в начало |  люди |  сайты |  помощь  

АстроПро - профессиональная астрология, общение, обучение онлайн

Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Форум » Общие теоретические астрологические вопросы

Теоретический вопрос по теме описание/сигнификаторы трудоустройста.

#62829
Ze Ta, 18-Фев-2019 02:45, 849/32
Довольно давно интересовал вопрос трудоустройства. Да и для многих темы выбора профессии, поиска жизненного пути, самореализации и, конечно, трудоустройства более чем актуальны. Лично для меня - это ещё и очень болезненная область (что и рисует натал).

Но профессия и работа - часто не одно и тоже, не совпадают, многие не работаю по полученной профессии.

Мой вопрос именно по поиску работы или трудоустройству.
Исходя из личного опыта, могу сказать, что 50/50 удавалось получить желаемую должность:
1) самостоятельно по объявлениям в открытом доступе,
2) по личным рекомендациям бывших коллег (т.е. сфера контактов и знакомств).

Как в натале либо прогностике будет описываться способ трудоустройства?

Спасибо!
тип вывода ветки
-1
Есть сигнификатор профессии. Социальная реализация это 10 дом. Ваши амбиции это 9 и Юпитер. Если 9 дом плешивый, то и с 10 толка будет мало.
#1236378
, 18-Фев-2019 10:07
-1
Мс и Солнце.
#1236403
, 18-Фев-2019 13:17
+1
Положение управителя 6 дома в натальной карте укажет на способ трудоустройства.

Срок работы на этих должностях был одинаков для любого способа устройства на работу?
Не было ли взаимосвязи, что, например, при устройстве по личным рекомендациям, Вы дольше работали в этих местах, или наоборот, работали большие сроки на местах, которые сами находили в открытом доступе?
#1236589
, 18-Фев-2019 20:58 (ответ на #1236403)
Добрый день, Елизавета!

Нет, по длительности пребывания на местах закономерности не нахожу. В натале действительно есть завязки по управителям на I и III, но в Iом не 6го, а 10го, а вот в III - два соуправителя и 6, и 10.

В натале это вижу. В транзитах никак выявить не могу. Только в одном (в одном из шести) случае замечаю чёткие аспекты.

Работу приходилось менять часто, длительно была без занятости. Поэтому, думаю, дирекции мало помогут.

Есть ли у Вас примеры - как и по средствам чего заступали на должность? Какие конфигурации и аспекты были при этом?
#1236623
+2
Ze, Вы пишите, что
Ze Ta
в III - два соуправителя и 6, и 10.

а главный управитель 6 дом - планета управитель знака, в который попал К6, в каком доме стоит?

Ze Ta
Работу приходилось менять часто, длительно была без занятости.

на это должны быть указания в натале. К какому-то из элементов (управителя знаков в 6д, планета в 6 доме и пр) 6 дома Уран делает аспект?

Ze Ta
Какие конфигурации и аспекты были при этом?

Она для каждой карты разные, все зависит от конкретной карты конкретного человека.
Но, при устройстве на работу, в любом случае, должны включаться элементы 6 дома, 10 в том случае, если принципиальная смена деятельности произошла.

Смотрите свои прогрессии, возможны, в них сейчас что-то блокирует тему трудоустройства.
#1236632
, 18-Фев-2019 22:43 (ответ на #1236623)
Нет, сейчас как раз работаю)) пока нормально.

Но пытаюсь проанализировать, в какое время получается найти работу...

Уран и есть управитель главный 6 дома :) + другие указания, всё очень красиво: трудности c работой - это навсегда XDD
#1236639
+1
Трудности в работе будет до тех пор, пока в работе не будет чего-то уранического. Со всех работ без его участия Вы можете уходит по тем или иным причинам. Надо смотреть дом, где он стоит и еще с какими личными планетами он связан в Вашем натале.
Если у Вас есть даты всех ваших выходов на работу, то произвести такой анализ очень просто: нужно методично выписать во всех методиках аспекты к и от всех сигнификаторов работы в Вашей карте.
#1236648
, 18-Фев-2019 23:51 (ответ на #1236639)
+1
Елизавета Зи
Трудности в работе будет до тех пор, пока в работе не будет чего-то уранического.

