Анастасия
сказали, что в данной фирме не приветствуется, когда молодая женщина, не проработав и года, уходит в декрет. Конечно, никого из-за этого не выгоняют, но отношение к такому работнику не самое хорошее

Это не приветствуется не только в этой фирме, а везде. И по понятным причинам. Если Вам все нравится, почему бы не начать работу? Тем более, Вы можете не забеременеть в этом году и жалеть об упущенной возможности. Вы боитесь осуждения. Делайте, как Вам удобно, думайте о себе.
Если этот вопрос стоит остро, лучше обратиться к профессионалу, сделать ректификацию и посмотреть когда возможно зачатие по натальной карте. Или задать вопрос по-другому "Стоит ли сейчас менять работу".

А ваш супруг что вам советует?

Он и мама за смену, так как там, где я сейчас работаю, никаких перспектив, кроме того, половину зарплаты я получаю в конверте, и уж если я соберусь в декрет, то вообще ничего не получу. Мама моя всегда за перемены, она человек воздух, легка на подъем, а там, как карты лягут...

Мужу не нравится, что я мотаюсь каждое утро за тридевять земель и вечером стою по 2 часа в пробках. Говорит, что надо уходить на новое место, по его мнению с детьми можно годик и подождать.

Я как раз обдумываю вопрос о втором высшем. Но все мои подруги с детьми, а я что-то паникую.

ДУМАТЬ О ДЕТЯХ ИЛИ ДЕЛАТЬ КАРЬЕРУ Не знаю, если бы этот же вопрос задал мужчина, то ответ был бы: Делай карьеру! )

По северному лунному узлу вам нужно заниматься семейной жизнью и нельзя быть карьеристкой.

Доброго дня, Анастасия! Надо думать о том, что Вам ВСЕГО 24, и Вы ВСЕГО лишь год за мужем.))))) И Вам нужно из двух очень контрастных вариантов трудоустройства выбрать очевидно лучший. На мой взгляд, все просто. Проще, чем детей рожать-воспитывать.)))))

Анастасия, идите на новую работу, пройдете испытательный срок, это 3-6 месяцев, и тогда можно думать о детях, почему бы и нет. К тому времени, когда рожать, как раз будете там год! Я на одной из своих работ именно так и поступила, из декрета вышла на ту же работу через 6 мес, и еще 4 года на той работе потом проработала, тоже поначалу всякое думала, а вдруг коситься будут, и ничего подобного. Вобще-то кадры не имеют права, во-первых, задавать вопросы личного характера на собеседовании (Вам не обязательно на них отвечать), во-вторых, они не могут говорить, что рождение ребенка не приветствуется тк это дискриминация. Поработаете чуток, покажете им, какая Вы незаменимая, они и забудут о том, что рождение детей не приветствуется. По моему мнению, работу и ребенка можно совмещать вполне успешно, и не надо выбирать или одно, или другое. Надо ж еще помнить, что дети заводятся не тогда, когда мы их хотим, а когда нам положено их иметь, представляете, если сейчас как-раз такой момент, Вы его упустите, и потом не предоставится другого такого шанса, работу-то можно всегда новую найти, если что.

Бабочка A
К тому времени, когда рожать, как раз будете там год!

Привет, Мария, рад тебя видеть:)Ну, что ты говоришь такое неправильное. Год пришёл,а мужчины нэма. :) Аи, нафиг, пойду родю от ветра в поле.:) Не одна я в поле гомонилась:)

Предупреждение модератора:
На Ваш комментарий поступили жалобы: комментарий расценен участниками, как некорректный по тону или содержанию!
Просьба соблюдать уважительную форму диалога или отказаться от дальнейшего ведения беседы.

зачем напрягать людей, если хотите в декрет уходить;) рожайте, а потом карьера...

Бабочка A
Поработаете чуток, покажете им, какая Вы незаменимая, они и забудут о том, что рождение детей не приветствуется.

:D:D;)
незаменимых нет.

Каролина, это с какой стороны посмотреть, имею ввиду незаменимость. Если специалист хороший, то на него всегда будет спрос, если не в одном месте, то в другом.
Вверху в комментариях правильно написала Irene: Делайте, как Вам удобно, думайте о себе. Очень солидарна с этим высказыванием.
Если все время оглядываться на обстоятельства, на общественное мнение, то и жить тогда не надо. Не такая уж и проблема взять другого сотрудника на время декрета, будет стоить дополнительных денег компании и немного мороки найти подходящего человека, это жизнь и сплошь и рядом женщины работают, уходят в декрет, на их место берут замену, зачем Насте об этом волноваться? Я сама в "кадрах" работаю и ничего такого криминального не вижу в том, чтоб женщина рожала именно тогда, когда ей нужен ребенок. Работу надо приспосабливать вокруг людей и их жизней, мы ведь работаем для того, чтоб жить, а не наобот.

Им без детей не нравятся, потому что хотят их иметь! А с детьми не нравятся, потому что те болеют! Это идиотизм, все эти намеки противозаконны...

Это старорежимские изжитки, еще немного времени пройдет, и не будет такого. Сейчас уже почти нет такого понятия, как одна работа на всю жизнь до самой пенсии, люди переходят с места на место каждые несколько лет, все очень быстро меняется, потому разницы нет, брать на год-два женщину или мужчину, тк шансов, что кто-то из них родит в течение такого короткого времени, не особо много. Ну а когда ребенок, сама-по-себе работа может быть выполнена не только в стандартные рабочие часы с 9 до 6 в офисе, нынешняя технология позволяет с сопливым ребенком из дому иногда работать, покуда сотрудник исхитряется выполнять свою работу хорошо, то какая разница, как он это делает, важен конечный результат. И еще, есть мнение о том, что сотрудницы с детьми работают лучше и продуктивнее, чем бездетные тк они научаются быть более организованными, много чего успевают, им удается совмещать сразу несколько дел и они чаще других находят нестандартные решения разным проблемам. С какой стороны ни глянь, одни плюсы и для работодателя, и для сотрудников. Если судьба подкидывает вариант хорошей з/п, недалеко от дома, за нее надо хвататься обеими руками, а дальше уже смотреть, как будут развиваться события. Желаю определиться так, чтоб потом не жалеть!

Спасибо всем большое за ответы. Пойду принимать решение...

Не думайте много. Подвернулась работа, идите! Идите и работайте, и рожайте! А на всех кадровиков да прочих начальников не угодишь)

Анастасия
Давно хотела поменять работу, и вот подвернулся неплохой вариант, я достойно прошла все собеседования, дело за моим решением.

Если так произошло (Вы же головой стену не расшибали, чтоб это случилось) значит звезды сейчас "за" работу)

тут вам надо не столько с форумом.сколько с мужем советоваться,тема детей это внутрисемейный вопрос.
а по поводу работы,солидарна с Бабочкой))если вы специалист и пркрасно знаете свою работу,вы всегда сможете пристроиться

Хочу поделиться. Я пошла на данную работу. Полгода отработала и узнала что беременна. В коллективе новость восприняли очень хорошо. Скоро родиться малыш.