в начало |  люди |  сайты |  помощь  

АстроПро - профессиональная астрология, общение, обучение онлайн

Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Блог

тег: увольнение

Тема данной статьи - одна из самых распространенных тем на астрологических сайтах, по ней чаще всего задают участники вопросы, я предлагаю участникам ответы на вопросы, которые были мне заданы и на которые я ответила, возможно, что в ответах вы сможете найти и ответ на свой вопрос, который не решались задать астрологу. Вопрос: Как именно по фирдарам можно увидеть потенциал по сфере работе и как ...
» Комментарии (0)

Тема данной статьи - одна из самых распространенных тем на астрологических сайтах, по ней чаще всего задают участники вопросы, я предлагаю участникам ответы на вопросы, которые были мне заданы и на которые я ответила, возможно, что в ответах вы сможете найти и ответ на свой вопрос, который не решались задать астрологу. Вопрос: Как именно по фирдарам можно увидеть потенциал по сфере работе и как ...
» Комментарии (19)

Ольга Иванова, 01-Июл-2015 00:24, 4342/4

Я часто делюсь примерами «из жизни» просто для того, чтобы показать, как могут работать те или иные аспекты на практике. Увольнение в дирекциях связывают с негативными связями 6, 2 и 10 домов: начальство (10) не ценит (2) усилия (6) потраченные нами на работу, службу... Вот такая печальная история, в которой «ускорителем» начала свободы от обязанностей может служить 11 дом (Уран). На самом дел...
» Комментарии (4)

Получить представление о доходах от работы, о карьерном росте, о безработице можно, если проанализировать сферы 2, 6, 10 домов. Исследование потенциала гороскопа по сферам, связанным с работой и доходами от работы проводится следующим образом: 1. Дома работы: Второй, шестой, десятый. 2. Элементы домов работы: Планеты, стоящие в 6, 2, 10 домах, планеты, управляющие 2, 6, 10 домами. 3. Что необх...
» Комментарии (154)
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