С. Ф.
Я попала в немилость

Света, пора учиться врать и хитрить.

Татьяна Шевченко

Света, пора учиться врать и хитрить.

Танюша, это природное качество,я никогда этому не научусь, увы...

С. Ф.
это природное качество,я никогда этому не научусь, увы...

Нет ничего невозможного для человека с интеллектом (с)

Кстати сказать, не раз слышала, что бесхитростные люди глупы. Так что я похоже из их рядов.

Не хочется говорить штампами, но...меняться никогда не поздно) И первое, что надо сделать - это допустить эти самые изменения. Не сделать их, а допустить. А вы сами себя на корню пресекаете, даже не попробовав.

ирина ивановна
я из той же категории. Мне это многие говорили. Даже начальница сказала что не всегда надо быть такой честной.

Ага, я очень долго была честной. Вот, нас уже трое))
Научилась и врать, и недоговаривать, и даже "взятки-шоколадки" дарить. Но всё это мне дается не на раз, приходится готовиться-репетировать)
Девочки, всё реально. Главное, поставить задачу.
П.С.

С. Ф.
не раз слышала, что бесхитростные люди глупы.

Не считаю себя умной, чего уж там)

ирина ивановна
Надо сделать наглую рожу и не бояться говорить уверенно там, где сильно сомневаешься.

Ах, если бы у меня был актерский талант и эта пресловутая уверенность, не сидела бы я в такой "жопе", и не слушала самодурство начальника.
Неоткуда взяться уверенности той, и сыграть ее невозможно, когда внутри вечный раздрай.

ПроНасБуд
Человек приходит работать на определенные условия. Менять устои под себя чревато. Чем больше жалуетесь, тем больше у бугра проявлено желание пнуть вас под зад. Знай свое место подчинённый.

Согласна. Дирик тешит свое чв.
Короче, перемен не ждать. Дальше исполняем роль терпелы.

ПроНасБуд

Так какие условия для неустроенного?

Не поняла? Я там официально работаю. И работаю хорошо и результативно даже при стрессовых условиях.

Хорошо бы работала и условия были бы. А так и так сойдёт.

ПроНасБуд
Хорошо бы работала и условия были бы. А так и так сойдёт.

Понимаете, Света, таким как мы с Вами просто необходимо научиться блефу. Приглядитесь как ведут себя другие. Я просто восхищалась этим талантам у наших сотрудниц, у них и научилась.
Прийдите к шефу (не забудте про наглую рожу) и скажите так-я может быть нарываюсь, но я займу место, которое мне нужно. Вы, как начальник, должны не только контролировать, но и помогать в работе. А я здесь, как и везде, работаю хорошо, потому что плохо не умею, и заслуживаю хорошего к себе отношения. И переходите на то место со словами "Мне здесь удобнее".

Ой, что то мне эта манера коментов напоминает...

Значит знакома. Вопрос тока с чем.

Что?

ТАТЬЯНА СОКОЛОВА
Я бы с начальником не разговаривала на эту тему,просто пересела,

Смело! У нас не прокатит. Дирик блюдет абсолютно все и делает выволочки. Я однажды на сайте исправила материал без его воли, такое было... Заставляет приказы переделывать, если видит, что пробел между словами больше, чем положено, не то что запятые и прочие знаки (дотошный). Любое действие без его воли считает за неуважение лично к нему.
Спросите почему многие это терпят? Потому что человека со своими комплексами другие не исправят, легче приспособиться, стараться не идти на конфликт, и тем более не менять место работы, ведь там будет другой директор с другими загонами.

А это Я, спасибо, что напомнили. Я пока не даю обратную связь, потому что вопрос был во временном диапазоне "до конца года", а события пока не случилось. В связи с карантинными мерами почему-то перенесли с мая на сентябрь (хотя аттестация проходит в электронном виде, и живых встреч и консультаций не подразумевает). Я предполагаю, что у меня она не состоится, не хватает одной справки об участии в семинаре (про меня просто забыли, а задним числом не делаю (или не хотят упираться делать)). Мало ли какое чудо произойдет до конца года. Будем подождать, как говорится.

С. Ф.
Кстати про взятки-шоколадки, я могу только в счет благодарности нести, а не за выполнение просьбы, хотя здесь это очень практикуется.

Вот и тренируйся на кошках. Тут надо отработать собственную независимость от других, от чужого настроения, придти к тому, чтобы это не задевало. Проще всего не взаимодействовать, спрятаться. Но это не выход. Тут есть элемент преодоления себя, и надо начинать издалека, на несложных, не задевающих моментах.

С. Ф.
А как не обижаться, хрен знает. Ну не могу я с этой эмоцией совладать.

