Здравствуйте! Я думаю,что тема партнёрства:)

Тогда, если мы оцениваем 6 дом по трем его соуправителям (Венера, Плутон и Юпитер), можно предположить, что у натива присутствует качество трудоголизма (за счет включенного Плутона в 6 доме). Но этот трудоголизм как проявляется? Не стремление и потребность, а возможность при заданных условиях работать много, на износ, не жалея ни себя, ни других. Например, волею случая натив оказывается на работе с большими объемами и жесткими дедлайнами. Он не хотел там работать, но так получилось - других вариантов нет. Либо, он хотел там работать и он сильно замотивирован. Тогда он будет стараться выполнить весь объем работы и очень быстро привыкнет к жесткому графику, который будет проявляться как элемент контроля его производительности. Так будет проявляться Плутон, стоящий в 6 доме и управляющим им. За счет того, что Плутон включен, натив может не осознавать, почему он на самом деле продолжает работать в таких жестких условиях. С учетом того, что упр.6 - Венера в воздушном фиксированном знаке, связана с Марсом (соупр. 6) и осью 6-12, а также с учетом того, что Марс явл. упр. 12 - это может быть тема служения. То есть, работа не для карьеры, а ради ощущения, что приносишь пользу, делаешь большое и важное дело, которое другой не будет делать. Такое расположение 6 дома часто встречается у работающих в судопроизводстве (у них также часто Уран - упр. 10).
Упр. 10 - Уран на границе 7 и 8 домов (и также Солнце в 7 доме) указывают на клиентоориентированность. Начальник - клиент, и натива интересуют его проблемы, его имущество, его существование по всем темам 8 дома. С учетом положения естественного сигнификатора 10 дома - Сатурна и упр.гороскопа Меркурия, натива будут привлекать чужие проблемы (7+8) во всем их многообразии.