Я не умею себя "продавать". Созрела ситуация сменить работу. На двух работах знают, что я умею, у них нет кроме меня специалистов на одну и ту же деятельность. Но один директор принижает ценность работы, потому что в ней ничего не смыслит. Другой - потому что кое-что смыслит и считает, что это легко. Каждый из руководителей ратует за рейтинг своей школы в отчетах. Но платить за это не хотят. Ставят меня в унизительное положение, накидывая еще массу обязанностей, с которыми я просто не буду успевать справляться. И все это за 20 тыров. Полный раб день полной недели.
Я себя как-то неправильно веду. Я себя не ценю. Но как позиционировать свою ценность не знаю.
Полный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день
Календарь астролога
Индивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу.
Светлана Фролова Я себя как-то неправильно веду. Я себя не ценю. Но как позиционировать свою ценность не знаю.
Свою ценность сначала надо в себе ощутить, понять, увидеть, прочувствовать. Светлана, никогда не поздно начать этот процесс. И начинать не с работы, а с самой себя. Как только захотите начать, жизнь сразу подкинет контрольную работу.
Светлана, Вы из темы в тему наступаете на одни и те же грабли. Вы не видите сути. Больше ничего писать не буду. Чувство собственного достоинства как личности и ценности как работника - разные вещи.
Вот как Вы щас будете слушать Татьяну, если она домохозяйка, что она Вам скажет? Про пироги расскажет.
так я не про личную жизнь советы давала. если найдете тему, чтобы я про профессию жаловалась, на безденежье, на невостребованность - велкам! покажите.
хотя нет, больше я вам писать не буду. вам не нужны мои советы, и ладно. но конкретно вы топчетесь на одном и том же месте не один год, и наступаете на те же грабли. выбираете советы, которые ладно ложатся на душу, но ничего не меняют в жизни.
и если у меня были проблемы с личной жизнью, я ушла от той ситуации, и отомстила за себя по полной. и это мне дало урок, что доверять нельзя. и только. и разрулила все достаточно быстро.
вы думаете, что меня задевают ваши слова?
Светлана, мы совершенно разные люди, и у меня куча проблем, но не те, что у Вас.
Татьяна Шевченко Как только захотите начать, жизнь сразу подкинет контрольную работу.
Вот это - самая конкретика. Наблюдать и выполнять все уроки. Жизнь подскажет и выведет. Не бежать впереди паровоза, научиться видеть знаки и доверять жизни.
Светлана, эти два директора - полный неадекват для вас (подсознание подсказывает вам). Стоит ли понижать свою самооценку ради них? Мир огромен и в нем есть место, где вас будут любить и уважать. И наконец, оценят по достоинству. Никогда не зависайте на тех местах, где вас не любят и не ценят. Сразу уходите от гиблых мест. Пробуйте, испытывайте и не жертвуйте собой, такое виктимное поведение никто не оценит. Всех благ!
этот вопрос совсем не психологам, потому что психологи сами зачастую работают за 20 т.р. и не умеют себя продать.
1. меняем внешний вид. убираем все теткинские проявления во внешности. 2. перестаем считать директоров дураками и ищем с ними, а также со своим непосредственным руководством общий язык. именно так, и никак иначе. 3. открываем хэдхантер и каждый день! ищем себе работу! и в школе, и в администрации, и везде, где резюме подходит.
над резюме тоже надо поработать.
вот как откроется рынок других предложений, как начнут звать в разные места - тогда и будет настоящая уверенность в себе.
вот тогда и по-деловому поговорите с директорами.
а сейчас - не работу надо менять, а начинать работать над собой.
А если Вам будет удобнее слушать сейчас советы домохозяек, которые если и работали когда-то, то за копейки - велкам на биржу труда.
#1179237
DELETED ID 1120, 29-Авг-2018 09:17
Светлана, школы государственные? Если -да, то там существуют тарифные ставки в соответствии с категориями сотрудников. Ну вы это и сами знаете, скорей всего. И, чтобы ваша зарплата была побольше( если вы хотите), вас начинают чем-то догружать. Директор не может увеличить вашу ставку "просто так".
Галина, да школы государственные, вот моя зп и состоит из доплат на эту смешную сумму, а обычная ставка 7,500 ( за которую никто никогда работать не будет даже техничкой), но нагружают просто непосильными обязанностями, работой, которую я делаю в выходные дома. Если учесть, что никто так быстро и качественно эту работу не делает, то делаю вывод, что я не ленивая, ответственная, даже слишком. И если я тащу, значит, мне не тяжело (по мнению директора).
