Наш коллектив творческий, создавался он как творческий! Вставляет мне палки, я являюсь организатором данного коллектива! Они со знаниями, я с идеей и организацией! Но, в данное время, они хотят изменить мою идею, то ради чего я все создавала. Я не знаю что делать, разрывать ли с ними отношения или нет. Это всего два человека(другие со мной), один точно не нужен, но они держаться друг за друга, уйдет один уйдет и другой! И еще я всегда думала что они мне друзья! Может ли хорар определить, разорву с ними отношения или нет, стоит или нет(((( Тяжело мне принять такое решение, но одни бездельники, звезды, начальники и директоры, вместо искусства!!! Що..делать…
Полный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день
Календарь астролога
Индивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу.
Пока ничего не делайте, кроме вреда ваши действия ничего не принесут и тому есть астрологические причины, немного нужно подождать вам. Вы не в той форме, которая вам могла бы позволить выйти из ситуации победительницей, бесспорно вы победите, но точно не сейчас.
Нет, конечно они не бездельники, но когда 1.5-2 года назад они соглашались на это, и заявились, это подразумевало что каждый будет работать, и выполнять свои должностные обязанности. А сейчас они лезут в мою идею, пытаются стереть мой основной замысел, то ради чего я все делаю. Я просто смыла не вижу дальше продолжать работу на таких порах. А они не работают по своим прямым обязанностям, а мне советуют. Я уважаю их, уважаю опыт, и все такое!!! Они работают, но не там где надо, может я не права, я не знаю.
Да, здесь чувствуется работа по взаимоотношениям, наверное, бросать всегда проще. А что толку, одно на другое менять..Пока не решишь проблему((( Потом еще что-нибудь придет, еще больший монстр взаимоотношений и взаимонепонимания..
Вот я терзаюсь…. Либо завтра сказать свои условия, либо продолжать прикидываться дурочкой(идти у них на поводу)! И бояться, что уйдут великие люди!
Это Ретро Марс в Весах))) точно!!!
#404725
DELETED ID 15957, 16-Мар-2014 22:50
+1
Людмила, что бы вы не решили, изменения и так произойдут,даже без вашего волевого участия... не совет, а просто ремарка... не помещайте в один флакон друзей и работников....
Глиптика . . . не помещайте в один флакон друзей и работников....
Это как то все сразу и единомышленники, и добровольные работники, и друзья! Да, знаю лучше не смешивать друзей и работников. Но здесь мы работаем бесплатно (за идею и опыт, за имя)!
Хорошо бы)))) иначе у меня нет выбора!!! Сидят на мое шеи спиногрызы)))) я их люблю, уважаю, ценю, везде пиарю, даю возможность творчески проявить свои качества в большом деле, сильно не напрягаю, забочусь о них, выслушиваю ВСЕ. Все терплю! А они, как рассказывал М.Б.Левин, про Илью Муромца, который лежал на печи 33 года, а потом встал и пошел всех громить (у Ильи изменилось мировоззрение) . Так и они, все нравилось, все устраивало 2 года, а сейчас , когда дело подошло к реализации, начали лезть ко мне, с угрожающими советами.
В любом ДЕЛЕ главный стержень-это ИДЕЯ. И "специалистов" по идеям не готовят в учебных заведениях, а исполнителей можно найти новых. То, что обострилась борьба за ВЛАСТЬ- это факт.Сейчас период такой. Не покажите СЕБЯ И СВОЮ ВЛАСТЬ! Они Вас "съедят" и развалят Ваш коллектив!
Вот-вот!!!!!!!!!Вы как в воду глядите, реальная борьба за власть!!! Они и так уже троих людей которые мне помогали, просто прогнали)) очень все страшно конечно.. А вы все свои выводы сделали из опыта и текущего положения планет, или из хорара?
Людмила! Отчасти по хорару... ретро Марс в 11 доме в Весах - активные, не созидательные, групповые действия в коллективе.... Плюс Ч.Л. сейчас идёт по Льву, а Лев это же трон, власть....
Людмила Они и так уже троих людей которые мне помогали, просто прогнали))
Это как раз говорит о том, что выбили из под Вас опоры.... Следующая Вы....:( Если ничего не сделаете....
