Административная работа Вам " мало подходит"- работать сможете, но будет очень трудно справиться с собственной непримиримостью, неуживчивостью, склонностью к свободе - стеллиум Сатурн-Уран Луна-Нептун- да на Меркурий-Венеру в 12- м не подходит для работы в подчинении.

тут может быть упорство и выносливость в работе, но- на себя при личной заинтересованности.

кроме того, самих показаний к административной работе ( где присутствует иерархия подчинения)- нет в карте.
Мс в знаке овен, управитель Марс- в рыбах в 9 доме в напряженном аспекте с Солнцем.
Маркетинг тоже не особо подходит- рекламировать можете только то, в полезность чего сами Верите.

на мой взгляд -берите пока что " дают" работу для средств.. пока сами разберетесь, чем лично хотите заниматься( есть такая буква в вашей карте- личные увлечения приносящие доход и стимулирующие на кропотливую работу)). да и заодно научитесь " подчинению" ))

Dauren _ Zhaksylykov
управитель МС - Марс в секстиле с Луной и Нептуном.

Упарвитель 10 го в 9- м Марс - реализация в сфере в/о, спорт, реклама,
Марс скорее в секстиле к средней точке-Луна-Нептун ))
между" ленью и необходимостью"))
активность-Марс проявляется тогда ,когда нужно ( 6 дом, Луна) или нравится -Нептун... работа,карьера в сфере Нептуна

а что насчет квадрата МС

квадрат сам по себе- преодоление трдуностей у Вас квадрат от Сатурна к МС-
внутренне- туговато с дисциплиной , законом , должностными инструкциями ,
внешне и событийно- - препятствия со стороны официальной власти в карьере.

Dauren _, мне сейчас к сожалению некогда, поэтому, или отвечу позже, или, возможно,- кто-то еще подключится к разговору- - объяснит...

Все таки у меня получается административная работа. Я все таки жесткий человек (луна в Козероге)

Даа... друзья, не могу я подчинится, не могу. Тем самым противоречу своим же целям. Мне 25, а я еще не определился выбором своей профессий. Как то досадно мне, камень в душе.
Прошло больше 6 месяцев, как я устроился на работу. А выбрал я все таки административную должность. Все это время я работал помощником начальника отдела. Хотя начальника самого не было, то есть им был я и выполнял все его обязанности. Работу свою я выполнял не 100%, где-то 85-90%. Почему так, потому что не получалось у меня с организацией труда моих подчиненных. А по словам моего бывшего босса, все остальное получалось очень даже неплохо. Все нюансы связанные с работой я знал, программе обучился за считанные дни, остатки снизил на 20 млн., знал откуда излишки и недостачи, знал движение и сегмент товара, организация была не слабой, а недоработанной. Платили мне меньше, как помощнику, но я не жаловался. Терпения хватало, но до того времени пока на место начальника отдела не взяли более старшего чем я. Это было не справедливо со стороны начальства. (лично мое мнение) Но меня не увольняли при этом, наоборот предложили уже начальником другого отдела. Но моя "гордыня" не дала мне покоя после этой ситуаций.

Не справедливо, потому что, взять на должность начальника, человека, не знающего ничего об отделе и про эту сферу, систему работы и внутреннюю политику, считаю не правильным. Они думали что я буду бегать и обучать этого человека. Нет.
И я решил уйти! То есть в один прекрасный день я не появился на работе.