Астролог, имея нужную информацию о кандидате (время, дату и место рождения), может ответить практически на все вопросы, которые интересуют работодателя. Чтобы не быть голословной, покажу на примере. Предположим, что вы работодатель, и вы ищите менеджера по маркетингу и рекламе в свою небольшую фирму. Есть на примете кандидатура женщины с таким гороскопом (11.09.1981 , 19:28, Екатеринбург).

Вас интересуют такие параметры, как умение быстро и логично мыслить, хорошая обучаемость, внимательность, неконфликтность, умение творчески решать поставленные задачи, умение добиваться у контрагентов более выгодных условий сотрудничества, умение брать ответственность на себя, высокая работоспособность, стрессоустойчивость. Также вас интересуют лучшие способы мотивации данного сотрудника.

Какова обучаемость кандидата? Обучается быстро и легко, сразу же берет новые знания на вооружение и умеет их применить на практике. Хорошая наблюдательность и интерес к познанию помогает постоянно наращивать профессиональный багаж.

Внимателен ли кандидат? Какова вероятность, что он допустит серьезную ошибку? Вероятность, что кандидат может быть рассеянным и допускать досадные ошибки, имеет место: гороскопом управляет Нептун, который делает напряженный аспект к Солнцу. Но положение Солнца в Деве и Меркурия кандидата свидетельствуют, что кандидат знает о своих недостатках и пытается с ними бороться. Однако рекомендуется все же проверять сделанную им особо важную работу во избежание ошибок.

Конфликтен ли кандидат? Нет, кандидат не конфликтен. Сильный седьмой дом и знак Весов свидетельствует, что кандидат настроен на партнерские отношения и предпочитает действовать с помощью компромисса. Кроме того, нет напряженных аспектов между конфликтными планетами.

Умеет ли кандидат нестандартно решать поставленные вопросы? Да, кандидат может подойти к решению задач творчески, включив воображение (гороскопом управляет Нептун, который делает ряд гармоничных аспектов к личным планетам).

Может ли кандидат добиваться выгодных условий для фирмы? Да, кандидат может правильно вести переговоры и может отстаивать интересы своей компании (положение Марса во Льве в 6 доме гармонии к связке Меркурий-Сатурн-Юпитер в 7 доме).

Может ли кандидат брать на себя ответственность ? Да, кандидат может брать ответственность на себя, он стремится к этому (сильное положение и благоприятная аспектация Сатурна).

Высокая ли работоспособность кандидата? Да, человек умеет работать столько, сколько этого требует дело (положение Солнца в земной Деве в 6 доме + сильное положение Сатурна).

Высока ли стрессоустойчивость кандидата? Стрессоустойчивость невысокая. Есть вероятность быстрого нервного истощения (управитель гороскопа – Нептун, усиливающий чувствительность, перегруженный знак Весов и 7 дома).

Какова лучшая система мотивации этого сотрудника? В гороскопе очень сильный знак Весов и 7 дома – человеку важно, как его оценивает окружение. Для этого сотрудника необходимо хорошее отношение руководителя и коллег, словесное поощрение. Кроме того, кандидату важно, чтобы работа была интересной, чтобы давала пищу для ума и развивала бы его. Важно время от времени отправлять этого сотрудника на различного рода обучающие курсы и семинары. Также этому сотруднику придутся по душе дальние командировки (сильная стихия Воздуха, управитель гороскопа в 9 доме). К своему делу он стремится относиться, как к празднику (на куспиде 6 дома – Лев) – поэтому важно, чтобы рабочее место было красиво оформлено, помещение должно быть светлым и просторным. Но в тоже время кандидату желательно иметь отдельный кабинет. При выполнении изложенных рекомендаций этот сотрудник будет верно служить своей работе, своему делу (Солнце в Деве в 6 доме).

Мой сайт astro-media.ru (внешняя ссылка)