Полный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день
Календарь астролога
Индивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу.
Вы Луна Работа, как и начальник Юпитер. Юпитер в Раке - он восхищается вами, видимо как работник вы его (ее) вполне устраиваете. Это подтверждается экзальтированной Лунй.
Василий Фариштович, спасибо за ответ. Вопрос возник ввиду непонятного отношения ко мне начальника, вернее директора. За почти три года работы он ни разу не обратился ко мне по имени (имени отчеству). Просто использует по отношению ко мне слова-Вы, она, у неё и т.д., вообще избегает называть меня по имени. Претензий по работе нет,разве что мелкие. Он спокойный, выдержанный,голос редко повышает, тактичный, общительный (с другими сотрудниками общается легко). Согласно должностной инструкции я подчиняюсь только директору, т.е. ему, но производственные вопросы чаще решаю с главным инженером. Даже на совещаниях вместо И.О. использует те же слова по отношению ко мне -Вы, она, у неё и т.д. Не могу понять в чём причина такого, на мой взгляд не совсем уважительного, отношения ко мне.
Здравствуйте, Людмила. Начальник относится к вам хорошо - Юпитер в обители Луны. А вы его игнорируете - для Луны в Тельце Юпитер не имеет ни достоинств, ни ущерба - перегрин. По эссенциальному статусу Луна сильнее Юпитера. Возможно, в его отношении к вам есть доля профессиональной ревности, и холодным обращением он ставит вас на причитающееся по должности место.
Сергей, спасибо. Юпитер в Тельце в терме с 16-22 градусов, Луна 20 гр. Тельца, поэтому Юпитер не совсем перегрин. Профессиональная ревность это вряд ли. При решении производственных вопросов я придерживаюсь делового стиля общения, иногда я или он можем пошутить, но чувствуется какое-то напряжение в отношениях. С другими сотрудниками он общается легко, очень коммуникабельный и лёгкий человек. Возможно разгадка в синастрической карте, и мы просто психологически несовместимы?
Людмила, в хораре Юпитер в знаке Рака - это первично. Он также в терме Венеры, но не Тельца. Терм не является управителем чего-либо. Между Луной и Юпитером нет никаких, даже слабых рецепций или аспекта. Посмотрите на взаимоотношения не со своей точки зрения, а со стороны начальника. Управ вашего Асц - тоже Юпитер. Вы ставите себя не ниже своего руководителя. Луна, полная достоинств и находящаяся в терме Юпитера, это подтверждает. Ее положение во 2д говорит не только о материальной заинтересованности, но и о вашей высокой самооценке. При этом, как уже было сказано, Вы-Луна, ни по каким параметрам шефа не приветствуете. Так может быть, дело вовсе не его отношении к вам, а наоборот? Вы действительно хотите улучшения отношений, Парс Фортуны на кусиде 3д и секстиль Луны с Меркурием (у3 в 5) об этом говорят. Но пока Луна будет без курса, до выхода из Тельца, ситуация не изменится. P.S. В синастрии(беглый взгляд на выложенную карту) Солнце муж. не имеет аспектов к вашим планетам. Юпитер жен. тоже самое к его планетам. Солнца и Меркурии находятся в несозерцаемых знаках. Вероятно, можно найти взаимопонимание через гармоничные Луны и ваш сильный Сатурн. Желаю Вам добра!
sotis-online.ru (внешняя ссылка) Между Юпитером и Луной все-таки есть рецепция - Юпитер в обители Луны, Луна в термах Юпитера. На первый взгляд, действительно проблем нет, все вроде хорошо. Предлагаю свой взгляд, если копать глубже. Имеем экзальтацию Луны и зависимость Меркурия от этого; Луна в изгнании Марса (дом самооценки начальника), а Юпитер в триплицитете (для него важно самоуважение, высокая самооценка) и падении Марса (она оказалась как-то задета). Получается то, как вы себя ведете (экзальтация Луны все-таки это преувеличение) задевает его самоуважение.
Ирина, спасибо. Я уже поняла ошибку в своём поведении. Свой отпечаток на характер поведения наложила предыдущая работа (семь лет перед этим работала преподавателем спец.предметов в учебном заведении)- строгость, официальность и т. д. Нужно меняться.