У меня за эту неделю было много консультаций по проблеме: директор - коллектив. Только что закончил очередной такой "разбор полётов" с директорами из Прибалтики.... Т.е. "спящие" проблемы, связанные с темой руководитель- коллектив сейчас обостряются.... С другой стороны - сразу видно, кто чего стоит и можно быстро корректировать!
Да, вы очень правы! Дак и меня они выбили.Я уже как месяц не знаю что делать. Точнее ничего не делаю, только хожу на наши встречи, и терплю нажимы.. у меня руки опустились, это дело моей жизни последние 4 года. Столько рисков с моей стороны, столько дел. А последние недели я пребываю в каком то странном состоянии апатии. И все эти мои размышления, привели кто моему вопросу, о разрыве, иначе хана))) всему!!!
Людмила, По хорару. Он описывает текущую ситуацию так: Работники, коллектив- 6 дом.На куспиде видим Нисходящий узел ( отработана УЖЕ Ваша идея) коллектив " тянет назад. Но конец дела- 4 дом.Оппозиция Солнца и Луны, причем расходящаяся показывает расхождение цели (Луна в 10) и роста (Солнце управитель 9 дома, причем лев в нем перехвачен. роста,развития нет. Лилит в 9 доме имеющая аспекты к Узлам указывает скорее на ваше заблуждение о том что рост развитие возможно...Доходов тоже не- оппозиция Юпитер-Плутон, причем Юпитер соуправитель 1 го дома-Вас а Венера- управитель дома сотрудников. аспекта между ними нет пока. Пора менять идею или работу))
ну и первый аспект Луны- развитие ситуации- трин к Меркурию через 1,6 дня или недели- смена планов. ( возможно ближайшего окруждения- Меркурий в 3 доме ( тут тоже идут сотрудники ближайшиее окружение, круг обязанностей) , Меркурий управитель 10 дома целей.
Диана Васильевна Мазур Работники, коллектив- 6 дом.На куспиде видим Нисходящий узел ( отработана УЖЕ Ваша идея) коллектив " тянет назад.
Диана Васильевна, УЖЕ отработана идея, или, всё-таки, сам коллектив, который в 6 доме? Идея-то ведь не в шестом?
Диана Васильевна Мазур Но конец дела- 4 дом.Оппозиция Солнца и Луны, причем расходящаяся показывает расхождение цели (Луна в 10) и роста (Солнце управитель 9 дома, причем лев в нем перехвачен. роста,развития нет.
Конец дела - четвёртый производный дом? То есть, четвёртый дом от дома самой идеи?
Диана Васильевна Мазур Пора менять идею или работу))
Как же менять, идею, я ведь привязана к ней как собачка! Мне государство на нее деньги дало(сказала что моя идея актуально, и нужна молодежи), я подписала договор, если я не выполню его, то потраченные деньги нужно будет вернуть ( а денег нет) а если не верну, то затвор))) Я ваще в шоке!!! Идея не отпускает, четыре награды набрала за прошлый год, и тут на тебе коллектив начал свою линию гнуть, не хотелось бы с ними расставаться, но видимо буду вынуждена!!!
Думаю коллектив нужно смотреть по Урану и 11 дому, или нет?! Так как коллектив этот не по 10 дому. Мы работаем бесплатно и за идею. Как вот так)) Наше объединение направленно чтоб своими силами создать одно большое художественное произведение!
Людмила, ! Считаю Ваш вопрос относится к проблеме взаимоотношений! Это 1 - 7 дом! "Что мне!!! делать с Коллективом?" Под влиянием полнолуния Вам кажется, что идея изменяется. Упр.1д. - Марс R! находится в 11 доме! т.е. с единомышленниками Вы вместе! Но главное: вопрос задан на Луне без курса, это значит ничего не измениться! Творческие люди не могут без накала страстей! Желаю терпения!
Посмотрите ещё Плутон, который отвечает за групповые энергии,стоящим в Козероге и в оппозиции к Юпитеру в Раке..... - Противопоставление людей занимающих в Вашей структуре высокие должности - к мировоззрению в Вашем доме(в данном случае Фирмы).....Плюс дома....
Если у Вас ООО, и Вы один учредитель, то у Вас всё получится, если же Ваши "противники" являются так же соучредителями, то это уже гораздо сложнее..... Если Вы ИП, также ничего сложного в решении вопроса с этими людьми нет.....
Если Ваши идея признана и реализуется - значит она нужна обществу.....
