Форум » Общие теоретические астрологические вопросы
Злой Рок
#46871
olga moia, 26-Фев-2017 14:26 , 1445/55
 | Всем Доброго дня! Вопрос о работе. Проработала 9 месяцев и опять уволили сказали, что у меня много замечаний (объяснительные 6 шт. - опоздание, забывчивость, ошибки) и поэтому я не соответствую стандартам и имиджу организации и чтоб писала заявление на увольнение по собственному На что я возразила - это рабочий процесс и со всеми бывает и ничего страшного не произошло На что получила ответ – если сегодня не напишешь по хорошему - завтра уже будет по плохому, вариантов нет и что всё согласовано с руководством Со слезами написала заявление, а девушка в кадрах сказала что это оптимизация такая (типа сокращения) просто на вас (и ещё многих) выпал выбор Что же так повлияло на такой выбор в моей карте? Накануне Солнечного затмения? Год назад (16.02.2016) также было увольнение по непонятным причинам Помогите правильно проанализировать и сделать выводы. |
 |
Нумерология ТАРОПолный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день |
 |
Календарь астрологаИндивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу. |
тип вывода ветки
#941488
DELETED ID 1120, 26-Фев-2017 14:52
+1 / -1   |
olga moia У вас очень терпеливый работодатель_ 6( ШЕСТЬ!) объяснительных! Я после двух увольняла... olga moia Не бывает так. Вы просто не желаете видеть эти причины. В себе. |
#941505
|
|
Галина Почему же меня не уволили после двух? А копили до шести.. 9 месяцев.. |
#941492
екатерина кушнарёва, 26-Фев-2017 15:01
 +2 |
Ольга, у вас идет период Саде Сати, и будет идти еще 5 лет и 2 месяца. Год назад он уже был. Не отчаивайтесь, все проходят. В этот период лучше работать гос учреждениях. Лучше думать о духовном, а не материальном. Что б больше узнать о этом периоде в поисковой строке Яндекса или Гугла введите Саде сати, и читайте. |
#941513
|
|
Ольга, в ведической астрологии планеты и светила сдвигаются, Луна ваша в Стрельце, по Джоийж. |
#941493
Татьяна Дроздова, 26-Фев-2017 15:03
 +1 |
В дирекциях упр.10 Венера и упр. 6 Меркурий образовали квадратуру. В октябре этого года аспект распадется. В 10 дом зайдет Юпитер. Думаю без работы не оставит. Юпитер в вашей карте сильный. olga moia Тут такой нюанс, транзитная Венера, она же упр. 10 дома сейчас тормозит и входит в ретро фазу, и тормозит как раз в оппозиции к Меркурию, упр. 6. Аспект почти неделю будет держаться. Вот все и произошло как раз по теме. |
#941508
olga moia, 26-Фев-2017 15:52
|
|
Да всё верно. Татьяна, а что вы можете сказать про прошлый год? Есть ли взаимосвязь? |
#941583
|
|
С прошлого года по транзитам ничего. Я смотрела дирекции, вот там аспект с 2015 нарисовался. |
#941530
Саша Ади, 26-Фев-2017 16:50
 |
На мой взгляд само заявление, которое принуждают вас написать не правомерное действие. Как в этом случае поступить? Возможно стоит посоветоваться с юристом? |
#941863
 |
Ну так они могли и не просить писать заявление по собственному желанию, а просто уволить по статье, потому что 6 объяснительных за год это весомый повод. В данном случае они наоборот по-человечески поступили и не стали портить трудовую. |
#941539
Veronika Polonskaya, 26-Фев-2017 17:17
 +1 |
Юпитер на МС, вы найдете работу, может, и не сразу, так как Юпитер ретроградный. Узнайте про рабочие места на своих прошлых работах. |
#941547
Lunis, 26-Фев-2017 17:42
 |
Саша Ади Саша, сколько Вам лет? |
#941551
Lunis, 26-Фев-2017 17:48
|
+6 / -1 |
olga, не ищите причин в себе, они в общей обстановке в стране. Что-то в 2013-2014 году таких вопросов о работе (вроде "Почему меня уволили?")почти не было ни на форуме, ни за его пределами. В любой карте есть указания на кризисные моменты в карьере, но когда в стране все благополучно, кризисы эти выражаются в виде "поцапался с руководством", "обиделся на начальника", не более того. А когда на улице очередь стоит из желающих получить чуть ли не любую работу, то любой неблагоприятный момент в карте приводит к реальному кризису в этой сфере. |
#941585
