в начало |  люди |  сайты |  помощь  

Начните изучать профессиональную астрологию прямо сейчас!

Уникальный видеокурс астрологии личности и взаимоотношений, краткий курс мунданной и традиционной астрологии. Тестирование на каждом этапе обучения и сдача экзамена.
Дополнительно можно почитать статьи, обсудить все на форуме и получить консультацию специалиста.
Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Форум » Хорарные вопросы

Изменит ли директор решение относительно моего вопроса в положительную сторону? И когда?

#72430
С. Ф., 01-Авг-2020 14:54, 333/37
История.
Меня не устраивает рабочее место. Я терпела весь год. Неоднократно жаловалась на неудобства, которые снижают эффективность моего труда.
Наконец-то освобождается место в моем же кабинете, только в углу, как раз там, где нет проходной зоны.
Вчера спросила директора, можно ли мне на то место переместиться? Он ответил - нет. Что ему удобно следить за мной, когда я на входе сижу, чтобы не бездельничала. Офигеть аргумент, когда я голову от работы в течении дня не поднимаю. Естественно, я дико расстроилась. Не понимаю, почему по-человечески нельзя улучшить условия труда, тем более без мат. затрат.
sotis-online.ru (показать карту)

тип вывода ветки
#1425574
, 01-Авг-2020 14:57
Черт возьми, поздний АС. Ничего не измениться. Я попала в немилость. Ну и квадрат Марс- Меркурий, наверно, о том же.
+1
С. Ф.
Я попала в немилость

Света, пора учиться врать и хитрить.
#1425606
, 01-Авг-2020 16:59 (ответ на #1425593)
+1
Татьяна Шевченко

Света, пора учиться врать и хитрить.

Танюша, это природное качество,я никогда этому не научусь, увы...
+1
С. Ф.
это природное качество,я никогда этому не научусь, увы...

Нет ничего невозможного для человека с интеллектом (с)
#1425617
, 01-Авг-2020 18:41 (ответ на #1425614)
Кстати сказать, не раз слышала, что бесхитростные люди глупы. Так что я похоже из их рядов.
+1
Не хочется говорить штампами, но...меняться никогда не поздно) И первое, что надо сделать - это допустить эти самые изменения. Не сделать их, а допустить. А вы сами себя на корню пресекаете, даже не попробовав.
ирина ивановна
я из той же категории. Мне это многие говорили. Даже начальница сказала что не всегда надо быть такой честной.

Ага, я очень долго была честной. Вот, нас уже трое))
Научилась и врать, и недоговаривать, и даже "взятки-шоколадки" дарить. Но всё это мне дается не на раз, приходится готовиться-репетировать)
Девочки, всё реально. Главное, поставить задачу.
П.С.
С. Ф.
не раз слышала, что бесхитростные люди глупы.

Не считаю себя умной, чего уж там)
#1425622
, 01-Авг-2020 19:01
+1
С. Ф.
Кстати сказать, не раз слышала, что бесхитростные люди глупы. Так что я похоже из их рядов.

Света, я из той же категории. Мне это многие говорили. Даже начальница сказала что не всегда надо быть такой честной.
Татьяна Шевченко
Света, пора учиться врать и хитрить.

Я бы сказала-блефовать. Это не так сложно, как думается. Надо сделать наглую рожу и не бояться говорить уверенно там, где сильно сомневаешься. У меня стало получаться. А хитрить, если не умеешь, то лучше и не надо.
#1425662
, 01-Авг-2020 20:40 (ответ на #1425622)
ирина ивановна
Надо сделать наглую рожу и не бояться говорить уверенно там, где сильно сомневаешься.

Ах, если бы у меня был актерский талант и эта пресловутая уверенность, не сидела бы я в такой "жопе", и не слушала самодурство начальника.
Неоткуда взяться уверенности той, и сыграть ее невозможно, когда внутри вечный раздрай.
#1425623
, 01-Авг-2020 19:04
+1
Человек приходит работать на определенные условия. Менять устои под себя чревато. Чем больше жалуетесь, тем больше у бугра проявлено желание пнуть вас под зад. Знай свое место подчинённый.
#1425661
, 01-Авг-2020 20:38 (ответ на #1425623)
ПроНасБуд
Человек приходит работать на определенные условия. Менять устои под себя чревато. Чем больше жалуетесь, тем больше у бугра проявлено желание пнуть вас под зад. Знай свое место подчинённый.