Мой личный опыт говорит, что все это неправда (если по трудностями понимается нестабильность).
Да и в целом, если у натива есть К6 в Водолее, то в так или иначе ураническое будет проявляться в любой работе)
#1236673
, 19-Фев-2019 03:10 (ответ на #1236623)
+1
Посмотрела по датам. Сложно, конечно, невнятно. На работу выходила, а вот запись, договор и зарплата начинались с задержкой на 2-3 недели, а то и месяц - обычное дело в России, оказывается, оно как бы "стажировка" - полное нарушение ТК. Был случай, когда на работу позвали и всё согласовали, но, как оказалось, фирму ещё не открыли, регистрации не было, а потом решили вообще на начало квартала сдвинуть - вот и тут до 3х-4х месяцев дошло такое ожидание.

По транзитам: дважды управитель 8 в соединении с Солнцем (видимо тут финансовый аспект, как деньги из внешнего пространства?), дважды транзит Солнца по 10му дому, далее транзиты др. планет по 10 дому, другие аспекты от управителя 8. Уран, как управитель 6, реагировал на транзиты узлов и Харона. Сейчас продолжается аспект транзитного Урана к Плутону (скорее какая-то общая трансформация, ну и видимо, работа в т.ч.).

Ну не чётко оно, нет ясности. Нельзя назвать, когда точно работа, а когда завершение. Аспекты различные всегда есть))

Соляры тоже без особой эффективности, скорее можно сказать об общей окраске года, но не всегда: соляр был с Асц в 10 доме - просидела весь год дома, не было никаких изменений нив карьере ни в социальном статусе.

По дирекциям и прогрессиям не вижу смысла искать при таких частых изменениях.
#1236686
, 19-Фев-2019 08:44 (ответ на #1236673)
+1
Ze Ta
Соляры тоже без особой эффективности, скорее можно сказать об общей окраске года, но не всегда: соляр был с Асц в 10 доме - просидела весь год дома, не было никаких изменений нив карьере ни в социальном статусе.

Соляры, имхо, как раз-таки при частых изменениях в работе информативны. Если про работу смотрите, то лучше смотреть дома работы, тот же МС, куда попадают и их управители.

Ze Ta
По дирекциям и прогрессиям не вижу смысла искать при таких частых изменениях.

Ну почему же. Вся инфа как раз-таки в них (я работаю с дирекциями, могу говорить лишь за них). Просто отрисовка событий не всегда такая, как пишут в книгах.
#1236739
+1
Тут важна дата именно первого рабочего дня на новом месте, а не запись в трудовую или подписания трудового договора.

Ze, без Вашей карта и дат первых дней на работе сложно что-то сказать. Транзиты очень хорошо показывают такие вещи. Особенно, если сравнить парочку транзитных ситуаций устройства на работу, где работали очень мало с транзитными ситуациями, где работали долго.

Ze Ta
По дирекциям и прогрессиям не вижу смысла искать при таких частых изменениях.

А это Вы очень зря, так как именно в них формировались глобальные ситуации, который не давали долго работать на одном месте.
#1236605
, 18-Фев-2019 21:48
+1
Ze Ta
Как в натале либо прогностике будет описываться способ трудоустройства?

Да по-разному будет описываться, совершенно по-разному. Нет там закономерности. Единственное правило - это конкретная карта и рисунок натала, разворачиваемый в прогностике.
У меня стеллиум в Раке в 11м доме (У2,У10 там же), управитель 6го = Уран в 4м. Чаще всего я трудоустраивалась через знакомых (привет наталу!), но дольше всего проработала там, куда устроилась сама, да еще и в профессию, к-ю я не очень не любила, но за которую платили очень и очень хорошо.