Свет, а это самое трудное для очень многих, и для меня непростое) Тут можно помочь себе понимаем, что если сама себя не изменишь, то никому никакого дела нет до твоих проблем, до тебя. Только сама себе можешь помочь. И именно изменением отношения к ситуации.
П.С. обидчивость - элемент гордыни, типа я такая особенная, а меня не ценят...)
Но увидеть это на себе самой не вдруг получается.

С., не обижаться очень просто. Уберите ожидания. Нет ожиданий, нет обид.

Галина.
С., не обижаться очень просто. Уберите ожидания. Нет ожиданий, нет обид.

Как убрать ожидания? Разве это не нормально хотеть лучших условий труда. Я считаю, можно не ожидать премию и не расстроиться, что ее не дали. Но не сесть за свободный стол в том же кабинете, с аргументом директора "вы не работаете, только болтаете и пьете чай", меня совершенно выбило, когда как я обедать не успеваю, ни с кем не болтаю и тем более не распиваю ни с кем чаи, просто некогда, закидана поручениями с головой и выше. Можно сказать, меня откровенно оболгали.

ирина ивановна
Респект!

ирина, взаимно))

Кассиопея
для адекватного начальника важен РЕЗУЛЬТАТ

Я всеми рука и ногами за такой подход. А не за высиживание времени на глазах у директора якобы послушный работник.

Кассиопея
А не думали вообще полностью уйти во фриланс?

У меня нет такой профессии. Чем фрилансеры занимаются в инете не знаю. Но многая моя работа это электронные ресурсы, которую я легко выполняю в дистанционном режиме. Но начальник не переносит бесконтрольность, ему надо, чтобы на глазах. И вообще он всегда принижает результаты и объемы работы, типа "ой, че там сложного". И не хочет понимать, что дело не в сложности, а во времени , которое потрачено на ее выполнение, когда тебя с ног до головы закидывают поручениями, и не знаешь за что хвататься.
Я ушла с прошлой работы год назад от маразма директора, которая не понимала, чем я занимаюсь, и кричала, что не верит отчетам присланным департаментом, где моя работа отображена в баллах и первых местах в рейтинге образовательных организаций.
Теперь другая крайность - директор все понимает, чем я занимаюсь, но считает, что это слишком легкая работа, чтобы ее как-то высоко оценивать. Пока я была в этой организации совместителем меня нахваливал, ценили (я с нуля подняла их эл. ресурс) и приглашал на постоянку. Вот я пришла. Привыкли, что все стабилизировалось, я быстро вникаю в новую работу по новым эл. ресурсам, ни от чего не отказываюсь. Слишком хорошая, вот и отыгрывается. Я считаю, что стерв больше любят и ценят, своей скандальностью они повышают свою значимость. Серых мышек не видят, но на них пашут.

С. Ф.
Чем фрилансеры занимаются в инете не знаю.

На самом деле много чем. Смотря какая сфера. Но даже если брать не фрилансеров, а просто удаленную работу с графиком. Ну, например, это веб-мастера, копирайтеры (и вся сфера писанины), контент-менеджера, SMM-специалисты, Веб-дизайнеры, программисты, администраторы интернет-магазинов, модераторы, переводчики, репетиторы (сейчас полно онлайн-школ) и т.д. Тем более, если вам нравится работать с компьютерами и не проблема чему-то новому обучаться, то есть и специальные сайты для поиска таких работ, и на обычным сайтах по поиску есть отдельная графа "удаленно".

С. Ф.
Я считаю, что стерв больше любят и ценят, своей скандальностью они повышают свою значимость. Серых мышек не видят, но на них пашут.

Мне знакомая рассказывала, на работе была у них девушка, которая дольше всех работала, раньше всех приходила, на выходных всех была, за всех выходила, когда просили. И так 3 года. А когда дело дошло до повышения (руководитель их ушла), так поставили новенькую девочку после универа, которая отработала полгода.
Потому что такие работники, как та трудяжка, выгодные именно для впахивания

Далеко не каждая " трудяЖка" может ьыть руководителем...

Галина.
Далеко не каждая " трудяЖка" может ьыть руководителем..

Согласна. Я точно не могу и не хочу быть руководителем, я исполнитель.

Кассиопея, я не владею этими профессиями, у меня нет даже спецобразования по работе с компьютером, программированием и прочее, а копирайтинг очень ненадежная сфера и малооплачиваемая (консультировалась).
Мне важна стабильность, которую может дать только бюджетка.

Кассиопея
Тем более, если вам нравится работать с компьютерами и не проблема чему-то новому обучаться,

Я уже и научилась тому, чем занимаюсь. А глобальная сеть для работы мне не интересна совершенно - большая помойка, которая множится бесконечно, засоряя ментальное пространство.