|
+1 |
Lunis Да, именно так. В 2004 оппозиция от Сатурна из 10 дома проходила, как конфликт с руководителем, и из-за этого перемены в работе. А в 2015 ретро Меркурий упр. 10, застрявший на куспиде 10 и Сатурн на куспиде 4 дома дали ликвидацию организации и год без работы. |
#941560
olga moia, 26-Фев-2017 18:04
|
|
Lunis ничего такого не было, всё произошло как гром среди ясного неба Lunis да -экономят везде Спасибо за понимание! |
#941567
DELETED ID 1120, 26-Фев-2017 18:19
+1 / -1 |
Lunis Причины всего с нами происходящего всегда только в нас самих. При той же обстановке кого-то "просят" уйти, а кого-то сильно хотят "заполучить" в сотрудники... |
#941571
Lunis, 26-Фев-2017 18:29
|
+4 |
Галина Ну уж конечно! Плавали, знаем... Галина Десять человек "просят уйти", а 1 хотят "заполучить"... до второго замечания. За последние два года я столько людей разных профессий и разного возраста вокруг себя вижу, которых никто не хочет "заполучить", что жуть берет. Раньше все им были рады, а тут вдруг все стали плохие и недисциплинированные? Транзиты и дирекции никто не отменял, конечно, но при нормальной ситуации на рынке труда они отыгрывались по-другому, не через принудительное увольнение . |
#941573
olga moia, 26-Фев-2017 18:29
|
|
Галина Обстановки бывают разные.., насчёт заполучить не втречала.. Галина, а вы можете всё это астрологически обосновать |
#941579
екатерина кушнарёва, 26-Фев-2017 18:52
|
+1 |
Согласна с Lunis, многих глубоко посадили на кредиты и эти многие готовы пахать за 10-х за 3 копейки, иначе приставы и прочее. Многие управленцы этим пользуются и сокращают штат, поведение я - начальник, ты - дурак, как норма (комментарий Галины лишь это подтверждает). Сокращения доходят до абсурда, у меня на работе нет ставок уборщиц (!), а работаю я в дворце культуры, где множество кружков и секций для детей. Уборщицы, что работают в управлении культуры убирают раз утром, часть классов убирают сами учителя кружков перед занятием, иногда нанимают сами учителя кружков уборщицу, не оформляя платя наличкой за каждую уборку, но грязь страшная, хоть и субботниками всех задалбали. По равнению с 2014 годом штат сократили в 2 раза! 1 февраля свекровь оказалась без работы, многие с ее предприятия раньше были уволены, так как предприятие закрылось. Я уверена, Ольга, что из тех, кто не был уволен нервы у них натянуты не меньше, так, что в кадрах вам вероятно и не соврали про оптимизацию. |
#941584
olga moia, 26-Фев-2017 19:12
|
+1 |
екатерина кушнарёва Всё таки я считаю что это подлость, как нож спину. Нормальные компании хотя бы предупреждают за 2 месяца об изменениях или дают отработать 2 недели.. А сейчас сплошь и рядом оптимизация.. |
#941587
екатерина кушнарёва, 26-Фев-2017 19:13
|
+2 |
"насчёт заполучить не втречала.." А я встречала, но в таком абсурдном виде, что жжесть! Мою свекровь "просят" администратором в гостиницу пойти, на график сутки трое, но как гостиницу.. забегаловка у вокзала на 3 номера, но как "админитратора", администратор, канстелярша, уборщица, охранник (!) в одном лице. Мы с мужем ее не пускаем, по голове наркоман даст, что б выручку забрать и на ... такая работа! Она в прошлом главный бухгалтер, а тут будет убирать шприцы, да использованные презервативы за 1000 р в сутки! Мне как то предлагали быть "швеей для разработок коллекции", ага! А закройщик, конструктор, технолог, дизайнер, поставщик материалов - это за работу не считается. Спросила про оборудование на чем шить будем, мне предложили помочь в выборе, я сразу спросила, что мне будет за "помощь", в ответ недоумение на лице "работодателя"))) Так, что просят, но за спасибо, не за деньги. |
#941615
|
|
Вот и работают молча, закусив губу, в две смены на трёх станках за одну зарплату..за стабильные 2 смски в месяц, потому что неизвестно что ждёт впереди.. А я почему то встала и гордо сказала: Ну что ж увольняйте, не в Газпроме работаю, чтобы терять должность. Я не пью, не курю, не прогуливаю и работу себе найду! А они со смехом: Конечно найдёте, не переживайте. Только вот не весело как то |
