в начало |  люди |  сайты |  помощь  

АстроПро - профессиональная астрология, общение, обучение онлайн

Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Форум » Хорарные вопросы

Хорар. Отношение нового коллектива ко мне?

#76031
Пенелопа, 15-Апр-2021 12:08, 247/4
Еще раз спрошу с Вашего разрешения о том, что волнует меня, - отношение нового коллектива ко мне... Чувствуется некоторое недоверие и настороженность, хотя я очень пытаюсь найти со всеми контакт. Люди хорошие, но видимо еще не воспринимают меня... так ли это? И как скоро будет чувствоваться позитивная динамика? Что говорит карта? Немного волнуюсь из-за такого отношения коллег, и это сказывается на работе...
Заранее спасибо)
sotis-online.ru (показать карту)

тип вывода ветки
#1489084
, 15-Апр-2021 14:11
Колектив по какому дому смотреть? По 3-му или 6-му ? Спасибо
#1489134
, 15-Апр-2021 16:53
+1
здравствуйте! Вам по-прежнему будет неуютно - вы в течение длительного времени будете испытывать описанные Вами чувства, я так думаю. Я считаю, что коллектив относится к Вам абсолютно нормально. Весьма вероятно, что вы с ними очень разные (по характеру, темпераменту?) Отсюда и недопонимания.

Боюсь я не знаю, что конкретно означает трин между Луной и сатурном, но он будет через десять единиц времени и я думаю, он означает что-то хорошее
#1489137
, 15-Апр-2021 17:02
Пенелопа, Здравствуйте! Рабочий коллектив смотрим по 6 дому (Юпитер в Водолее), Вы сами -по 1 дому (Луна). Вы как-то отстранённо ведёте себя, не сильно стремитесь знакомиться. Связи пока нет между Луной и Юпитером. А надо. Возможно стоит начать общаться самой, что-то спросить у коллег, либо конфетки принести и угостить всех, чай выпить вместе.
#1489285
, 16-Апр-2021 08:59
Я бы сказал, вы достаточно уверенный в себе человек.Возможно в вас просыпаются лидерские качества. Что касается коллектива, он хороший.
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