Думаю, вы достаточно убедительны и решительны, само руководство ценит. Что касается этого человека, возможно в этот час у него поменяются приоритеты и обстоятельства, возможно он сменит курс, который будет идти вразрез политики руководства. Что касается обстановки и условий работы, пока такая ситуация руководящих устраивает.

Взаимная изгнание Юпитера (этого человека) и Меркурия(руководства) говорит о взаимной зависимости. Но ситуация будет меняться, когда оба заретроградят и начнут оба пересматривать свои дела, сначала Юпитер через 3 ед, затем Меркурий через 9 ед.времени. И Луна через 8 ед сменит знак (пока что идет на квадрат с Нептуном, ситуация будет казаться ещё мрачнее, ещё более сюрреилистичной), так что держите ушки на макушке, вот здесь точно стоит ловить момент и добиваться каких-то собственных интересов.

Чисто по карте, не видать, чтобы организация разрушалась. И что человек в состоянии ее разрушить в принципе. Вы этого человека не долюбливаете, он вас не долюбливает. А чтобы он что-то прям рушил - такого нет. И еще предположу, что человек умеет правильно общаться и финансовое благополучие организации на него завязано,