#941699
|
|
То есть вы "встали и гордо сказали"... Выше вы пишите, что вас "попросили" с угрозами, внезапно, без полагающегося предупреждения о сокращении. |
#941593
olga moia, 26-Фев-2017 19:37
|
|
Обратила внимание на Чёрную Луну (зашла в знак Стрельца), а я Асцендентный Стрелец, Солнечное на Сатурне (У2) и Лунное затмение 11.02 в квадрате к Венере (У 10) Вот это жесть! Спусковым крючком в моей ситуации была Луна- активирующая тау квадрат Марс-Уран Плутон Юпитер |
#941643
 +1 |
год назад в транзитах сатурн квадрат сатурн натальный - критический период, урок от сатурна, проверка вас на следование его принципам, проверку вы не прошли и получили критические события. чувствуется, и сейчас урок не усвоен. в транзитах оппозиция уран - юпитер по вашему мс, время можно сдвинуть на пораньше чуток и получится прямое поражение мс элементом 8 дома ураном. |
#941657
DELETED ID 1120, 26-Фев-2017 22:02
+3 / -1 |
екатерина кушнарёва Кто-то заставляет брать кредиты? Или это детишки неразумные? екатерина кушнарёва Странные выводы! Я писала о том, что если будучи руководителем, я дважды делала сотруднику замечание о ненадлежащем исполнении обязанностей и не видела изменений, то с таким сотрудником я расставалась. Разве это не логично: человек опаздывает, делает свою работу плохо( ошибки), про " забывчивость" даже говорить не хочется. И это поведение взрослого человека! Почему его нужно оставлять на работе? Чтобы в тебе нуждались, нужно просто быть крепким профессионалом. И больше ничего. А " не пью и не курю"- это еще не профессионализм. Lunis Очевидно, им нечего предложить работодателю, кроме непомерных амбиций. Повторюсь: хорошие специалисты всегда востребованы. Мне кажется, что вы оказываете автору вопроса " медвежью услугу".Вместо того, чтобы рекомендовать развиваться и совершенствоваться , порицаете плохих начальников. Ибо: мало знать себе цену, надо еще пользоваться спросом. В любом деле. |
#941684
Талия П, 26-Фев-2017 22:37
 +1 |
olga, не переживайте! изменения на затмении -это к лучшему! вас насильно направляют поменять деятельность,потому что видимо вы инертны и сами на это не способны или просто пришло время перемен , ну вот таким образом. вообще не берите в голову это событие. те,кто вас уволили просто исполнители судьбы. на будущее тема 2-8 вырисовывается. обращайте внимание на подсказки судьбы. идите туда куда несёт ,где легко.не ломитесь в закрытые двери. это не ваше. |
#941829
Юлия Иванова (Iva), 27-Фев-2017 10:27
 +1 / -2 |
Как ни крути, а 6 объяснительных за 9 месяцев - это очень круто. Так кого винить? |
#942274
|
+1 |
Юлия, пфф, я в типографии переплётчиком работала ,график 5 рабочих дней, выходной сб,вск,если какие-то дела нужно решить по инстанциям или в больницу сходить - заставляли писать объяснительную. пришла на работу в 8,01 - объяснительная. так что тут удивляться нечему. я там работала потому что положение такое было на тот момент.и ругалась с директором и сократить грозились , а ушла я сама , так они ещё мне в укор ставили, мы тебя пожалели , взяли на работу , а то , что я дошла до высшего разряда и вообще на минуточку у меня высшее образование , так это так и надо . смешно было тогда ) а теперь здороваются ходят))) |
#942282
|
|
Марина, Вы описали совсем другую ситуацию. Когда объяснительные невпопад или напряженные отношения с руководством - это одно, а когда я тут забыла, там не досмотрела, здесь опоздала, то это совсем другое. |
#942410
|
+2 |
Юлия, вы бы видели что творят фармацевты в аптеках,тут и забывчивость и ошибки каждую смену и никто никого за это не выгоняет . так вообще я когда уже через полгода из себя вышла и сделала замечание ,то мне ещё и истерику устроили со слезами. из меня ещё и виноватую сделали за то ,что уже предел пришёл у меня через полгода это терпеть)) я сама делаю ошибки тоже иногда.Нет ни одного человека ,который бы без ошибок работал. У нас в городе вообще на днях инкассатор банка сумку с денежную потерял с деньгами.не знаю что там ему было правда. Я уже писала , дело не в Ольге вообще,просто её нужно было вытолкнуть с этой работы ,время пришло ,у неё другие задачи стоят впереди. |