Светлана, в таком случае у вас без вариантов. Ни один директор не будет "подставляться". Если он начинает вам доплачивать, то должен возложить на вас определенные обязанности в соответствии со ставкой. Даже если вы супер-пупер специалист в своей области, по-другому не будет. Даже если вы примете как руководство к действию все вот это
Леди Винтер 1. меняем внешний вид. убираем все теткинские проявления во внешности.
Исходя из того, что ставка 7 500, а ваша з.п. - 20000, у вас почти три ставки!!!!:(:(:( Упашетесь! В вашем случае только менять сферу деятельности. Или сферу оставлять на ставку, а подработку высокооплачиваемую искать в другой области. Я не знаю, как в вашем регионе, в Питере очень прилично оплачиваются услуги няни, гувернантки, домработницы и т.д. То, где не требуется официального оформления и возможен согласованный график.
Светлана Фролова Но платить за это не хотят. Ставят меня в унизительное положение, накидывая еще массу обязанностей, с которыми я просто не буду успевать справляться.
Это похоже на стратегию выпихивания сотрудника, для того, чтобы освободить место для своих протеже. Или добровольно не унижались с подарками/взятками. Директорам нравится, когда перед ними пресмыкаются, тогда они чувствуют свою власть. А вы не пресмыкаетесь, насколько я понимаю. Вы упоминали о личном блоге. Есть ли в нем записи о вашем руководстве? Есть ли у кого-то из сотрудников доступ к нему? Руководству нужно знать что о нем думают подчиненные и делать оргвыводы)
Светлана Фролова Если учесть, что никто так быстро и качественно эту работу не делает, то делаю вывод, что я не ленивая, ответственная, даже слишком.
Такие работники ценятся очень высоко. Скорее всего у вас занижена самооценка. Вам нужно начать писать список своих проф достоинств. Вешать его на видное место, пополнять, и регулярно перечитывать, как аффирмацию. Некоторым помогает. А потом начинать писать резюме для новой работы.
Ольга Кузнецова Директорам нравится, когда перед ними пресмыкаются, тогда они чувствуют свою власть.
Ольга, даже как-то неловко стало. В меня есть близкие знакомые директора школ. И в принципе я хорошо знаю тот уровень контроля, который ведется за их деятельностью. Одна из них руководит школой, где два здания и общая численность учеников... под 2000.Ее зарплата больше 100 руб( крайний раз озвучивалось 135). Сколько она ежедневно сдает отчетности во все инстанции, я б уже застрелилась! Но в Питере и у учителей хорошая зарплата. С учетом стажа, образования и всяких там категорий на ставку от 45-50 тыс. А ещё всяк ие доп.занятия, кружки и прочее-прочее. И ещё, по-моему, с 45 начинают пенсию выплачивать, если есть определенное количество лет пед.стажа.Это не 7500. Но молодежи в школе все равно мало...
Галина, ну, вы ж понимаете, что "не все йогурты одинаково полезны"), то бишь, не все директора, - и не только школ - не ангелы. И как меняются люди, на руководящих постах. И как развращает власть. Мы с вами не знаем тех директоров, о которых идет речь. Может они святые, а может и с точностью до наоборот. Я предлагаю рассматривать и не идеализированный вариант. И если он не соответствует действительности, то отмести его. И да - я в курсе о подковерной борьбе в московских школах, чтобы просто удержаться на своем месте.
Ольга Кузнецова Галина, ну, вы ж понимаете, что "не все йогурты одинаково полезны"
Слова против не услышите! РАвно как и педагоги( это не про Светлану!). Иногда у них лишь одно "достоинство"- я тридцать лет школе отдала! да лучше б ты к ней не приближалась!
У моих детей была учительница географии реально психически больная женщина. У 90 % учеников по географии были 2 и 3. Ее уволить не могли несколько лет! Во все инстанции писали и родители, и директор!Уволили с огромными нервными затратами со всех сторон!
Одна из директоров-подруг рассказывала, что у нее учительница русского языка и литературы ... посылала детей за пивом во время уроков( тогда ещё не было пропускной системы). Дети были не очень взрослые: четвертый-шестой класс, они даже родителям об этом не рассказывали. Она там что-то замутила из серии "один за всех, все за одного!" Ее тоже увольняли очень долго: и коллеги писали докладные, что она не трезва. А как докажешь?! И психолог работал и с ней, и с детьми. И родители подключились дома.
