Здравствуйте, уважаемые астрологи! Направила резюме работодателю.Ожидается новое штатное расписание через пару недель, после этого мое резюме будут рассматривать. Какова вероятность, что на мой отклик будет положительное решение? sotis-online.ru(показать карту)
Полный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день
Календарь астролога
Индивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу.
Можете чуть подробнее рассказать: зачем резюме, кто и как его будет рассматривать, что нужно для положительного решения? Условно, этим будет заниматься отдел кадров, который оценит вашу кандидатуру по каким-то формальным критериям, или нужно будет пройти собеседование с руководителем, который вас одобрит или не одобрит.
Хочу сменить работу, в нынешней не устраивает зп. В прошлом месяце от бывшей коллеги, которая работает в том месте, о котором спрашиваю, узнала, что у неё в отделе требуется сотрудник. Она взяла мое резюме и отдала руководителю для рассмотрения. Вчера сказала мне, что через пару недель будет новая штатка, и тогда мое резюме отправят в отдел кадров. Я думаю, что должно быть собеседование с руководителем отдела, не с кадровиками- те, насколько я знаю, только оформлением занимаются. А так вообще да, по рекомендациям всё. Организация строительная, образование у меня другое, но я прошла курсы профессиональной переподготовки.
Тогда возьмут, есть аспект Луны и Венеры с Солнцем У10. Но вам будет непросто справляться с обязанностями (ретроградность Венеры и Южный узел в 1-м ослабляют).
"Но вам будет непросто справляться с обязанностями": Совсем другая сфера, законодательство и документация... Ну, посмотрим, что и как будет выходить у меня с этой работой. Звучит пугающе, конечно))) я болезненно переживаю критику по работе и если чего-то не понимаю - разбираюсь, пока не пойму. Вообще, бывшие коллеги говорят, что работы много, не для отсидки, в плане объемов мне не страшно. Наверное))))))
Мне кажется Вам нужно будет приложить усилия чтобы получить эту должность. Как вариант приукрасить свой опыт работы или напомнить о себе лишний раз, если не будет ответа. По з.п. скорей всего предложат меньше чем вы расчитываете или было озвучено изначально.
Спасибо большое, ОС дам. Сейчас требуется в обязательном порядке соответствующее образование (техническое),я думаю для меня неизбежно поступление в магистратуру по строительному профилю (курсы переквалификации- сметное дело в строительстве). Возможно, при собеседовании нужно будет делать на этом упор. Вопрос реальной зп меня, конечно, волнует больше всего
Да, ОС это очень полезно и интересно :) Уточните насчет з.п., при возможности, похоже она не такая как Вы расчитываете. Может быть и сами не захотите работать за такую з.п.
Вижу, вы еще про з/п в комментариях спрашивали. Какая там схема: фиксированный оклад, по выработке (лично работника / отдела), практикуются ли штрафы / лишение бонусов за промахи? Знакомая наверняка рассказывала. Так-то У11 Меркурий в обители, з/п очень хорошая, но в 11-м доме сидит Марс без достоинств, который вносит какие-то внешние негативные факторы. Поскольку Марс У7, есть мысль, что эти факторы связаны с коллективом, например, есть норма для отдела, и если не выполнили, то всем срезают з/п, или, скажем, коллективная ответственность за косяк одного сотрудника (это я сейчас фантазирую). Если фикс, то Марс может быть просто абстрактным вредящим фактором – задержки в выплате, неудобная дата начисления з/п и т. д.
Общих штрафов вроде нет,но работы много и периодически приходится выходить по субботам ( оплачивается) или задерживаться. Особенно это ощутимо, когда кто-то из сотрудников отсутствует, так что связь с коллективом прямая
Если все эти сверхурочные из-за отсутствия коллег исправно оплачиваются, то вряд ли это про Марс, вредящий зарплате (непосредственно условия работы описываются 10-м домом). У меня в практике был случай, когда з/п была хорошая, но потом выплату перенесли на конец месяца, что кверенту было очень неудобно из-за дат оплаты кредита, счетов и т. д. Как и здесь – не сама з/п как денежная сумма плохая/низкая, а какой-то внешний нюанс мешает. Как вариант.