#942536
|
-1 |
Марина Павлова Марина, согласна. Но редкие ошибки - это не постоянные косяки. Марина Павлова Вот Вы же вышли из себя...А если бы Вы были работодателем? |
#941843
DELETED ID 1120, 27-Фев-2017 11:12
-1 |
olga moia Галина Вы все ж проанализируйте беспристрастно свои профессиональные качества. Авось, жизнь и наладится! Нет в ней никакого злого рока. |
#941855
Ольга Шомполова, 27-Фев-2017 11:49
 +4 |
Галина А как на счет не соответствии занимаемой должности руководителя или превышения полномочий? Очень часто встречаю, причем поголовно. Руководитель прям ошибок не делает. Вот буквально недавно. 1. Потеряли мой договор подписанный мною, причем 3 недели назад, круто ладно. 2. Оформили официально, соответственно позже на три недели. 3. Потеряла деньги с биржи, т.к. они потеряли мой договор, т.е. я не смогла по факту сняться с биржи, фактического сроки начало работы, соответственно не отмечалась на бирже. Поставила в известность биржу труда, с условием что предоставлю документы, кои они потеряли. А поскольку числа не совпадают сроком на три недели, в выплате мне отказали на бирже, хорошо что хоть без нарушений сняли. 4. Итог, меня уволили раньше испытательного срока. Причина, не доверие к руководству, и что слишком много вопросов задаю по результатам ревизии, я видите ли отвлекаю их от дел, занимаю их драгоценное время. Вопрос, а какого вы черта там сидите? Деньги снимаем с з/п, а когда товар находится, возвращаем со скандалом. Причем ревизия как в содеповское время, все в ручную на руках целый талмут распечатки, тут же продаем, тут же считаем, хотя давно уже у всех программы и КП и ТСД. Меня их аргументы просто поразили, а какое доверие? 1. Договор мой просрали. 2. При увольнение в трудовой исправили дату,не правильно написали. 3. Не правильно насчитали з/п, мне + на 10 т.р., а сменщице всего 2 т.р., ЗА МЕСЯЦ......отработанный ранее, даже без премии, выручку в НГ перевыполнили, эту тему они во обще закрыли. 4. Я уволилась, так они даже не соизволили сделать ревизию, целый 3 недели, соответственно меня не могут рассчитать. Сказали что они просто забыли, пропустили сей момент :)))). 5. Звонки сотрудникам с выяснениями отношений, причем все переворачивая с ног на голову, якобы кто то сказал, даже не разобравшись, хуже базарных баб. 6. Зато приходите на ревизию, вы как сотрудник показали себя с хорошей стороны, ответственно, не воровали, по работе замечаний нет, вот ЭТО меня убило на повал, причем ревизии не оплачиваются. Приходишь в 9 утра, уходишь в 7 вечера. И люди молчат, деваться не куда КРИЗИСС. Причем могу смело заявить, если захотят то придумают за что уволить. Благо фантазия у нашего руководства хоть отбавляй. К чему я это все пишу, все по ситуации и не надо тут расписывать. У всех все бывает. olga, Одно могу сказать, все что не делается, делается все к лучшему. Только в одном соглашусь с , Галина Только вот такие и остаются, как это не банально. Молчат, потому что касяки за ними, никуда не лезут, лишних вопросов не задают. |
#941871
DELETED ID 1120, 27-Фев-2017 12:15
-1 |
Ольга Шомполова Какие-ТАКИЕ? Ольга Шомполова Что такое кАсяки, которые никуда не лезут? Странное представление о профессионализме: молчат и вопросов не задают. Если вопрос по существу деятельности- всегда пожалуйста. Есть должностные обязанности- выполняйте. Не выполняете- вы не на своей должности. Ольга Шомполова А вот тут разберитесь со своим Сатурном... Я плохо понимаю, что вы пытаетесь объяснить. Автор темы сама признала, что она не очень хороший работник olga moia А тут все пытаются убедить ее, что она просто супер. Это руководитель- идиот . Смешно. И вроде как все взрослые люди. |
#941977
olga moia, 27-Фев-2017 14:21
|
+1 |