А ещё у одной моей знакомой заведующей садом есть воспитательница пенсионного возраста, которая работает максимум 2 месяца в году по 2-4 дня. Остальное на больничном. Нагрузка распределяется на других сотрудников.Понятно, что все злые. Поделать ничего нельзя. В поликлинике пытались ей сказать: женщина, вы здоровы, так она там на всех оптом в горздрав заяву накатала, замучились оправдываться!:D:D:D Так что да, не все йогурты полезны!:D:D:D:D
Ольга Кузнецова И как меняются люди, на руководящих постах. И как развращает власть.
Ольга, я так не считаю. При таком мнении имеет смысл разобраться со своим Сатурном. Всегда, как только начинаешь "катить бочку" на руководителя, иди к своему Сатурну. Единоначалие никто не отменял. Директор наделен правами, но всегда облечен ответственностью.Все справедливо.Он нам не сват, не брат и даже не злой психолог. Он нам- НАЧАЛЬНИК. И хорошо бы это научиться принимать. Тогда... не будет проблем с директорами!:D
Галина, читала об учителях, вспоминала своих и ребенкиных) Все точно так же. А потом, моя физичка, с которой потом была дружна, рассказывала подробности об увольнении некоторых) - примерно та же песня.
Галина Ольга, я так не считаю. При таком мнении имеет смысл разобраться со своим Сатурном.
Вспомнила всех своих начальников - классные были пацаны! Причем все)) Их небольшие прибамбахи - это так, для пикантности блюда, а то было бы скучно))) А Сатурн у меня в Козероге в квадрате к Марсу У1. И У10 хорошенький) Мои начальники с моим Сатурном не доказывают мне того, что люди при власти не превышают свои полномочия, и не присваивают себе прав больше, чем полагается при их статусе. Достаточно вспомнить секс-скандалы с Вайнштейном и Слуцким. И да, часто люди карабкаются на вершину только для того, чтобы поплевать на тех кто под ней...
Галина При таком мнении имеет смысл разобраться со своим Сатурном. Всегда, как только начинаешь "катить бочку" на руководителя, иди к своему Сатурну.
Да я постоянно к нему обращаюсь, он-то меня и сделал свердисциплинированной и гиперответствененой. А начальников дает некомпетентных и самодуров, в данном случае очень возрастную директрису, не разбирающуюся в большинстве нововведений в образовательной системе. Хотя Сатур аспектирован тирнами к Солнцу и Венере, но в слабом положении в Раке в 10ом доме. Очень хочется начальника уважать, благоговеть перед его знаниями и видеть поддержку и помощь. Но, увы... Например, я очень люблю учиться, черпать новую информацию для работы, но чтобы повышать свой уровень, мне не дают никаких возможностей и сил, потому что специалист один на организацию, который затыкает все дыры.
Галина, всё так. У нас в организации 70% пенсионеров. И на больничных, раскидают работу на 3х молодых, те по 14 часов впахиваются. Преподаватели давно выгорели, результата не дают (победы в конкурсах), но их держат, потому что и директор такая же 68 лет. Текучка жуткая. Молодые больше года не держатся.
Ольга Кузнецова Директорам нравится, когда перед ними пресмыкаются, тогда они чувствуют свою власть. А вы не пресмыкаетесь, насколько я понимаю.
Нет я не пресмыкаюсь и никогда ни о чем не прошу, не рассказываю о своем трудном мат. положении.
Ольга Кузнецова Есть ли в нем записи о вашем руководстве? Есть ли у кого-то из сотрудников доступ к нему?
Нет это Сайт знакомств. Я там трындю о личном )))
Ольга Кузнецова Вам нужно начать писать список своих проф достоинств. Вешать его на видное место, пополнять, и регулярно перечитывать, как аффирмацию. Некоторым помогает. А потом начинать писать резюме для новой работы.
Ольга, у меня вчера директор, к которому я хочу перейти на полный раб день спрашивает - А что ты еще умеешь делать? А я честно перечислить не могу, потому что мне кажется то, что делаю в всё - администрирую 2 образовательных сайта, веду делопроизводство, отчетность любых таблиц и форм, понемногу кадровой работы, методической, не считая основной профессии- режиссер. Директорам кажется все это не значительным и меня в этом убеждают.
Светлана Фролова Директорам кажется все это не значительным и меня в этом убеждают.