Если кому интересно, и кто хочет попробовать угадать способы трудоустройства, см. карту хорошо знакомого мне человека. :
sotis-online.ru (показать карту)
#1236641
, 18-Фев-2019 23:25 (ответ на #1236605)
+1
Если так... 6ой заполнен - много 6го, Марс10 аспектирует Солнце8 и Луну6, Венера8 без аспектов, Юпитер+Сатурн - имеют значение)), аспект Юпитер-Уран.

Здоровье (медицина, питание, гигиена), возможно, около неврологии - психиатрии, больница, диспансер какой-то. Зверушки. Образование и поездки (дальние). Риск/спорт. Хирургия, патологоанатом. Служебный роман, брак. Наследство, как должность по наследству?? МЧС (спасатель, психолог, реаниматолог, травматолог).
#1236650
, 18-Фев-2019 23:57 (ответ на #1236641)
+1
Ну вопрос же у Вас был про способы трудоустройства.
sotis-online.ru (показать карту)


1. Друзья / знакомые (Уран на К6 дал общественную деятельность - партии, НКО, др. через знакомых)
2. Брат. В принципе, брат даже больше, нежели друзья, поскольку и друзья по началу = друзья брата ее были.

А девушка работает что-то вроде офисного администратора (закуп, финансы, сопровождение договоров, иное). Сейчас уже как 3-4 года работает на фирме у брата (фотостудия / пиар агентство).

У нее оба родителя - медики. И, возможно, она бы пошла бы в медики, если бы не 90е годы, когда ни один родитель бы в здравом уме не отдал бы свое чадо в мед с перспективой получать гроши за свою работу. По факту - туризм, второе - юридический. Медицинская сторона 6го дома отрабатывается в тщательной заботе о здоровье своего ребенка с походами к остеопатам и прочим.

Служебных романов не было. Роман слово - это вообще не к ней) (не в том смысле, что человек не способен на глубокие чувства, а в том смысле, что определяющее для стеллиумного Козерога с Сатурном как У7 в отношениях = замужество, позволяющее ей рожать своевременно ребенка и прочее).
В любви к зверушкам не замечена).
#1236652
, 19-Фев-2019 00:12 (ответ на #1236650)
Тут не очень поняла про друзей и брата с Ураном, это же III и управитель Меркурий? Почему тогда Уран на К6?
#1236653
, 19-Фев-2019 00:17 (ответ на #1236652)
+1
Ze Ta
Тут не очень поняла про друзей и брата с Ураном, это же III и управитель Меркурий? Почему тогда Уран на К6?

Про Уран я написала вот это:
Ze Ta
1. Друзья / знакомые (Уран на К6 дал общественную деятельность - партии, НКО, др. через знакомых)

А брат - ну Луна), наверное, к-я к тому же тринит в точном орбисе Марс (У10 в 10) (у брата, кстати, Луна = У2 в 10м). И, казалось бы, согласуется с тем, что пишет Елизавета, в какой-то степени, завязывая способ трудоустройства на 6й дом (правда в данном случае ведет планета в доме, а не его управитель):
Елизавета Зи
Положение управителя 6 дома в натальной карте укажет на способ трудоустройства.

но я могу привести карту совсем недавнего клиента, где Луна (У7) отметилась лишь как планета в оппозиции к У10. У6=Меркурий на К10. Девушка работает на фирме, учредитель которой = ее дядя. Это я к тому, что достаточно интересно проверять теорию Елизавета о прорисовке способов трудоустройства через управителя 6го дома, но как-то пока не вижу убеждающих меня примеров из своей базы.
#1236642
, 18-Фев-2019 23:26 (ответ на #1236605)
Dina
дольше всего проработала там, куда устроилась сама