Не давайте себя в обиду....
В вопросе бизнеса всегда есть немаловажный аспект - это сила и воля....И многие творческие люди сталкиваясь с "волками", к сожалению - пасуют. Выигрывает сильнейший......
В любом случае - решать Вам.
И как рекомендация.... Прежде чем набирать людей в свой коллектив, не поленитесь проверить их на совместимость с Вами и Вашей фирмой....
И ещё.... Квадратуры Юпитер –Уран, Плутон – Уран, а Уран в 6 доме...... «реформы» на работе...... На квадратурах как раз и имеет смысл производить «реформы», правда будут болезненными, но зато получите «вакцинацию»......
Прошу прощения!.... Уран в 5 доме, но если для Вас фирма - это, в какой-то мере и Ваша семья, то всё равно необходимо вносить корректировку и изменения в эту "семью".....
Думаю коллектив нужно смотреть по Урану и 11 дому, или нет?! Так как коллектив этот не по 10 дому
Людмила, хорар имеет правила рассмотрения. В11 доме единомышленники, но равноправные, а ВЫ в посте " кричите" прямо о том, что Вы- руководите ими. и идея Ваша а они и права голоса не имеют вносить коррективы. если единомышленники так они право голоса имеют и к ним прислушиваются а если руководите, значит они все же по 6-му дому идут, работники, тем более пишете, что они не справляются с обязанностями. наемные рабочие имеющие обязанности- это 6 дом. сотрудники. 4 дом карты показывает конец дела. и потом, если вы раздумываете" расставаться" т.е распускать, увольнять своих единомышленников, то они работники. 6 дом или уж 3-й но не 11. идея - 10 дом цель вашего творческого труда, неважно, снимаете ли Вы кино, пишете трактат или еще что то. думаю Вам сначала нужно с собой разобраться- кто есть кто в вашем коллективе или что там у вас на самом деле получилось- равноправная команда или все же " ваша фирма"... как разберетесь ,так и прояснится все, что нужно делать. тут проблемы никакой на самом деле нет. или она в вашем честолюбии. и все. люди бесплатно работают, вносят предложения- и что, все они " глупцы"? Т но Вы же сами их брали? если такая форма сотрудничества не нужна- нанимайте тогда работников- не будет вопросов и проблем будут исполнители. но им платить надо. а если не платите- тогда гордость и честолюбие стоит усмирить... тогда по 11 дому они и пойдут.
да, тут вы правы...по всему... Не хочу чтоб они все ломали, я нормально отношусь к советам, но когда начинают угрожать или манипулировать..тогда надо думать, и моя привычка долго думать.. если всех слушать, то ничего не получится, я лидер, но конечно неформальный! И я бы была рада еслиб нашла формального лидера, ибо сама я управлять как оказалось не умею. Потому что отношусь ко всем по-человески. А человеки потом этим пользуются.
Мой натальный Плутон в квадрате к Узлам, видимо это мой коллективный РОК!!!
честолюбие это Юпитер он в 8 доме в оппозиции с Плутоном во 2 доме. это ось денег, денег нет платить нечем но зато желание властвовать есть..- не воля и трансформации, а именно власть над ними вывод сами пожалуйста сделайте, только без эмоций, а по факту. и смотрите чтобы идея в идею фикс, или манию не превратилась, потому как если идея живая- она развивается и может корректироваться, расти... и потом, разве за 4 года она не могла устареть, нет?...
Людмила я являюсь организатором данного коллектива! Они со знаниями,я с идеей и организацией! Но, в данное время, они хотят изменить мою идею, то ради чего я все создавала.
вот интересно мне даже стало , что важнее- знания, как сделать и делать, или " идея"?))) голая идея, без творцов, реализаторов - пустой звук... поймите это пожалуйста.
Людмила. коней на переправе не меняют... хорар бестолковый- Вы сами не знаете что хотите.
такие вопросы. котоыре тянутся не один месяц- смотрят про карте, по наталу. наверняка, на Вас действует складывающийся квадрат Марса ретроградного с Юпитером и Плутоном. а ретроМарс что такое- это пересмотр активности, причем это будет его оппозиция с Солнцем, т.е " переправа, перевал, начатого в апреле 2013 года, встреча с рельностью фактами, на таких аспектах а корректируют деятельность
дальше, вы говорите, что Вы организатор, а организатор что делает- организует , создает возможности для работы тем .кто воплощает. в чем проблема на самом деле, какие палки и куда Вам вставляют, простите? вы организуете- они работают, творят. или что там у вас происходит реально?