Демонстрирует искусство торговаться?)) А вы им не владеете, и не можете набить себе цену?) У вас же там южные края теперь, и это искусство ценится там, насколько помню, весьма высоко) Не торгуешься - обидел) А вы не спрашивали, какие именно умения он хотел бы видеть у своих сотрудников? У него все учителя с диссертациями, тремя языками и заканчивали Гарвард?
Светлана Фролова не считая основной профессии- режиссер.
Вы сказали ему об этом? Проф режиссер может ставить в школе спектакли и праздники так, что об этом будут писать все местные сми. Или я чего-то не понимаю? Попробуйте сформулировать сначала для себя, какие умения и навыки предполагает работа режиссера.
Да. Он видел мой диплом и трудовую. Но ему это не надо, праздниками занимаются педагоги русского и литературы, иностранных языков и физики )))) Ему проще кинут 2 копейки доплаты, чем с кого-то одно спросить качество. Качество вообще никому не нужно в доп образовании
Ольга Кузнецова какие умения и навыки предполагает работа режиссера.
По этой специальности я работать не собираюсь. За многие годы выгорела. Поэтому и приобрела другую профессию ИКТ-технологии.
В больнице , где я работаю при аптеке ,есть девушка, 23 или 24 ей года. Красивая, стройная ,умница. Так как в нашем городе как в любой бюджетной организации работают одни родственники и знакомые и кумовья, то и она протеже свой мамы врача. Работает семейным врачом, нагрузка нереальная.И она очень ответственная девушка и не хочет подводить родителей. Папа хирург в этой больнице. Но я вот смотрю , время-то у девушки идёт , а она в Волновахе прозябает.Одна. Хотя могла бы уехать хотя бы в Киев. Так и вы ,очень ответственная. Бюджетная организация это , конечно ,свои плюшки имеет.Отпуск большой и т.д. НО надо выбирать, всё-таки , что важнее. А работа в школе , я считаю, это для фанатиков своего дела.
Светлана, если пару слов о торговле , то опыт работы там очень хорошо очищает сознание о величии своего эго))),если ты хочешь быть хорошим продавцом,конечно) ну, это к духовным практикам больше) а если ,по вашему вопросу,то я не советовала вам торговлю. Вам нужно успокоить свой мозг и решение найдётся само.
Марина, спасибо. Я просто вижу какие сферы здесь популярны, поэтому о торговле и заикнулась, туда идут хоть с образованием, хоть с 3мя классами. по-моему - это характер. а не профессия )))
Марина Павлова Вам нужно успокоить свой мозг и решение найдётся само.
Да. Все решения я нахожу сама. Жаль, что они не верные )))
#1179443
DELETED ID 41808, 29-Авг-2018 16:41
+1
Светлана Фролова Созрела ситуация сменить работу.
Светлана,у вас сейчас точная оппозиция Плутона(1) к Сатурну(10),конфликты с руководством,сильное недовольство существующим положением,в том числе и материальным(Скорпион имеет отношение ко 2 дому),и данная ситуация будет вас провоцировать к активным действиям,но смена работы не даст желаемого результата,пока этот аспект не разойдется.Сейчас неблагоприятный период для смены работы,профессии,хотя обстоятельства будут вас всячески к этому подталкивать.
Татьяна Соколова конфликты с руководством,сильное недовольство существующим положением,в том числе и материальным(Скорпион имеет отношение ко 2 дому),и данная ситуация будет вас провоцировать к активным действиям,но смена
Татьяна, конфликта с руководством пока нет, а состояние неудовлетворенности и недооцененности существует. Я пока что просчитываю выгодность сделки. На данный момент все очевидно, потеря одной работы, а так мне не выжить. Пока что доход с двух работ. В ноябре очередной отпуск, я буду активничать с поиском выгодных вариантов.
Ольга Кузнецова сейчас ценятся специалисты категории "человек-оркестр"? Замыкаться в рамках одной специальности сейчас не в тренде.
Поэтому я выше и перечислила все умения, но это нереально все исполнять в течении одного раб дня, по работе с сайтами и документами и личными делами нужна большая внимательность и это не быстро, многое зависит от скорости интернета учреждения (чаще всего она маленькая, потому что платить не хотят за высокую). А прыгать от сайта к репетиции с детками мини-постановки на "новый год" совершейнейшая глупость и безрезультативность, или называется работа "на отвяжись". Я так не умею, особенно в постановочной деятельности, с которой была связана вся моя трудовая жизнь до сегодняшнего дня.
