в начало |  люди |  сайты |  помощь  

АстроПро - профессиональная астрология, общение, обучение онлайн

Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Форум (обзор сайтов портала)

Как наладить отношения с начальником?

#2012
, 06-Июл-2010 11:30, 2034/9
Несколько месяцев работаю в новой компании и хочу разобраться, как наладить общение с одним из моих руководителей.

В принципе, оно само по себе довольно гармонично, за исключением пары моментов:

- Мне бывает очень трудно его в чем-либо убедить, а иногда это бывает нужно. Правда, с этим трудности не только у меня :)
- В процессе обсуждения каких-то рабочих вопросов часто оказывается, что мы проговорили какое-то время, а результат так и не зафиксировали (т.е. то, ради чего и было обсуждение).

И вообще у меня складывается такое впечатление, что мне не вполне доверяют, как профессионалу, а точнее - опасаются, что я буду выполнять какие-то управленческие функции (что в принципе тоже понятно, т.к. работаю недавно и еще толком не притерлась).
Видно ли это где-нибудь?

Время его рождения я не знаю, поэтому построила обе карты от восходящего узла, для единообразия.






На первый взгляд кажется, что создает трудности мой Меркурий, замыкающий его натальный тауквадрат Юпитер-Меркурий-Марс (и без того конфликтный) в большой квадрат. Соответственно, точный квадрат Меркуриев заостряет взаимное непонимание.

А точный квадрат его Плутона из X к моему Марсу, видимо, отражает стремление держать все под контролем.

Но в то же время есть ответный трин Меркурий-Марс и секстиль Марсов - совместная работа весьма плодотворна. Есть также трин Солнце-Луна, в целом довольно приятный.

Очевидно, напрягаются больше всего его Юпитер и Венера - первый точно на куспиде II и висит на оппозиции к моему Меркурию, вторая висит на квадрате к моему стеллиуму.

Может кому-то еще что-то видно?..
тип вывода ветки
#38580
, 06-Июл-2010 15:35
Марина, согласна с вашими выкладками, относительно этой синастрии.
В целом же, видно, что вы можете вить веревки из своего начальника, подобрав к нему соответствующие ключики.
Чего бы пожелала, исходя из ваших натальных карт и синастрического взаимодействия:
1. Не занимайте позицию пристройки сверху, позвольте в это играться вашему начальнику).
2. Почаще используйте в беседе уточняющие вопросы (например - "я правильно вас поняла, вы имеете в виду то-то и то-то?").
3. Старайтесь делать ссылки на авторитеты и ставьте в пример чьи-то успехи.
4. Точнее обрисовывайте ему перспективы от внедрения ваших предложений.
5. Не вкладывайте ему в голову готовых решений, он большой скептик в отношении чужих умозаключений. Стройте диалог больше в форме вопроса.
6. Дайте ему опровергнуть что-то незначительное, и в главном он вас тогда одобрит).
автор писал(а):
И вообще у меня складывается такое впечатление, что мне не вполне доверяют, как профессионалу, а точнее - опасаются, что я буду выполнять какие-то управленческие функции (что в принципе тоже понятно, т.к. работаю недавно и еще толком не притерлась).
Видно ли это где-нибудь?

Видно, Марина, вот что. Вы не заполняете начальнику первую четверть, что говорит о том, что ему легко не считаться с вами, как с личность. Но что касается вашего профессионализма - тут у него даже опасения, не слишком ли вы хорошо разбираетесь в управленческих моментах (тауквадрат вашего Сатурна оказался в его девятом, и ваш Марс на его Сатурне в седьмом). Вы постоянно провоцируете его проявить свое начальственное положение и вообще, напрягаете на работу (активизируя ему восьмой дом)).
Спасает положение ваша Луна в его шестом - в ваши благие намерения он в итоге поверит, если вы проявите достаточно гибкости.
Вот тогда-то трин от нее к Плутону, попадающему вашему начальнику в десятый, и сработает...
#38581
DELETED ID 2268, 06-Июл-2010 15:43 (ответ на #38580)
Евгения писал(а):
что касается вашего профессионализма - тут у него даже опасения, не слишком ли вы хорошо разбираетесь в управленческих моментах (тауквадрат вашего Сатурна оказался в его девятом, и ваш Марс на его Сатурне в седьмом). Вы постоянно провоцируете его проявить свое начальственное положение и вообще, напрягаете на работу (активизируя ему восьмой дом)).