опишите, пожалуйста, по каким аспектам было
#1236647
, 18-Фев-2019 23:47 (ответ на #1236642)
+1
да ничего особого там не было.
Вообще, в это время у меня дир. К3 соединялся с Марсом (У9) и у меня была готовая стипендия на поездку обучаться в Германию на два года в магистратуре. А я решила, что не поеду. Просто так. Может быть поэтому, в дирекциях особливо по работе не так и прошлось заметно, а К30Марс (У9) проигрался уже далее как работа на вахте на производстве. (Марс в Скорпе). Ну и Плутон (П3,У4) аспектировал К6, Меркурий (Включенный У10, П11) соединился с К12 (поэтому на эту работу я пришла, а потом написала увольнительную, к-ю у меня не приняли, а потом меня повысили в должности и я не ушла и тд итп).
"Чище" эта ситуация мне видится в ба цзы. Там все сразу понятно - 10летка богатства с корнем для слабой ДД + открытие хранилища. Вообще, стремненькое время для меня лично было, но деньги хорошие. Возвращаться не тянет, даже несмотря на мат. бонусы.

П.С. в транзитах вот, правда. Уран (У6) аспектировал трином стеллиум в 11м. Но нет, друзья тут не помогали, все сама, через интернет и рекрут агентства. Ну он поаспектировал, а потом все. А я работать продолжила, правда, с пертурбациями, сменами постоянными департаментов с повышениями и др. Не сиделось мне тогда на одном месте, но с моей картой сидеться не будет нигде)
#1236674
, 19-Фев-2019 03:20 (ответ на #1236647)
Уранического - это всегда компы, проги всевозможные: бухгалтерские, административные, электронный документооборот, офис. Оно, наверное, у всех сейчас так)) и без управителей.
#1236685
, 19-Фев-2019 08:39 (ответ на #1236674)
+1
Ze Ta
Уранического - это всегда компы, проги всевозможные: бухгалтерские, административные, электронный документооборот, офис. Оно, наверное, у всех сейчас так)) и без управителей.

Уран - это всегда non-mainstream. Поэтому простое использование в работе компьютерной техники в нашей жизни, ставшее мейнстримом, уже нельзя отнести к ураническому.
В карте вышеприведенного мною человека Уран проигрывался как:
- уже писала, что работа на друзей, работа в НКО
- фриланс, гибкий график работы
- работа в качестве СММ специалиста, а также в сфере контекстной рекламы и веб-строительства (что подразумевает больше навыков, нежели теми, что обладает стандартный комп пользователь)
#1236737
, 19-Фев-2019 14:02
+1
Dina
Трудности в работе будет до тех пор, пока в работе не будет чего-то уранического.

Мой личный опыт говорит, что все это неправда (если по трудностями понимается нестабильность).

У меня же наоборот, моя натальная карта, мои наблюдения и мой личный опыт говорят мне, что это имеет место и быть и работает, когда Уран имеет отношение к 6д.
#1236738
, 19-Фев-2019 14:10 (ответ на #1236737)
+1
Елизавета Зи
У меня же наоборот, моя натальная карта, мои наблюдения и мой личный опыт говорят мне, что это имеет место и быть и работает, когда Уран имеет отношение к 6д.

А можно на примере? Скажем, у человека нестабильность по работе, и он в какой-то момент переходит в ураническую сферу, и работает хотя бы 5 лет нон-стоп или что-то в этом роде?
Было бы интересно посмотреть.
#1236789
+2
Да, как один из вариантов, но есть и другие. Не могут все люди с такими показателями работать в уранических сферах. Легче всего это проигрывается через график работы, он может быть не стандартным, с плавающими выходными, с чередованием смен, свободный и пр; коллеги на работе могут быть с выделенным Ураном или просто Водолеями. И вот тогда человек реально может годами работать. Главное, чтобы в его работе было что-то от Урана представленное в любом виде.
#1236794
, 19-Фев-2019 18:51 (ответ на #1236789)
+1
Я почему прошу конкретный пример. Потому как мой личный противоречит тому, что Вы говорите (ладно был бы чей-то, но в знании своей жизни у меня сомневаться поводов нет).
Мое мнение - против натала и прогностики не пойдешь. Предположим, работает человек в НКО, и в прогностике у него Уран (У6) 90 У10 в 11, еще и какой-нибудь Плутон (П2) бьющий У10 в 11м оппозицией, а в дирекциях, помимо прочего, У10 соединяется с К12 с парочкой иных указаний на изменения в работе.
Не поверю, что человек удержится на своем месте. Ну никак) (речь о карте, в к-й прописаны сложности в проф реализации, как у топикстартера, естественно (поэтому пусть будет У10 в натале в соединении с У12 и парочка аналогичного).

