в начало |  люди |  сайты |  помощь  

Начните изучать профессиональную астрологию прямо сейчас!

Уникальный видеокурс астрологии личности и взаимоотношений, краткий курс мунданной и традиционной астрологии. Тестирование на каждом этапе обучения и сдача экзамена.
Дополнительно можно почитать статьи, обсудить все на форуме и получить консультацию специалиста.
Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Форум » Лаборатория астролога

Поговорим о начальниках и их отношениях с подчинёнными.

#59854
Тема эта больше исследовательская. Кому-то по жизни везёт с начальством, люди довольно лояльные. А кому-то попадаются самодуры и деспоты. Я предлагаю обсудить подходы руководства к разным темам подчинённых. У меня на слуху такие ситуации, когда родителя не отпускали с работы на выпускной его чада, на похороны родственников. За опоздание, ждало увольнение. Но если человек «несун», на это закрывались глаза.
Хотелось бы привести это всё к единой системе.
Какие данные из карты меня интересуют, замечательно, если Вы сможете вставить космограмму вашего босса. Отношение непосредственно к вам, это влияние вашего гороскопа, но почерк руководителя, это его непосредственные задатки. Поехали.
тип вывода ветки
« 1 2 3 4 »
Этот человек в подчинённых ценит инициативу. Уважение к амбициозным. Молодой коллектив, который только начал пробивать себе дорогу
Похоже он начинал свою работу с простого повара.
#1182751
, 11-Сен-2018 22:16
Могу дать космограмму моего первого начальника, миллиардера.
Ирина Владимировна, скажите пару слов о нем? А я попробую адекватно его описать, хотя мне было 18 и неуверенна, что правильно его оценивала...
Да что же все о деньгах. Мне важно построение диалога с подчинёнными. Есть вопросы, есть развитие. Я Але написала вопросы, напишите свои ответы на них, с привязкой к своей карте.

Можете добавить свои ситуации.
#1182755
DELETED ID 32355, 11-Сен-2018 22:24 (ответ на #1182752)
Мне на эти вопросы сложно ответить,т.к я никогда не опаздывала,не отпрашивалась,не была в загулах,не воровала,не просила повышения зарплаты.Я требовала только то,что он мне сам обещал и не выполнил.
По поводу мата,то не материалась,но в ссоре не стеснялась сильно в выражениях,не было у него толком никакой реакции,он сделал вид на следующий день,что вообще ничего не произошло )Зарплату повысил.
Чудь белоглазая, давайте так, Вы начальник и у вас сложились такие ситуации. Не нужно стисняться в словах и выражениях. Бугор это 10 дом, работяга это прислуга 6 дом. 10 он родительский, хозяйский
#1182770
DELETED ID 32355, 11-Сен-2018 22:51 (ответ на #1182763)
У меня очень мало опыта таких отношений,хоть с какой стороны,я больше по жизни сама по себе )Без начальников и без подчиненных.Поэтому сложно отвечать на такие вопросы.
Но вообще начальник с меня не очень,по мне хорошо можно ездить,поплакаться,и я уши развешу,все пойму и прощу ))
Не..плохой с меня начальник.
Чудь белоглазая, я не согласна с тем, что вы плохой начальник. Вы лояльный, который способен выстроить диалог и услышать, что немало важно, другого. Для ведения бизнеса это плюс
Ещё один вопрос.
Пришёл подчинённый, вновь устроившийся. И начал свой гонор показывать, командовать. По собственной недалекости, и вам команды с указаниями раздает. Ваш диалог с ним.
#1182759
DELETED ID 32355, 11-Сен-2018 22:29
Ирина Владимировна (Сибирь)
Похоже он начинал свою работу с простого повара.

Не знаю с чего он начинал,но этот ресторан был типа семейным бизнесом.
#1182761
, 11-Сен-2018 22:30
Ирина Владимировна (Сибирь)
Аля, к Вам вопросы.
Человек опоздал на работу, что вы ему скажите, когда он появится вам на глаза?
У работяги дома случился непредвиденный коллапс. Он вас просит его отпустить, но у вас есть объем работы, который нужно сделать.
Вы поймали несуна. Ваши действия?
Ваш работник загулял, ушел в запой. Заявился с невинными глазами. Ваш диалог с таким человеком?
Вы поймали работника на враньё, ваши действия?
К вам подошёл работник, средней производительности, просит повышения зарплаты.
Вас работник обложил трехэтажный, ваша реакция на это?
В вашей карте нет лояльности к подчинённым, но ярко выражено нежелание работников напрягаться. Да и излишнее использование передающих устройств, в своих личных целях. Ваше отношение к этому? Мой вариант, что вы все видите, и тут же присекаете поползновения.

1. На второй раз увольняю, если без предупреждения, если знаю, могу сама заменить.
2. Отпускаю.
3. Выгоняю.
4. Нет диалога ( у меня йога, пить нельзя)
5. Ищем вместе способ дополнительной работы, инициатива очень ценное качество.
6. Уволен
7. У меня нет на работе электронных носителей. Но в свободное время я даю всем интернет.
Ирина Владимировна (Сибирь)
Пришёл подчинённый, вновь устроившийся. И начал свой гонор показывать, командовать. По собственной недалекости, и вам команды с указаниями раздает. Ваш диалог с ним.