Да, именно. Причем я-то как раз не претендую на то, чтобы брать на себя менеджерские функции - но один раз уже получила по рукам (когда мне не хватало информации для своей работы и я проявила инициативу в ее получении).

В принципе, я стараюсь насколько возможно занимать позицию советовательно-предлагательную и тактично-дипломатичную, хотя это требует определенных усилий :)
#38582
, 06-Июл-2010 16:20
Ну, значит все получится со временем).
Начальник диктатор, значит он прав всегда (он в этом абсолютно убежден), вы поражаете его конфликтные болевые точки Плутон - Сатурн, своим Марсом. Это может говорить, что при более длительном общении конфликт будет обостряться, так как синастрии проявляются тем активнее, чем больше вы общаетесь.
Начальник диктатор, значит он прав всегда (он в этом абсолютно убежден), вы поражаете его конфликтные болевые точки Плутон - Сатурн, своим Марсом. Это может говорить, что при более длительном общении конфликт будет обостряться, так как синастрии проявляются тем активнее, чем больше вы общаетесь. А вот спрогнозировать грядущий в скором времени конфликт между вами, можно при помощи Модульного метода прогнозирования конфликтов, этот метод был представлен на Форуме на Неве, Конкиной Н.В. В основе этого метода лежит астрологическая теория анализа совместимости С.В.Шестопалова. Данный метод очень прост, нагляден, эффективен на практике. Этот метод отвечает на самый важный вопрос: Когда вспыхнет конфликт? По методу Модульного метода прогнозирования конфликтов рассчитывается "возбужденная зона" или иначе автор его назвала - модуль конфликтного взаимодействия. Затем рассчитывается периоды транзитных провокаций, которые наносятся на каледарную ось. Таким образом становятся видны даты, грозящие серьезным конфликтом для вас, которое может закончиться плачевно для вас, для начальника-диктатора это событие не будет иметь такого значения.
#38585
DELETED ID 2268, 06-Июл-2010 19:02 (ответ на #38584)
Таня, мы оба - диктаторы :) Только он свое диктаторство успешно социализировал (действительно опытный профессионал и руководитель - хоть его некоторые недолюбливают), а я еще нет :) Так что, глядя на него, мне безусловно есть, чему поучиться...

И я кстати совершенно не против того, что он прав :) я ему доверяю в профессиональном отношении
Марина Александровна писал(а):
И я кстати совершенно не против того, что он прав :) я ему доверяю в профессиональном отношении

А, если его диктаторство проявится в форме предложения вам уволиться?
#38587
DELETED ID 2268, 07-Июл-2010 08:36 (ответ на #38586)
Так это вообще говоря от меня зависит - вы уж прямо человека каким-то неврастеником представляете.
У каждого предложения есть какое-то обоснование. Обоснованием может быть только качество моей работы. Так при чем тут его правота или неправота?...

Если вы видите из карт конкретные причины, по которым ему бы вдруг ни с того ни с сего взбрело в голову предложить мне уволиться, то обоснуйте это астрологически.

А если это лишь предположения - то как-то странно звучит. Предположить можно все, что угодно :) Землетрясения тоже случаются иногда - от них не застрахуешься :)
#38588
DELETED ID 2268, 03-Авг-2010 14:06
Евгения писал(а):
1. Не занимайте позицию пристройки сверху, позвольте в это играться вашему начальнику).
2. Почаще используйте в беседе уточняющие вопросы (например - "я правильно вас поняла, вы имеете в виду то-то и то-то?").
3. Старайтесь делать ссылки на авторитеты и ставьте в пример чьи-то успехи.
4. Точнее обрисовывайте ему перспективы от внедрения ваших предложений.
5. Не вкладывайте ему в голову готовых решений, он большой скептик в отношении чужих умозаключений. Стройте диалог больше в форме вопроса.
6. Дайте ему опровергнуть что-то незначительное, и в главном он вас тогда одобрит).

Спасибо, Евгения! :) На практике отлично работают просьбы о помощи в чем-то (в чем могла бы разобраться и сама, но потратила бы больше времени).
А главное - и самой в удовольствие :D
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