Светлана, вы столько всего умеете.Почему бы не организовать частную организацию по досугу детей. В моём маленьком городе недавно такая появилась и пользуется очень спросом.
можно найти единономышленников ,скинуться деньгами . Самому ,конечно , такое тяжело.Может кто-то из желающих сможет взять кредит. Важно ,конечно, доверять друг другу или составить договор общий для ооо. Было бы желание...
Светлана, говоря о навыках, приобретенных в работе режиссера, я говорила о том, что режиссеры умеют организовывать некий процесс работы. В процессе задействованы люди. То есть мотивировать и организовать людей на реализацию конечного продукта - это как минимум. И говорила, о том, что нужно будет писать резюме. И писать не о зайках в хороводе, а об умении организовывать. Умеете? Света, я задаю вопросы не для того, чтобы вы от меня отбрехивались, а для того, чтобы вы попробовали осознать собственную ценность в глазах потенциального работодателя.
Ольга, я не умею мотивировать. Увы я индивидуалистка, и если кто-то чего-то не хочет делать, буду делать сама. Работа режиссера - это командная работа. В этой команде каждый играет свою роль, кто-то мотивирует эмоционально, кто-то материально, а я просто жестко требую красивой картинки на сцене. И вообще во всех сферах деятельности мотиватор один - деньги.
Ольга Кузнецова Света, я задаю вопросы не для того, чтобы вы от меня отбрехивались, а для того, чтобы вы попробовали осознать собственную ценность в глазах потенциального работодателя.
Спасибо, Ольга, из ваших вопросов, я свою ценность уже не вижу.
Светлана Фролова Я просто вижу какие сферы здесь популярны, поэтому о торговле и заикнулась, туда идут хоть с образованием, хоть с 3мя классами. по-моему - это характер. а не профессия )))
торговля разная бывает. Вы как-то всё упрощаете очень.
Я пишу о том, что пробовала и, что видела. Считаю крайне последним шагом для себя пойти в торговлю. Хотя с большим интересом изучила программу 1С Предприятие. Мне вообще сейчас интересна тилько работа за компом. Общение и взаимодействие в коллективе сильно энергетически истощает.
Светлана Фролова Да. Все решения я нахожу сама. Жаль, что они не верные )))
я имела в виду верное решение)
#1179515
DELETED ID 1120, 29-Авг-2018 19:27
+2
Светлана Фролова в данном случае очень возрастную директрису, не разбирающуюся в большинстве нововведений в образовательной системе. Хотя Сатур аспектирован тирнами к Солнцу и Венере, но в слабом положении в Раке в 10ом доме.
Света, предлагаю следующее. Сатурн в 10 доме хорош. Предлагаю пойти в РОНО( или как там сейчас называется эта организация?) и предложить свою кандидатуру на руководящую должность. Прямым текстом: я выросла из детских штанишек, я знаю весь процесс организации работы , я чувствую в себе ресурсы для развития и руководства процессом и т.д. и т.п. Правда, не знаю, насколько вас удовлетворит зарплата директора. Или зама на первое время. Ну можно же себе ещё какие-то часы оставить- всё равно целый день в школе! Выбрать хороший электив для этого дела- и вперед! И Сатурн скоро развернется! Марс и Мерк уже директны.
Галина рямым текстом: я выросла из детских штанишек, я знаю весь процесс организации работы , я чувствую в себе ресурсы для развития и руководства процессом и т.д. и т.п.
Ну дак! Кстати, у меня так дочь поступила. Она заканчивала университет и работала в детском саду воспитателем. Пошла в РОНО, сделала такую нахальную заявку. Ей предложили должность методиста в другом саду и доп.образование за госуд.счет. А через два года пригласили в администрацию в отдел образования.Это уже гос.служба со всякими ништяками и ооочень хорошей зарплатой. Правда, работы и отчетности до небес.
Галина, у меня знакомая сбежала из администрации, управления культуры, в школу искусств и безумно счастлива. На работу ходит по необходимости, отчетности минимум, отпуск 2 месяца зп 50т.р. Мне кажется, это просто везение.
#1179535
DELETED ID 41808, 29-Авг-2018 20:10
+1
Светлана Фролова В ноябре очередной отпуск, я буду активничать с поиском выгодных вариантов.
Светлана,в декабре аспект разойдется,так что после отпуска в самый раз.