Согласна. Дирик тешит свое чв.
Короче, перемен не ждать. Дальше исполняем роль терпелы.
#1425674
, 01-Авг-2020 21:00
С. Ф.
внутри вечный раздрай

Так какие условия для неустроенного? Я бы место в туалете под тумбочкой выделил и не боле того.
#1425685
, 01-Авг-2020 21:13 (ответ на #1425674)
ПроНасБуд

Так какие условия для неустроенного?

Не поняла? Я там официально работаю. И работаю хорошо и результативно даже при стрессовых условиях.
#1425687
Хорошо бы работала и условия были бы. А так и так сойдёт.
#1425699
+2
ПроНасБуд
Хорошо бы работала и условия были бы. А так и так сойдёт.

Понимаете, Света, таким как мы с Вами просто необходимо научиться блефу. Приглядитесь как ведут себя другие. Я просто восхищалась этим талантам у наших сотрудниц, у них и научилась.
Прийдите к шефу (не забудте про наглую рожу) и скажите так-я может быть нарываюсь, но я займу место, которое мне нужно. Вы, как начальник, должны не только контролировать, но и помогать в работе. А я здесь, как и везде, работаю хорошо, потому что плохо не умею, и заслуживаю хорошего к себе отношения. И переходите на то место со словами "Мне здесь удобнее".
#1425709
, 01-Авг-2020 22:40 (ответ на #1425687)
+1
Ой, что то мне эта манера коментов напоминает...
#1425728
Значит знакома. Вопрос тока с чем.
#1425781
Что?
#1425695
, 01-Авг-2020 21:40
+2
Это только в бабском коллективе такой треш бывает? Я вообще никогда за трудовую деятельность не встречалась чтобы рабочее место начальник указывал, если есть свободное , которое меня устраивает.Я вообще в углу люблю сидеть, так всегда и делала.Более того , однажды начальника стол рядом оказался, так мальчиковков организовала ,они нас шкафом разделили и у меня кабинет получился))).
Зачем Вы вообще начальника об этом спрашивали?
В принципе он Вам симпатизирует поэтому вполне сможете сделать что хотите
#1425702
, 01-Авг-2020 21:55
ой...
Катя Пушкарёва что-то вспомнилась.
#1425727
, 01-Авг-2020 23:07
+4
Я бы с начальником не разговаривала на эту тему,просто пересела,и все.Вы же в СВОЕМ кабинете сидите))) Освободилось место,пересела на удобное,зачем на этом акцентировать внимание,не пойму?Ничего криминального,просто мне тут удобно.И я уверена,никто бы мне на это даже слова против не сказал)Детский сад,уж извините,говорю,как есть.
#1425805
, 02-Авг-2020 09:18 (ответ на #1425727)
ТАТЬЯНА СОКОЛОВА
Я бы с начальником не разговаривала на эту тему,просто пересела,

Смело! У нас не прокатит. Дирик блюдет абсолютно все и делает выволочки. Я однажды на сайте исправила материал без его воли, такое было... Заставляет приказы переделывать, если видит, что пробел между словами больше, чем положено, не то что запятые и прочие знаки (дотошный). Любое действие без его воли считает за неуважение лично к нему.
Спросите почему многие это терпят? Потому что человека со своими комплексами другие не исправят, легче приспособиться, стараться не идти на конфликт, и тем более не менять место работы, ведь там будет другой директор с другими загонами.
#1425737
, 01-Авг-2020 23:22
Извините, не по теме.А чем закончился вопрос с аттестацией? Или ещё не закончился?
#1425802
, 02-Авг-2020 09:10 (ответ на #1425737)
+1
А это Я, спасибо, что напомнили. Я пока не даю обратную связь, потому что вопрос был во временном диапазоне "до конца года", а события пока не случилось. В связи с карантинными мерами почему-то перенесли с мая на сентябрь (хотя аттестация проходит в электронном виде, и живых встреч и консультаций не подразумевает). Я предполагаю, что у меня она не состоится, не хватает одной справки об участии в семинаре (про меня просто забыли, а задним числом не делаю (или не хотят упираться делать)). Мало ли какое чудо произойдет до конца года. Будем подождать, как говорится.
#1425807
, 02-Авг-2020 09:22
ирина ивановна
Что?

ПроНасБуд
Хорошо бы работала и условия были бы. А так и так сойдёт.