нет диалога, молча собирает вещи и уходит
Моя карта в профиле.
Если человек опоздал на работу, выясню причину. Лояльна.
Коллапс-встану на его место сама, поинтересуюсь нужна ли помощь.
Несун-взорву ему мозги, выставлю счёт, прижмут к стенке, и настучу по маковке. В день увольнения вручу кусочек сыра и отраву от крыс, публично. С таким человеком я не буду много говорить.

Бухарик-когда то была очень лояльна, сейчас мне пофигу что ты бухой, что головка бо-бо, бери с*ка и делай.
Повышение: зарплата соответствует силе затрат. Высшее образование не аргумент, а вот умение пользоваться мозгами это то, что требует дополнительного вознаграждения.
Мат-что под рукой будет, тем и приласкаю.

Самоуправство-дам поручение, но выполнить он должен самостоятельно, в четко ограниченные сроки. По ходу дела, объем поручения будет увеличиваться. Цель, чтобы этот пузырь сдулся
#1182772
, 11-Сен-2018 22:53 (ответ на #1182769)
+1
Ирина Владимировна, вы не сидели? уж очень напоминает ваш стиль речи..
Нет. Но с хамами умею разговаривать.
Аля, у меня кусп 3 в Скорпионе, Марс в Овне. Я никогда не сюсюкаюсь. Говорю прямо, кто бы передо мной не стоял. В общении могу стебануться, наблюдаю за реакцией, глазами, руками. Дважды мне повезло, общение было со Скорпионом, это был бой на равных, красивый бой. Сохранились дружеские отношения.
#1182782
, 11-Сен-2018 23:12 (ответ на #1182775)
Ирина Владимировна, я о вашем сленге, очень уж специфический))
Вообще, когда вы смотрите карту начальника, знакомого забудьте о вашей личной оценке. Ваша оценка, это ваше сугубо субъективное мнение.
#1182778
, 11-Сен-2018 23:07
sotis-online.ru (показать карту)
подчиненный, проживает в г.Николаев, Николаевская обл.Украина sotis-online.ru (показать карту)
#1182783
DELETED ID 32355, 11-Сен-2018 23:13
Ирина Владимировна (Сибирь)
Чудь белоглазая, я не согласна с тем, что вы плохой начальник. Вы лояльный, который способен выстроить диалог и услышать, что немало важно, другого. Для ведения бизнеса это плюс

Я все-таки думаю,что начальник должен обладать более стойким,решительным и устойчивым характером.
Показатель успешного начальника это умение принимать решения и умение взаимодействовать с другими.
Alya, культурных людей нет, есть маска, которую человек одевает выходя из дома. Масок к людей много,но это другая тема. Человеку очень хочется произвести впечатление на другого, здесь используются жесты, шмотки и т.п
В лесу все проще, я не зря сравниваю жизнь человека и жизнь животных. Животные они невы**ваются, не набивают себе цену, они просто живут не придумывая себе и другим проблем.
Очень интересно наблюдать за характером зверюшки. Вот где природная красота, и милость природы. А люди, забили себе головы всякой дрянью, выпусти в лес, они даже себя прокормить не смогут.
#1182791
, 11-Сен-2018 23:32 (ответ на #1182786)
Ирина Владимировна (Сибирь)
Масок к людей много,но это другая тема.

поучаствую с удовольствием.
Ирина Владимировна (Сибирь)
Человеку очень хочется произвести впечатление на другого

т.е. вы сознательно выбрали такой вульгарный способ?
Alya, это ваше восприятие. Многие мой способ общения воспринимают нормально, не гонимся мы за красивыми словами. Здесь разговор имеет больше свойский характер, манера, стиль ничем не отличается от обыденности. Мозги пудрить я никому не собираюсь, да для припудривания нужны другие условия, и естественно обученные люди.
Обыденность, работа, семья, близкие это разные сферы, и люди в этих сферах разные. Это как 4 сезона, Зима-достали шубу, Весна.....
#1182797
, 11-Сен-2018 23:50 (ответ на #1182795)
в этом случае это не личное восприятие, я некоторые ваши слова гуглю)))
а на слове начальник-"бугор", я вообще на пару минут зависла...
Alya, в Сибири слово Бугор в обиходе, не нужен переводчик. Бугор, он же шишка, люди понимают о ком речь. Мелкая шишка это прыщь.
#1182803
, 11-Сен-2018 23:57 (ответ на #1182797)
Ирина Владимировна (Сибирь)
Мелкая шишка это прыщь.