А в "мирное время" - ну почему бы и не быть тому, что Вы пишете. Что тем не менее не улучшает / корректирует потенциал натала, лишь его проигрывает (как вот в этой недавнешней теме: astropro.ru)

Поэтому если можете привести конкретный пример, буду благодарна. Тем более, что Вы пишете так, будто для Вас проговариваемое из разряда само собой разумеющегося. И я хочу понять, почему же мой опыт противоречит вашему.
#1236867
, 19-Фев-2019 23:48 (ответ на #1236794)
Могу привести свой пример. Не знаю, правда, что таким примером можно доказать или опровергнуть))

Одно время директором/руководителем был водолей. Работала 1 год и 4-5 месяцев. Для меня это личный рекорд.

Про устройство на 5 лет - это только мечта и пожелание, очень хочется стабильности.

Поэтому и к методу прогрессий-дирекций относительно трудовой деятельности так отношусь. Что можно найти в прогрессии или дирекции, если устроилась официально и с подписанием договора, а через 2 месяца уволилась и в этом же месяце вышла на новую?

Допустим проработала 1)чуть более полугода, 2)другая должность - более года, но большую часть времени фиктивно, т.к. фирма закрывалась, и висели в неоплачиваемых отпусках, 3) 1 год и 3 месяца, 4) 2-3 месяца, 5) 1 год и 4 месяца -тут начальник водолей, 6) и 7) уже "наше время" :) - устроилась, что-то действительно !Ураническое!, уродское, сказала бы: график, сфера деятельности и прочее: бежала скорее (2,5 месяцев), благо было уже куда - на другое место, продолжаю деятельность на этом месте.
#1236886
, 20-Фев-2019 00:46 (ответ на #1236794)
Ещё добавлю:

транзиты увольнения

первое место работы - Харон на К6 очень точный аспект до 30', + расходящийся транзит Кету по Солнцу (уже в градуса полтора неточность), сходящийся на ретро движении Сатурн по Марсу (неточный более 2 градусов);

другое место, на котором проработала более года - точный (20') секстиль-трин узлов к Луне, трин Юпитеров, Селене шла по 10му. Другой работы не было, даже вакансий каких вшивеньких, но уволилась, вздохнув с облегчением;

кратковременная работа - 2 месяца, узлы подошли к Mc-Ic и Кету точно на Хароне натальном, опять появился Харон транзитный (совпадение ли? или действительно есть его влияние?) точно на Dsc, Юпитер шёл по 10му, быстра устроилась в другое место (к водолейцу), но зарплата была печальная :-(

там, как писала, пробыла долго, увольнение - квадрат Венеры к Плутону, Сатурна к Марсу, но! выходить на работу перестала за 2 недели до окончания договора (время отпуска), и с работы сразу в поездку, относительно дальнюю (хотя по стране), достаточно длительную.

прошлое увольнение - Меркурий точно по Плутону, Венера на сходящийся квадрат к Марсу, а Солне на секстиль к Солнцу, с работы сразу в поездку дальнюю (загран).
#1236968
+1
А я с этим и не спорю
Dina
против натала и прогностики не пойдешь

Я отвечала автору темы на первую часть ее вопроса
Ze Ta
Как в натале ..... будет описываться способ трудоустройства?

он будет описываться через положения упр 6д и его элементов, если они есть.
Далее, автор темы написала, что
Ze Ta
Работу приходилось менять часто, длительно была без занятости.

