи! Мой вопрос такой: какие указания есть в натальной карте? есть ли какие-либо исследования, кто-нибудь задавался таким вопросом.то, что в прогностике может произойти единичный случай! с человеком это происходит постоянно в течение всей жизни. в разных городах. он про себя шутит, что его надо к конкурентам устраивать. |
#1167618
Светлана Соина, 23-Июл-2018 02:41
#1167633
Dina, 23-Июл-2018 09:09
#1167634
Dina, 23-Июл-2018 09:26
![]() ![]() |
Марина Т.е. человек уровня руководителя предприятия? Топ-менеджмент? |
