Человек, который рождает идею и собирает под неё людей, в данном случае Людмила – человек творческий. А творческий человек, в большинстве случаев, не умеет УПРАВЛЯТЬ созданной организацией. Поэтому, скорее всего и были набраны люди, которые это умеют делать. И вопрос Людмилы, вполне закономерный.....Организация и управление - это не одно и тоже!
1. все кто работает или хоть как то помогает, делает это бесплатно! Так сами хотят, трудятся на перспективу! Кому надо я плачу, если человек реально работает. и его плоды нужны проекту, и то что я сама не могу сделать ( из-за времени, либо знаний). 2. Это единоразовый и длительный проект, так же со временем, становиться только лучше, как вино)) 3. За 4 года идея эта не устареет, ибо это бесконечность))) 4. Конечно идея важней))) рук много))) а идей мало))) все забыли о законе иерархии, поэтому такой бардак, зло на вершине))хе.. 5. А если кони на переправе бегут в разные стороны?! зачем такие кони)) 6. Я не только организатор, я автор))50 лиц в одной Людмиле!!! 7. Палки это кони, которые стали неуправляемыми, угрожают мне, иногда оскорбляют, и критикуют))) дальше плетут интриги, многих ругают….эти вещи для меня НЕДОПУСТИМЫ в принципе! 8. Мой сценарий, моя жизни, мои деньги, мои связи, моё время, мои седые волосы, мои риски, моя одинокая жизнь, мой труд, и все ради проекта! Ребята ни чем не рискуют! Я им даю возможность реализоваться творчески, получить разные возможности, получить деньги, получить опыт!!! они меня хотят лишить основному замыслу проекта, но если они лишать, то для меня он теряет смысл.. ибо плоскость я изображать не буду!!! Ее хватает и без меня!!! Мировоззрение разное, вот и конфликты!!!они на мате говорят а я на русском языке!!! У молодежи много болезней!!!
Вот теперь я вспомнила Вас Девушка с очень большой Гордыней...))
Хотите толк-нужно пересмотреть форму и организацию процесса, нынешняя Вас же в тупик и привела неформальное лидерство дает признание коллектива, он его считает лидером и слушается но это потому и неформальное, что сегодня ты лидер а завтра моешь им перестать быть. Возможно от Вашей некоторой некомпетентности Вы и потеряли это лидерство.
Andrey Fortune А творческий человек, в большинстве случаев, не умеет УПРАВЛЯТЬ созданной организацией.
а творческий, но не умеющий, сам творит и нанимает администратора который управляет работниками и создает условия для работы.. и еще, Режиссер- творческий человек? он умеет управлять командой? но он- сочетает официальное и неформальное лидерство. формальное дает право увольнять и командовать, а неформального лидера обычно просто уважают и к его мнению прислушиваются а при той постановке работы, которая есть коллектив обязательно взбунтовался бы рано или поздно, т.к все считают себя равноправными " единомышленниками"
Людмила, Вам нужен токовый помощник, иначе Вы останетесь вообще без коллектива.
Людмила Мой натальный Плутон в квадрате к Узлам, видимо это мой коллективный РОК!!!
это непонимание психологии масс ,коллектива. и условия этому жестко учат.
Вы сами людей провоцируете. позвали, пригласили, вроде как на равных условиях, а сами, то и дело озвучиваете : " кому нужно плачу, мои- средства, мои-... все) а они - кто тогда?
тогда просто платите людям, они будут знать свои роли, место и саами решат иди с Вами или нет, и те кто согласятся с условиями - будут работать. или сами работайте.
Диана Васильевна Мазур Вы сами людей провоцируете. позвали, пригласили, вроде как на равных условиях, а сами, то и дело озвучиваете : " кому нужно плачу, мои- средства, мои-... все) а они - кто тогда? тогда просто платите людям, они будут знать свои роли, место и саами решат иди с Вами или нет, и те кто согласятся с условиями - будут работать. или сами работайте.
