Форум » Частные вопросы
Результат разговора с директором
#60497
солнечный зайчик, 14-Окт-2018 14:22 , 433/11
 | Добрый день! Больше месяца назад задала вопрос про трудоустройство. Работу нашла. Но в коллектив не вливаюсь. Коллеги, с которыми приходится работать по проекту, замучили придирками, хамскими ответами и т.п. Уже подумывала уйти. Но сдерживало то, что меня уже официально оформили. Не хотелось портить книжку короткой записью. Завтра заканчивается месяц, как я официально принята на работу. Хочу подойти к директору и обсудить результаты за месяц, получить обратную связь по моей работе и обсудить перспективы на будущее. Он сам задает вопрос про коллектив, раньше не вдавалась в негатив, но сейчас решила упомянуть об их стиле общения. Знаю, что они ей на меня жалуются. Вопрос: какими будут итоги встречи. Продолжим работать или попрощаемся. Ссылка на карту рождения: sotis-online.ru (показать карту) |
 |
Нумерология ТАРОПолный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день |
 |
Календарь астрологаИндивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу. |
тип вывода ветки
#1192130
Олег Фесенко, 14-Окт-2018 15:33
   |
солнечный зайчик Вполне рабочий вопрос и вполне обыденная рабочая ситуация Со временем старый костяк людей распадется или придут на их место новые люди, отпадет потребность щемить новых сотрудников при пересменке коллектива (как правило так и происходит в компаниях). Рекомендуется заниматься работой, не встрявая в препирания. И Вы когда-нибудь станете "старичком" Потерпите, если работа действительно ваша! солнечный зайчик Наиболее удачное время для визита к руководству стоит рассмотреть вспомогательно. Если это возымеет влияние) |
#1192131
|
|
понимаю. не первое место работы. но с жалобами руководству сталкиваюсь впервые. решила действовать. |
#1192139
Олег Фесенко, 14-Окт-2018 15:58
|
|
солнечный зайчик Присмотритесь на чьей стороне руководство, в таких коллективах стукачество как неизбежность! |
#1192146
Ирина Владимировна (Сибирь), 14-Окт-2018 16:12
 |
В работе проявите ответственность и исполнительность. Любые ваши промахи, даже несущественные разнесут как ... Не следует быть доверчивой. Не ищите защиты от начальства, просто выполняйте то, что вам поручили. Да, если вы в чем то не компетенты, следует это признать. Любое ваше, знаю, умею, не учите меня будет провоцировать негодяев. |
#1192152
солнечный зайчик, 14-Окт-2018 16:35
|
|
я за конструктивную критику. Считаю, что она - стимул для роста. Другое дело, когда она доносится через пренебрежение правилами хорошего тона. А-ля "Разнесем коллегу во всеуслышание. Да погромче поохаем, о своей несчастной доле, с кем работать приходится". И это взрослые люди делают. Шок одним словом. Считала, что меня уже не удивить :) Но нет ))) Я не защиты искать у дира хочу, а понять его позицию. Поговорить о результатах первого месяца, попросить его обратной связи. Чтобы понимать, стоит это все терпеть или ну их в болото. Сразу. |
#1192156
Irina Mars, 14-Окт-2018 16:50
 |
в ноябре и декабре 2018 в сфере работы осложнения интриги конфликты в любом случае |
#1192161
Олег Фесенко, 14-Окт-2018 17:08
|
|
Была знакомая, ровно год назад Юпитер "сел" на вершину медиум-цели. Нашла соответственно довольно неплохую работу с хорошей должностью и оплатой. Результат - "съели" в новом коллективе. |
#1192184
Ирина Владимировна (Сибирь), 14-Окт-2018 18:08
|
+1 |
Стрелец, правило не рухнуло. Ждём. |
