в начало |  люди |  сайты |  помощь  

Блог » НАШИ ПРОЕКТЫ

Ноосферный подход к формированию кадровой структуры организации

Ноосферный подход к формированию кадровой структуры организацииВ период мирового кризиса становится особо актуальным повышение эффективности работы трудового коллектива. Современные психологические исследования и древние манускрипты говорят о мощной формообразующей силе системы «Человек». Важно понимать, что в основе этой силы лежит следование своей собственной программе развития, своему Предназначению. Когда человек развивает и реализует талант, данный от Бога, он счастлив, здоров и успешен. В основе предлагаемого бизнес-проекта лежат открытия современных ученых в области законов управления, психологии, психофизиологии, психогенетики, квантовой психологии. Внедрение этих открытий в практику формирования любого трудового коллектива – является задачей данного проекта. Нами освоен современный объективный психологический инструментарий, позволяющий достаточно быстро определить профессиональные задатки и способности личности, коэффициент психического здоровья, уровень гармонии личности и с этой точки зрения оценить соответствие занимаемой должности (уровень специальных знаний не оценивается) и предложить рекомендации по расстановке кадров в коллективе. В программе проекта обучение психологическим навыкам управления, самоорганизации, саморазвития и преобразованию стереотипов мышления, развитию лидерского потенциала и креативности, умению работать в команде, системному мышлению, методам улучшению психологического климата в коллективе. В процессе обучения формируется командный бизнес-проект перспективы развития организации, личного вклада каждого участника в его реализацию. Важной особенностью проекта является личностно-ориентированный биоадекватный подход к каждому участнику. Наши предложения адресуются к руководителям организаций любой формы собственности, заинтересованных в повышении эффективности работы предприятия, директорам образовательных учреждений, а так же фирмам, занимающимся консалтингом и профессиональным подбором персонала.
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