Юлия Иванова (Iva) Юля, ну конечно себя, ответ напрашивается сам собой.. Ведь доказать в суде, что сотрудник не профессионал очень проблематично, нужно создавать комиссию, составлять акт, да и то его можно оспорить, а так подкопили объяснительных и гуд бай. Всё очень просто, одним словом оптимизация Вот теперь я жалею, что не написала письменно руководству, что поймала за руку админа, которая хотела присвоить 7 тыс руб. Тогда руководитель сказала, что это просто ошиблась.. Так что не всё гладко в Датском королевстве |
#941980
Юлия Иванова (Iva), 27-Фев-2017 14:25
|
-1 |
olga moia olga, конечно. Было бы странно, если бы руководство стремилось уволить как можно больше отличных профессионалов... olga moia Ну это вообще без комментариев...Как говорится, хороший человек - это не профессия. |
#941990
olga moia, 27-Фев-2017 14:35
|
+2 |
А мне сразу вспомнилась фраза: "Вышел покурить, вернулся, а стена уже выложена.." Это я о том, что некурящие более работоспособны и не отлынивают от работы.. |
#942271
Ольга Шомполова, 28-Фев-2017 07:38
|
+2 |
Галина В том то и дело, все вопросы строго по работе. Галина Вот что и требовалось доказать :))). |
#942291
olga moia, 28-Фев-2017 09:21
|
+1 |
Сегодня слухи подтвердились - здание выставлено на продажу, что будет с остальными неизвестно.. Нам до последнего ничего не говорили.. Так что права Лунис - КРИЗИС! Проследила транзит Сатурна по своей н/карте, когда он соединился с Асц увольнение с работы, затем стал ретро и вернулся в 12 дом.. потом снова пошёл к Асц я понимала, что увольнение неизбежно, и эти придирки на работе, благодаря секстилю Юпитера к Асц и Сатурну, я немного дольше продержалась на работе.. Так что спасибо Юпитеру! И Сатурну! Я готова к позитивным переменам! Благодарю всех откликнувшихся по существу! Всем удачного вечера! |
#942379
|
+2 |
Спасибо, что зашли и сегодня расписали все до конца, что б и многим картина была ясна. Ольга, я уверена, что такие как вы найдут и кризис работу. Сейчас на работу приходят поколение рожденное 90-х, которое при получении плохой оценки бежали к мамочке, а та шла устраивать разборки учителю. Я своими глазами видела в каких они припадках бьются чуть что, так как не привыкли к жизни. На своей работе, простой пример: директор на планерке сказала, что на мероприятии в честь дня города (я работаю в доме культуры) сработали не слаженно, она не смогла дозвониться некотором, все в ровном тоне, спокойно. Одна из коллег (рожденная 1994 году) начинает орать(!) на директора, якобы нельзя в своем кабинете мне высказать и тд и тп., не дала никому слова вставить ором и в слезах убежала. Я вообще думала, что всех касается, почему она на себя лично думала, загадка. Проработала несколько месяцев и ушла возмущаясь "меня никто здесь не жалеет" и плюс возмущаясь, что ей из управления культуры сказали в пляжном платье не ходить на работу. Девушка позволяла себе делать педикюр на работе в кабинете, где помимо ее еще 5 человек! И в целом, её поведение у меня в голове не укладывалось. Муж со своей работы про такие же случаи рассказывал не раз, малейшее замечание и все истерика! На счет задранной планки, что пишет Галина вопрос спорный, принижать себя не менее вредно! Сама пропахала на тех, кто за 3 месяца работы выполняя обязанности дизайнера, поставщика материалов, конструктора, закройщика, швеи, рекламой в соцсетях и тд заплатили 7000 руб (за все 3 месяца) и не оформили, а обещали 10000 в месяц. На мое почему не оформили, "так это ж налоги", но замечания мне делали за то, что я придя раньше на пол часа на работу хотела выпить чая, видите ли пришла должна пахать, а не чай распивать! И возмущались, что я ещё не убираю. План выставили не реальный, на мое есть нормативы сколько какая операция делается, нужно высчитать, орали я знаю на другом предприятии больше успевают сделать, не внимая, что мы шьем нарядные платья, почти как свадебные, а на другом предприятии домашние халаты и домашнюю одежду, сложность иная! Но я была дура и слушала таких как Галина! Когда я перестала вестись на обещания в трудовую записи дизайнером, а пошла обычным костюмером в ДК не смотря на 2 высших и разноплановый опыт, стало и денег хватать (да зарплата минималка, но премии) и времени вагон, так как выбила себе свободный график и теперь замечаний не знаю! Делаю работу за неделю дома, которую за 2 дня не напрягаясь можно сделать, а они и от этого счастливы и всегда спасибо и пожалуйста, не переживаю об оформлении и правильности выплат. |