Это ответ был ПроНасБуд.
Что я плохо работаю и за это меня не ценит работодатель и не хочет улучшить условия труда. Не собираюсь ничего доказывать. Об этом была ни одна моя тема.
#1425810
, 02-Авг-2020 09:29
+1
Татьяна, понимаешь, я такая зажатая, что кроме как обидеться и уйти в молчанку не могу из себя выдавить. Мне легче вообще ни по каким вопросам больше не обращаться, понимаю что деревянная, не гибкая. А как не обижаться, хрен знает. Ну не могу я с этой эмоцией совладать.
Кстати про взятки-шоколадки, я могу только в счет благодарности нести, а не за выполнение просьбы, хотя здесь это очень практикуется.
+2
С. Ф.
Кстати про взятки-шоколадки, я могу только в счет благодарности нести, а не за выполнение просьбы, хотя здесь это очень практикуется.

Вот и тренируйся на кошках. Тут надо отработать собственную независимость от других, от чужого настроения, придти к тому, чтобы это не задевало. Проще всего не взаимодействовать, спрятаться. Но это не выход. Тут есть элемент преодоления себя, и надо начинать издалека, на несложных, не задевающих моментах.
С. Ф.
А как не обижаться, хрен знает. Ну не могу я с этой эмоцией совладать.

Свет, а это самое трудное для очень многих, и для меня непростое) Тут можно помочь себе понимаем, что если сама себя не изменишь, то никому никакого дела нет до твоих проблем, до тебя. Только сама себе можешь помочь. И именно изменением отношения к ситуации.
П.С. обидчивость - элемент гордыни, типа я такая особенная, а меня не ценят...)
Но увидеть это на себе самой не вдруг получается.
#1426055
, 03-Авг-2020 08:47 (ответ на #1425810)
С., не обижаться очень просто. Уберите ожидания. Нет ожиданий, нет обид.
#1426183
, 03-Авг-2020 19:48 (ответ на #1426055)
Галина.
С., не обижаться очень просто. Уберите ожидания. Нет ожиданий, нет обид.

Как убрать ожидания? Разве это не нормально хотеть лучших условий труда. Я считаю, можно не ожидать премию и не расстроиться, что ее не дали. Но не сесть за свободный стол в том же кабинете, с аргументом директора "вы не работаете, только болтаете и пьете чай", меня совершенно выбило, когда как я обедать не успеваю, ни с кем не болтаю и тем более не распиваю ни с кем чаи, просто некогда, закидана поручениями с головой и выше. Можно сказать, меня откровенно оболгали.
#1425819
, 02-Авг-2020 10:21
+1
С., мож его измором попробовать? каждый раз, когда беседа по раб моментам, в конце, как бы между делом - робкий вопрос о наболевшем)
#1425825
, 02-Авг-2020 10:42
+1
Татьяна Шевченко
Вот и тренируйся на кошках. Тут надо отработать собственную независимость от других, от чужого настроения, придти к тому, чтобы это не задевало. Проще всего не взаимодействовать, спрятаться. Но это не выход. Тут есть элемент преодоления себя, и надо начинать издалека, на несложных, не задевающих моментах.

100% согласна.
Татьяна Шевченко
Свет, а это самое трудное для очень многих, и для меня непростое) Тут можно помочь себе понимаем, что если сама себя не изменишь, то никому никакого дела нет до твоих проблем, до тебя. Только сама себе можешь помочь. И именно изменением отношения к ситуации.
П.С. обидчивость - элемент гордыни, типа я такая особенная, а меня не ценят...)
Но увидеть это на себе самой не вдруг получается.

Респект! Татьяна, Вы прелесть.
ирина ивановна
Респект!

ирина, взаимно))
#1425827
, 02-Авг-2020 11:57
+2
А не думали вообще полностью уйти во фриланс? Поискать вообще компании, которые берут удаленно сотрудников и отправить им резюме. Я тоже не могу работать в таких условиях, меня дико начинает просто бомбить. Я как то в офисе тоже сидела на неудобном месте, просто проходной двор, пересела на другое,меня вернули обратно. Я уволилась. Но там были и другие причины. Но хорошо, когда есть куда уйти или не работать перед поискам новой работы. А если у вас ситуация, что за квартиру платить надо, то в никуда лучше не уходить. Сейчас вообще рассматриваю варианты с работой на фрилансе. У меня нервы сдают, когда меня сильно контролируют. Кто то выше писал, что для адекватного начальника важен РЕЗУЛЬТАТ, вот и я того же мнения. Если хорошо выполняешь работу, а при этом клюют мозг и контролируют, то начальник явно не в себе. Кормит своё ЧВ, потому что, скорее всего, сам место пустое. Был у меня как то начальник, который вообще не контролировал где я, на рабочем месте или нет, ему важно было как работа выполняется
#1425862
, 02-Авг-2020 14:13 (ответ на #1425827)
+1
Кассиопея
для адекватного начальника важен РЕЗУЛЬТАТ

