Получила новую должность, которая требует совершенно другого подхода, "других" мозгов, если хотите. Долго к этому шла, прикладывала усилия, наконец получила, а теперь возникли сомнения, насколько мне хватит сил. Не знаю, насколько это вопрос для хорара, но если есть у кого время, посмотрите, пожалуйста sotis-online.ru(показать карту)
Полный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день
Календарь астролога
Индивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу.
карта на место астролога 04.11.20 14:07 +3 СПб кверент у1 сатурн в козероге в 1 доме луна в близнецах в 6 доме парс фортуны во льве в 7 доме работа у10 юпитер в козероге в 1 доме проверяю карту на радикальность. Карта считается радикальной, если содержит детальную картину уже сложившейся ситуации. В этом случае с такой картой можно работать и делать по ней точный прогноз развития ситуации в будущем. у кверента есть сомнения по поводу работы сатурн и луна изгоняют юпитер а ту ли работу выбрала, но основной вопрос хватит ли у меня сил, сил то хватит сатурн в своей обители и в своем доме, да и юпитре внутри первого дома т.е раббота под контролем кверента, но вот отрицательная рецепция состороны планет кверента к у10 дома говрит о том что кверент скорее всего нанесет ушерб своей новой работе, те.е не она кверенту . а он ей. причем у сатурна антисное соединение с куспидом 10 дома, есть что-то скрытое/тайное в приеме на работу ,о чем кверент не сообщает. что за работа, может как-то связана с секретностью.может взяли без официального оформления.
Александр, спасибо за ответ. С оформлением на работу все чисто, по факту в этой компании я работаю второй год (официальное оформление по ТК), просто перешла в другой отдел на другую позицию, которая довольно-таки сложная. Я могу нанести ущерб? Единственный ущерб от себя я вижу, только если уйду с этой позиции в тот момент, когда они будут во мне нуждаться (но до этого еще далеко). По поводу секретности могу только сказать, что весь мой переход не был гладким, я почти уволилась совсем из компании, потому что руководители вели не совсем чистую игру, думая, что я не вижу или закрою глаза. На разговор шли, но потом опять уходили от ранее обсуждаемых с ними договоренностей, чем изрядно потрепали нервы. Поэтому и пошли сомнения, стоило ли вообще здесь оставаться + вопрос неуверенности в своих силах.