Так как шансы устроиться на работу у вашего ребенка появились только с 20 ноября, то делайте несколько попыток в следующие периоды:
1. С настоящего времени до 19 февраля 2011.
2.Следующий раз, с более высокими результатами, пусть устраивается на работу с 19.02.2011 по 19.05.2011, на этом отрезке шансы значительно выше и работа престижнее будет.
Рост материального достатка у него с мая 2013 года. Рост весомый. Если устроится, напишите. УДАЧИ!

Да,конечно напишу.Спасибо,что откликнулись.Я немного переживаю,что он не слишком ли много хочет сразу,только закончил институт и уже сразу хочет,что бы работа и престижная и с дальнейшим ростом.Его отец начинал когда-то с самых низов,поднимался по немногу,вдруг и ему так-же надо.А с другой стороны,может он и прав по-своему.Вижу,что он переживает,но виду не показывает и искать не перестаёт.

Парень ваш целеустремленный и направлен на достижение цели - Марс в Козероге. У него все получится. Венера, упр домом работы (проще говоря) сильна и в хороших аспектах. Удача найти неплохую работу обязательно придет. По фирдарам с 2013 года должен быть подъем в его профжизни.
Кстати, у него есть творческие и креативные способности. А что он закончил, если не секрет?

Нет,конечно не секрет,он закончил РГПУ им.Герцена,управление персоналом.Да,насчет творческих способностей это вы в точку..Когда закончил школу стихи писал и музыку,даже в клубе молодежном несколько месяцев на сцене исполнял,но серьезные песни,у них это теперь РЭП называется,скорее читал стихи свои под музыку.Петь не стал бы,уж очень серьёзный,лишнего слова не скажет никогда,с самого рождения такой.

Здравствуйте, Надежда! Факультет "Управление персоналом" подразумевает отношения начальник-подчиненные. А вот как раз этот показатель у Вашего сына слабоват: всего две связи 6/10, указывающие на возможность реализации в этой профессии. Зато у него много других показателй для профессиональной реализации: из него получится очень хороший организатор-менеджер, есть показания и к приложению своих сил и в экономике, и в юриспруденции. Высокий показатель по связям 2/10 (всего 7, 6 из них положительные)делает его незаменимым в глазах руководства: это так называемый аспект "кредит доверия". А показания на занятия бизнесом (и мелким, и средним) существенно расширяют его возможности.
С уважением, Людмила

Элина спасибо вам большое!
Людмила спасибо и вам что откликнулись и дали очень подробный ответ.Этот мальчик мой племянник и крестник,но в жизни его довольно сложный переходный момент,хочется как-то помочь и поддержать.Вроде бы все хорошо,родители ему квартиру купили,но ведь он пока один и работу еще найти не может.Когда думаю про него,сердце сжимается.
Вот согласна с вами на все сто,я тоже думала,что не начальник он,уж слишком он дружелюбен ко всем,всех старается поддержать в трудную минуту,не сможет он людей увольнять при необходимости,а наказывать и тем более,не его это.

Людмила Ларичева писал(а):
Высокий показатель по связям 2/10 (всего 7, 6 из них положительные)делает его незаменимым в глазах руководства: это так называемый аспект "кредит доверия".

Я не очень хорошо поняла,что значит связи 2/10?

Надежда *** писал(а):
Я не очень хорошо поняла,что значит связи 2/10?

Это показатели на успешную карьеру, но не в качестве руководителя, а в качестве человека успешно делающего карьеру.

До середины 2011 перспективы получить стабильное место у него очень низкие.

Zhanna писал(а):
До середины 2011 перспективы получить стабильное место у него очень низкие.

Если я правильно понимаю,то не стоит раньше этого времени устраиваться,смысла не будет или место окажется не очень хорошим...
Спасибо вам,всем кто откликнулся и обьяснили ситуацию!!!