Я всеми рука и ногами за такой подход. А не за высиживание времени на глазах у директора якобы послушный работник.
Кассиопея
А не думали вообще полностью уйти во фриланс?

У меня нет такой профессии. Чем фрилансеры занимаются в инете не знаю. Но многая моя работа это электронные ресурсы, которую я легко выполняю в дистанционном режиме. Но начальник не переносит бесконтрольность, ему надо, чтобы на глазах. И вообще он всегда принижает результаты и объемы работы, типа "ой, че там сложного". И не хочет понимать, что дело не в сложности, а во времени , которое потрачено на ее выполнение, когда тебя с ног до головы закидывают поручениями, и не знаешь за что хвататься.
Я ушла с прошлой работы год назад от маразма директора, которая не понимала, чем я занимаюсь, и кричала, что не верит отчетам присланным департаментом, где моя работа отображена в баллах и первых местах в рейтинге образовательных организаций.
Теперь другая крайность - директор все понимает, чем я занимаюсь, но считает, что это слишком легкая работа, чтобы ее как-то высоко оценивать. Пока я была в этой организации совместителем меня нахваливал, ценили (я с нуля подняла их эл. ресурс) и приглашал на постоянку. Вот я пришла. Привыкли, что все стабилизировалось, я быстро вникаю в новую работу по новым эл. ресурсам, ни от чего не отказываюсь. Слишком хорошая, вот и отыгрывается. Я считаю, что стерв больше любят и ценят, своей скандальностью они повышают свою значимость. Серых мышек не видят, но на них пашут.
#1425873
С. Ф.
Чем фрилансеры занимаются в инете не знаю.

На самом деле много чем. Смотря какая сфера. Но даже если брать не фрилансеров, а просто удаленную работу с графиком. Ну, например, это веб-мастера, копирайтеры (и вся сфера писанины), контент-менеджера, SMM-специалисты, Веб-дизайнеры, программисты, администраторы интернет-магазинов, модераторы, переводчики, репетиторы (сейчас полно онлайн-школ) и т.д. Тем более, если вам нравится работать с компьютерами и не проблема чему-то новому обучаться, то есть и специальные сайты для поиска таких работ, и на обычным сайтах по поиску есть отдельная графа "удаленно".

С. Ф.
Я считаю, что стерв больше любят и ценят, своей скандальностью они повышают свою значимость. Серых мышек не видят, но на них пашут.


Мне знакомая рассказывала, на работе была у них девушка, которая дольше всех работала, раньше всех приходила, на выходных всех была, за всех выходила, когда просили. И так 3 года. А когда дело дошло до повышения (руководитель их ушла), так поставили новенькую девочку после универа, которая отработала полгода.
Потому что такие работники, как та трудяжка, выгодные именно для впахивания
#1426054
, 03-Авг-2020 08:45 (ответ на #1425873)
Далеко не каждая " трудяЖка" может ьыть руководителем...
#1426179
, 03-Авг-2020 19:40 (ответ на #1426054)
Галина.
Далеко не каждая " трудяЖка" может ьыть руководителем..
Согласна. Я точно не могу и не хочу быть руководителем, я исполнитель.
#1426185
, 03-Авг-2020 19:55 (ответ на #1425873)
Кассиопея, я не владею этими профессиями, у меня нет даже спецобразования по работе с компьютером, программированием и прочее, а копирайтинг очень ненадежная сфера и малооплачиваемая (консультировалась).
Мне важна стабильность, которую может дать только бюджетка.
Кассиопея
Тем более, если вам нравится работать с компьютерами и не проблема чему-то новому обучаться,

Я уже и научилась тому, чем занимаюсь. А глобальная сеть для работы мне не интересна совершенно - большая помойка, которая множится бесконечно, засоряя ментальное пространство.
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