вы меня добили!
#1182788
, 11-Сен-2018 23:29
Ирина Владимировна, а что можете сказать про директора и работника по картам, которые я разместила выше?
+1
По директору, требовательный, талантливых подчинённых может продвинуть, но для этого нужно желание его левой пятки. Эгоистичный товарищ
#1182799
Он руководитель собственного бизнеса.Одно из главных его достоинств-это умение подбирать персонал из умных и исполнительных людей.Инициатива наказуема.Болезненная подозрительность и желание контролировать всех и вся.Не доверяет никому и никогда.
#1182806
А по отношениям директор-наемный работник можете что- нибудь сказать?
Цель темы, не трактовка карт подчинённых, а сопоставление карты
#1182794
, 11-Сен-2018 23:40
Alya
Тельцов Овны очень раздражают)

Аля,моя начальница Телец,она меня начала раздражать своим отношением к персоналу,девиз у нее был всем дрожать,бояться.Ну я ей все и высказала,после этого и пошла коса на камень.Повоевали))Сейчас она очень сильно изменилась,слетели с нее высокомерие и спесь.Если хочешь,чтобы тебя уважали,относись к людям подобающим образом.А вообще с Тельцами у меня хорошие отношения.Ну во всяком случае из моего окружения.
#1182796
, 11-Сен-2018 23:44 (ответ на #1182794)
Они обоюдно друг друга раздражают на работе, но Телец может подобреть и ласковым стать, если в личной жизни белая полоса..., не зависит это от разборок...
Может кто-то сможет поставить карту Петра I, указ до сих пор красуется в кабинетах.
#1182805
, 12-Сен-2018 00:00 (ответ на #1182802)
Петр I



www.astro.com (внешняя ссылка)
+1
Alya, цитирование не работает.
У меня не было цели вас добивать.
Но, язык то у нас, какой красивый, в переводе на английский, все эти слова потеряют свой истинный смысл. Так что заморские бугры, шишки в посольстве, прыщи, которые будоражат мозги людям, никогда не поймут русского человека.
#1182810
, 12-Сен-2018 00:11
Alya
не зависит это от разборок...

Аля,она была такой всегда,то того как пришла к нам,слухи быстро распространяются.Получается,только с приходом в нашу лабораторию у нее началась белая полоса) В личной жизни у нее все хорошо,муж,ребенок.
#1182813
, 12-Сен-2018 00:16 (ответ на #1182810)
Татьяна, я по себе сужу, вот и моя начальница была Телка(карта сверху), любовь-морковь и мы сахарные становимся, а нет..., "кто не спрятался, я не виноват"))))
+1
Аля,у нее транзиты были сложные,тр.Плутон(6)из 10 был в точном квадрате к нему же,вот и потрясло нас всех.Может дома и мужу доставалось,он упр.7 домом.Потом родители очень сильно болели, ее чуть не уволили,она тоже очень сильно переживала.После этого человека как подменили.
Кто нибудь может сказать, что ему важно, чтобы его подчинённый уважал?
Есть здесь люди, которым глубоко плевать на это уважение?
#1182815
, 12-Сен-2018 00:23 (ответ на #1182812)
Ирина Владимировна (Сибирь)
Кто нибудь может сказать, что ему важно, чтобы его подчинённый уважал?

вопрос непонятный
Ирина Владимировна (Сибирь)
Есть здесь люди, которым глубоко плевать на это уважение?

мне плевать, главное соблюдают правила работы.
Alya, работник накосячил, бугор бьёт себя пяткой в грудь, высказывая, что тот его не уважает.

»перевод нужен?
#1182821
, 12-Сен-2018 00:34 (ответ на #1182820)
нужен!
я-то могу пяткой в грудь, я йог!
вопрос в чем?
если кто-то накосячил, это же не вопрос уважения!
Начальнику важно чтобы его уважали, были с ним вежливы. Мне нужны такие карты.
#1182826
, 12-Сен-2018 00:45 (ответ на #1182821)
Ирина Владимировна, вы усложняете, "буграм", в своем большинстве- плевать; а вот "прыщам", не плевать-они требуют уважения!
(ваш сленг)
:))))
#1182825
Работник накосячил-штраф!Но еще надо работника смешать с дерьмом и рассказать этому работнику, что большего вредителя нет, опустить ниже плинтуса, занизить самооценку подчиненного, заставить написать объяснительную, заставить переписать объяснительную, установив жесткие временные рамки написания-переписания.
#1182816
Моему директору плевать на уважение подчиненных.Бесприкословное подчинение и выполнение иногда абсурдных распоряжений-таков стиль руководства.Не выполнил-штраф.Тотальная слежка-прослушка,камеры видеонаблюдения.
#1182817
, 12-Сен-2018 00:28 (ответ на #1182816)
похож на меня, в стрессе)))))
Ксения, мне нужна конкретная претензия от начальника к подчинённому, с требованием об уважении к его персоне.
#1182828
Ну ,например. Его никогда нет в офисе.Возникают определенные рабочие моменты, которые требуют решения или согласования директора.Начинается дозвон к руководству.Он не отвечает на звонки или телефон отключен.Попытки дозвониться могут быть 5 раз за час, могут быть 3 раза за день.Итог один-вы не уважаете директора-позволяете себе звонить ему каждые 10 минут и отвлекать или же -что за неуважение к директору-позвогили всего 5 раз за день, надо чаще было звонить.Абсурд полный.
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