И вот тут я отметила, что на это должны быть указания в натале в виде Урана, который имеет отношение к 6 дому любым из способов. У Ze, он оказался упр 6 д. А чтобы при таких указания удерживаться длительное время на работе в ней должны быть элементы Ураны (сфера, график, коллеги и пр). Это показал мой личный опыт и моя натальная карта.

Я ничего не писала о возможных указаниях в прогнозе на такие ситуации. Тут нужно смотреть реальные карты, т.к. у всех все очень индивидуально. Собственно, Вы это тоже писали
Dina
конкретная карта и рисунок натала, разворачиваемый в прогностике.


Хотелось бы взглянуть на карте Ze и на даты выхода на все работы.
#1236868
, 19-Фев-2019 23:49 (ответ на #1236789)
+1
Про ураничность - интересная мысль, буду её думать :))
#1236744
, 19-Фев-2019 14:34
+1
Ze Ta

Как в натале либо прогностике будет описываться способ трудоустройства?

Заинтересовалась вопросом, посмотрела дирекции на свои трудоустройства (разным способом устраивалась)
Сразу поделюсь открытием, что там, где у меня было начало совершенно новой деятельности, там у меня складывались брачные аспекты!! Элементы 7ого меж собой! И то же самое на открытие ИП, там уже элементы 7ого и 10ого в формуле, тоже новое направление.
У меня в натале: упр 10, 9 - Сатурн в 3, упр. 2, 6 Меркурий в 9. Сатурн 180 Меркурий.
Более интересные и доходные трудоустройства, когда сама по объявлению по конкурсу устраивалась.
Когда меня устраивали, такая работа совсем не удовлетворяла.
По длительности нет корреляции.

Из наглядного, когда меня устроили по рекомендации отца, у меня в дирекции была Луна дир (упр. 4) 180 Венера нат (упр. Асц). Ещё я в тот год от родителей съехала. Помимо того, что Дсц дир. 0 упр. Дисц. нат., были точные аспекты от "космического мусора", я их не умею учитывать, но Прозерпина - Эл. 6-ого к управителю 1-ого Венере; Хирон дир трин Мерк упр. 6-ого.

Когда устроилась сама по конкурсу с испытательным сроком, причем на испытательном сроке ещё была девушка, которую отсеяли, а через полгода на фирме были сокращения, многих поувольняли, моя начальница отдела топила против меня, чтоб меня уволили (профессиональная ревность), а уволили ее, а не меня - в общем, я хорошо тогда вписалась - дирекции были неожиданные.
Луна, упр. 4 соединение куспид 4. Луна стоит в натале во 2ом, слабо аспектирована - в шахте, без курса. Не переезжала никуда, просто очень эмоционально сроднилась с коллективом и с конкретно этой профессиональной деятельностью.
Мерк. Нат. Упр 6-ого 0 Марс дир упр. 7-ого
Это было в мои 30, натальные квадраты стали тринами, например партильный квадрат 7-8,11,12 стал трином (хороший заработок), Хирон дир 0 Асц 120 упр Асц Венера (в натале Венера 90 Хирон)
В транзитах было Сатурн 0 Сатурн (кэп), Юпитер 180 Юпитер, Меркурий 180 Меркурий на момент трудоустройства.
#1236875
, 20-Фев-2019 00:09
+1 / -1
Ze, я так поняла что Bодолей в 6 доме и вы берете Уран за управителя?
Возьмите Сатурн и все станет не свои места. Его положение рассказжет о вашей трудовой(наемной) деятельности.
#1236916
, 20-Фев-2019 04:35 (ответ на #1236875)
Да, именно так. Но Сатурн смотрю тоже как соуправителя. Только не вижу этого чётко в транзитах.
#1236971
, 20-Фев-2019 13:55
+1
Елизавета Зи
Хотелось бы взглянуть на карте Ze и на даты выхода на все работы.

Да, присоединяюсь. Особенно, если время рождения бирочное!
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