в начало |  люди |  сайты |  помощь  

АстроПро - профессиональная астрология, общение, обучение онлайн

Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Форум (обзор сайтов портала)

ОС по вопросу: Хорал: почему работодатель резко передумал?

#62869
Scorpio17, 21-Фев-2019 11:26, 461/12
Добрый день!
Для начала хочу всех поблагодарить за участие и мнения!
Отчитываюсь по хорарному вопросу Хорал: почему работодатель резко передумал?
Напомню тему вопроса:
Добрый день! Вопрос задан 11.02.2019 г, в 18.13 по Москве.

Неделю назад успешно прошла собеседования в 2 компаниях. В одну из них пригласили на стажировку 31.01.2019 г., что вобщем-то автоматом означало предложение о работе...и вдруг тишина. Ни звонков, ни обратной связи. При этом, я уверена, что не допустила никаких промахов и до этого успешно прошла 2 этапа. Что это? Затишье? Или отказ? стоит ли ждать положительного ответа от работодателя или пора терять надежду на успех?

Представитель работодателя перезвонил сегодня и предложил вакансию, но условия предложил несколько хуже, чем планировалось первоначально в части уровня дохода.
тип вывода ветки
#1237121
, 21-Фев-2019 11:37
Вот ваш хорар - на панели сверху найдите Sotis Onlain входите, стройте и там же возьмите ссылку на карту. Потом вклеите ссылку в свой текст.
В карте Уран управляет 6д., а Луна отходит от соединения с Ураном. В общем решал Уран, а предсказать действия Урана можно таким образом: будет не так как ды думаешь...!
sotis-online.ru (показать карту)
#1237138
, 21-Фев-2019 12:33 (ответ на #1237121)
Спасибо за разъяснение!
#1237131
, 21-Фев-2019 12:16
согласитесь?
#1237146
, 21-Фев-2019 13:09 (ответ на #1237131)
Оксана, сложный вопрос. Взяла паузу до среды, думаю.
#1237171
, 21-Фев-2019 15:52
+1
Scorpio17, добрый день.
Знаете, я даже не знаю зачем стала писать.. Это не в коем случае не совет, тем более я не знаю вашей ситуации.. Меня почему то это сильно задело, возмутило что ли.. И даже не потому, что много лет занималась рекрутингом, не много знаю эту кухню изнутри.. Или это просто что то отеческое))) Это наверное просто мысли вслух.
Если вы уверены в том, что хорошо прошли все интервью, а теперь вдруг работодатель, ни с того, ни с сего пошел на понижение, то вам ни в коем случае нельзя соглашаться на их предложение. Это просто один из видов манипуляции, психологического воздействия. Вот смотрите, сначала все хорошо, потом работодатель пропадает, вы нервничайте, переживаете (как же так, я такая хорошая, все было хорошо и вдруг..) Вот представьте себе ситуацию, ну ходьбы с молодым человеком. Вы с долго встречаетесь, все идет замечательно, и вдруг он пропадает, совсем, без объяснений, совсем. Не звонит, не пишет, а потом вдруг объявляется и говорит - "Ты мне очень нравишься, но! или будет так как нужно мне, или до свидания. Помоему здесь всем очевидно, куда пойдет "мальчик". Ситуация с работой идентична.
Работодатель пропал, а через какое то время появляется и предлогает другие условия, которые заведомо хуже.. Если вы согласитесь так сразу пойти на понижение, то даже не сомневайтесь в том, что после трудоустройства условия снова поменяют, и как вы думаете в какую сторону.. Даже не думайте понижать планку, знайте себе цену. Если после вашего отказа от другой вакансии, через какое то вам не перезвонят и не предложат выхода на работу на прежних условиях, то я вам могу только позавидовать..))) Это как "перепрыгнуть через грабли")) И вообще, по жизни, всегда "знайте себе цену")) И особенно тогда, когда уверены в своей правоте, в своих знаниях, навыках, опыте итд. В любом случае я вам желаю удачи, а выбор всегда за вами, каким бы он ни был.
#1237183
, 21-Фев-2019 16:27 (ответ на #1237171)
Ольга, Спасибо огромное за мнение! Я с Вами согласна полностью. Вакансия как раз в сфере HR))
#1237245
, 21-Фев-2019 18:52
спасибо за ОС!! там четко было что позвонят вам и предложат работу!! но кстати Ольга права,, Но я думаю нужно соглашаться.. С работой плохо сейчас.
#1237281
, 21-Фев-2019 20:01 (ответ на #1237245)
Ангелина, спасибо) Но история обросла новыми подробностями. Оказалось, что условия по зп изменили потому, что одна из сотрудниц (которую на эту позицию не поставили) дала на меня негативную обратную связь, сказала, что я не компетентна. Это ( по большому секрету) информация от кадровика, которая меня "подбирала". Вот пытаюсь понять: она (рекрутер) соврала (чтобы объяснить факт изменения первоначальных условий) или реально те 5 начальников, которые меня собеседовали до встречи с этой девочкой ( она просто рассказывала специфику своей работы, т.к. должна была попасть в мое подчинение и я должна была узнать, где заканчивается ее зона ответственности) реально ошиблись, оценивая мои компетенции и уровень знаний, и послушали мнение девочки, которую сами же отклонили на эту вакансию?)
#1237282
, 21-Фев-2019 20:11
Для меня дико начинать работу с таких интриг...
#1237284
я думаю что как раз начинать можно с любых условий.. потом докажите в работе как они ошибались.. а злые языки на много способны.. так что реально она могла наговорить
#1237459
, 22-Фев-2019 11:20 (ответ на #1237284)
Вот я думаю пока))
#1237851
Идите.. уволится всегда успеете!
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