Эти двое лезут в сценарий!!! Хотят его изменить… у вас есть такая особенность выделять те куски текста, с которыми можно поспорить.. а остальное вы будто не видите!!! Ну разве оператор он сценарист, а директор картины сценарист, нет!!!! а какого хрена они лезут. И еще угрожают, и предательствуют! И еще много завистников. Я конечно запуталась с этими людьми..действуют недопустимыми методами… и они с проектом, это наш большой самостоятельный опыт… но я главная!!! Еслиб не я не было бы этого коллектива…
Людмила но я главная!!! Еслиб не я не было бы этого коллектива…
понимаете,Людмила, вот это говорит о том ,что на самом деле вас гложет, недостаточно Вас уважают.. а уважать будут лишь за компетентность. возможно Вы талантливы, но вот как только перестанете" кричать" что Вы главная... все и наладится. стоит проявить чуть смирения
Людмила у вас есть такая особенность выделять те куски текста, с которыми можно поспорить.. а остальное вы будто не видите!!!
у меня мало времени, и на Форуме, я выделяю главное, в вашем случае " нарывы" которые Вам же мешают, их необходимо вскрыть и вычистить. понимаете?
Диана Васильевна Мазур у меня мало времени, и на Форуме, я выделяю главное, в вашем случае " нарывы" которые Вам же мешают, их необходимо вскрыть и вычистить. понимаете?
да, понимаю, сапсибо!!! Знаю о них))) Надо что-то менять!!
Читаю второй день книгу РОЗА МИРА…. Интуиция рассказала о ней))) Там написано что создатель после смерти встречается с созданными им персонажами, что эти герои живут в других измерениях…. Это еще больше подтвердило то, что нужно быть максимум осторожным создавая образы!!! А если всякая фигня будет лезь, то что получиться… мракобесия)) Не надо..
Диана Васильевна Мазур понимаете,Людмила, вот это говорит о том ,что на самом деле вас гложет, недостаточно Вас уважают.. а уважать будут лишь за компетентность. возможно Вы талантливы, но вот как только перестанете" кричать" что Вы главная... все и наладится. стоит проявить чуть смирения
Кричу что я главная, только на форуме))) ибо там я стараюсь быть скромней, и давать другим возможность быть великими людьми)) Да так и вчера и сказали, что я не в авторитете)) хотя дружим, достаточно близко))Сказал тот у кого Сатурн с Плутоном на АСЦ!!!а может он в прошлой жизни отдал приказал расстрелять 50тысяч евреев!!! Я же говорю у нас три начальника два директора и одна звезда, это болезнь молодежи или ЭГО!!!
Это же Вы спрашивали о том, сможете ли влиять на массы и про сценарий- некоторое время назад... не могу тему найти , почитайте, по моему там Вам указывали на возможную такую ситуацию.
Людмила Надо что-то менять!!
отношение к коллективу неужели уж такие плохие предложения?
Диана Васильевна Мазур по моему там Вам указывали на возможную такую ситуацию.
да указали, и вот через 1,4 г. начались проблемы!!! все точно указали..
Мой транзитный Уран вошел 8 дом, Уран у меня управляет 6 и 3, смена окружения. Да Сатурн гуляет по 3 дому, все указания на обновление ближайшего окружения!!!
Диана Васильевна Мазур неужели уж такие плохие предложения?
Они не плохие, но они убирают ТО РАДИ ЧЕГО ВСЕ Я ЗАТЕВАЛА!!!! Метафору, для них это метафора фантастика, для меня это КАРМА, Законы перевоплощения, и Астрология!!! Там этого не много, буквально 2-3 сцены, 2-3 диалога. То что проплывет через весь фильм.. Но наш люд, не хочет признавать на кармы ни астрологии ни чего, что выходит за рамки их скворечника..аа
Людмила Законы перевоплощения, и Астрология!!! Там этого не много, буквально 2-3 сцены, 2-3 диалога. То что проплывет через весь фильм..
вот это интересно..Вы ведь хотите выразить свою личную точку зрения? и вот, судя по вашим темам здесь, в астрологии ваши знания пока оставляют желать лучшего.... возможно и Ваше личное видение Кармы астрологии тоже несколько субъективно? пусть считают фантастикой... или это выходит за рамки заявленного жанра и Вы хотите это выдать за Истину? тогда они Вам не единомышленники, ищите с такими же взглядами людей, это должно выйти на 1 е место, а потом уже их проф. качества.