#942412
Талия П, 28-Фев-2017 11:58
|
+1 |
екатерина кушнарёва во-во . и я про это выше написала. прям не трожь и замечания делать нельзя .жесть. |
#942679
olga moia, 28-Фев-2017 21:18
|
+1 |
Юлия Иванова (Iva) Юля, вот вы чего добиваетесь? Поругаться с Мариной или устроить мне экзамен на профпригодность? Марина правильно поняла ситуацию с объяснительными и я также считаю - Не ошибается тот, кто не работает. Любую ошибку можно исправить, если она не смертельная )) Главное чтоб человек понял и признал свои ошибки и не повторял их вновь В данном случае предприятие работает убыточно, банкротится. Уволили Зам директора, начальника службы безопасности, многих хороших сотрудников (все они отличные люди, знающие своё дело) или тоже скажете, что они дураки И что ещё будет с другими я не знаю, здание выставили на продажу, может я ещё и легко отделалась По карте я так понимаю вы тоже ничего сказать не можете, тогда к чему весь этот сыр-бор? |
#942901
|
-1 |
olga moia olga, ни то и ни другое. Я разговариваю с Мариной и обсуждаю с ней тот вопрос, который обсуждаю. Так уж вышло, что он был поднят именно в Вашей теме. Мой диалог с Мариной не относится к Вам лично. Конкретно по Вашей ситуации я высказалась в своем 1 посте. olga moia Даже смотреть не буду. |
#942694
Талия П, 28-Фев-2017 22:11
|
|
Юлия Иванова (Iva) я,когда начала делать замечания , вовсе не имела на уме сделать так , чтобы напарница потеряла работу. я взывала к тому , чтобы она собралась и ответственнее относилась . я не сторонник менять сотрудников.никогда не знаешь кто придёт на место ушедшего , может ещё хуже будет , а с этим уже как-то худо -бедно сработался.у каждого свои косяки.в конце концов можно ввести систему штрафов за ошибки, но выгонять из-за этого...штрафы очень дисциплинируют и учат работать качественно , если по -другому не получается исправить работу сотрудника. |
#942909
|
|
Марина Павлова Марина, да я понимаю! Марина Павлова И это понятно. Марина Павлова МАрина, а объяснительные - это не штрафы? Это очень гуманно, по сравнению со штрафами. Объяснительная взывает к самоконтролю человека. Если у человека нет чувства ответственности, то контроль извне не спасет ситуацию. Такой работник будет тормозить рабочий процесс. Остается только увольнение. Легче найти собранного и грамотного сотрудника, чем ждать, когда прежний работник повзрослеет. Ну это мое личное мнение. Я к своим косякам отношусь именно как к своим, а не поливаю начальство. Я когда переехала на другой конец города, мне на работу приходилось добираться 2 часа с пересадкой. Хотела полгода доработать до декрета. Так вот, однажды был сильнейший снегопад, я вышла из дома максимально рано (на работу к полдевятому). Встала в 5, в 6 вышла из дома, или полшестого, уже не помню. Весь город стоял, я поняла, что до работы ко времени можно добраться только на вертолете или к обеду - на транспорте. Конечно, я опоздала. Чей это был косяк? Погоды? Дальности расположения места работы? Того, что меня жутко тошнило в транспорте и приходилось иногда выходить, чтобы продышаться? ЭТо мой был косяк! Это мне надо было вставать не в 5, в 4. Никто не виноват, что я переехала, беременна и пошел снег. |
#942929
olga moia, 01-Мар-2017 11:48
|
|
Юлия Иванова (Iva) Спасибо за пояснения, что и требовалось доказать. Так вы отвечаете на вопрос и делаете выводы даже не глядя в карту?? Можете ответ не писать, я его знаю ) |
#942976
Талия П, 01-Мар-2017 12:52
|
+1 |
Юлия Иванова (Iva) вот это всегда большая проблема, как на моём опыте) а практику штрафов наблюдала в действии и сама работала в такой организации- становишься просто суперпрофессионалом) |