Оксана Юнак
это же Вы ведете речь о 70 и 90-летних проф

Оксана, так я о ПРОФИ! А не о ноющих бездельниках, которые все время что-то для себя требуют.

Галина,
ПРОФИ - это прекрасно! Только вот как сочетать количество возрастных ПРОФИ с количеством рабочих мест? Приоритет отдается молодежи. Наблюдаю по своим бывшим коллегам начала пенсионного возраста.

Галина
Человек в 50 однозначно должен быть очень крутым профи, в разы крутее, чем в 25-30.

+ такое чувство, что большинство в теме на заводе или за баранкой работают.

а в 4 еще и Марс...

Оксана, конечно, я б огорчилась, что не сбылись ожидания. Но не сильно, т.к. у меня никогда не было ожиданий, что мое мат.положение от пенсии сильно изменится. Но совершенно точно не стала бы рыдать по этому поводу. И уж тем более взывать к "справедливости". ну здесь же все астрологи, все понимают, что в жизни нет ничего несправедливого.
Кстати, как думаете, что там у определенного поколения в картах, раз случился такой облом?
Пы. Сы. Читала ваши темы про футбол. Офигеваю от вашей увлеченности! очень круто!

Елена Андреева
Галина, вы сильно оторвались от жизни, видимо. Хороших работников гонят по возрасту.

Елена Андреева, Сталина на них нет! Чисто вредители ведь!:D:D:D:D

Елена Андреева
И молодым тоже нет мест для работы по специальности.

Вы меня обезоружили... А кто ж тогда работает-то???

Елена Андреева
Надо ознакомиться с реалиями, прежде чем рассуждать на те

Вот даже без комментариев...

Галина
Я работала в компании, где главбухом была Марья Ивановна( прям анекдотический персонаж!) 69 годочков от роду!.

страшно представить как давно это было ))))
сейчас бухгалтер в компании - это уходящая профессия....

Правда?! Я не знала. Я уже лет как 10 работаю без компаний. А кто ж у них там дебет с кредитом сводит?!
Но сути это не меняет: за хорошего сотрудника будут держаться руками и когтями, независимо от того, сколько ему лет!
Кстати, когда эта Марьванна ушла, компания ей ежемесячно переводила 20 000 руб... По крайней мере, пока я там работала.

Галина
А кто ж у них там дебет с кредитом сводит?!

Программа. Кол-во бухгалтеров сокращается. А малый и средний бизнес отдает эту функцию на аутсорсинг.
Тоже самое происходит в банковской сфере. Тот же Сбербанк за последние годы провел мощную автоматизацию и сократил штаты, преимущественно управленческий персонал.
Вообще, нужно понимать, что уже сейчас и в ближайшее будущее серьезно изменится структура рынка труда. Увеличивается доля автоматизации и роботизации, это потребует специалистов определенного профиля, и это будут молодые люди.
Мало того, уже сейчас в России многие компании предпочитают заключать с работниками не трудовые отношения, а отношения гражданско-правового характера, которые не обременены социалкой, и соответственно никаких пенсионных отчислений.
Кроме того, в больших городах предпочитают на определенные должности брать людей на 3-х месячный испытательный срок, по окончании которого не берут на работу, а зачисляют следующего "испытуемого".
Так что, уважаемая Галина, Вы судите сейчас с позиций рынка труда 20 летней давности.
Мало того, сейчас в почете вовсе не профессионализм, а лояльность и личная преданность, так сказать, генеральная линия отражается....
И есть много законных способов избавится от чрезмерно компетентных сотрудников....

Галина
А кто ж у них там дебет с кредитом сводит?!

Anna
Программа. Кол-во бухгалтеров сокращается. А малый и средний бизнес отдает эту функцию на аутсорсинг.

Никакая программа, ничего, без бухгалтера, не сделает. И частенько бывают такие ситуации, что бухгалтеру приходиться поломать голову, чтобы обойти прямолинейность программы. А аутсорсинг, о котором вы пишите, всего лишь услуга (к слову, которая может быть не только бухгалтерской), позволяющая не создавать бухгалтерию на самом предприятии. Но это совсем не значит, что в тех компаниях, которые предоставляют такие услуги, работают вместо бухгалтеров - какие-то программные роботы. Там работают такие же бухгалтера, ничего нового, пока не придумали. А уж расчет зарплаты, редко становится объектом таких услуг.

Anna
Мало того, сейчас в почете вовсе не профессионализм, а лояльность и личная преданность, так сказать, генеральная линия отражается....

Хотела бы я посмотреть, как далеко уедет этот предприниматель, который по таким критериям набирает свой персонал)

Представляю себе!!!...

Ульяна С.
Дело еще и в том, что несколько поколений молодых только и мечтали о крутой сериальной действительности, в качестве молодого топ-менеджера или крутого адвоката.

Ключевое слово- КРУТОГО! Только не у всех к этому есть способности и возможности. А на НЕКРУТОГО они не согласны!
Сейчас еще стало модно хотеть быть КРУТЫМ блогером и работать удаленно, путешествия по миру...
Ну а слесарем... Что - слесарем? Полный отстой. И так не круто!
пы. Сы. Я уже писала как-то про мужа-сантехника одной своей клиентки- музыкантши. На него молятся все клиенты и ждут его по 2-3 месяца.

Галина, а давайте )
мы зависим не только от своей натальной карты но и от страны в которой живем ,
от ее эгрегора ..
не реализованных возможностей из своих натальных карт у людей много..очень много ..
как вы можете об этом не знать ?? я вас читаю и понимаю , вы троллите

Марина, вот пока я вкалывала по молодости и дурости на недвижку и иные крупные приобретения я была близка ко всему, чтобы умереть от таких усилий досрочно.
Т.е. я гробила ресурсы на ту самую внушенную "крутость".

Сейчас мое сердце, здоровье и кошелек гораздо лучше себя чувствуют в умеренной среде обитания.
Я для самой себя отказалась от всего того, на что тратила кучу времени, сил, здоровья, чтобы потом не ждать возвращения неких крох на восстановление и поддержание в теплящемся состоянии убитое тело.

Марина Павлова
катаракта ,глаукома

Бесплатно. по квоте.

Татьяна, на Украине такого нет.

Татьяна, я вот ,кстати , очень наслышана о вашей бесплатной медицине. Это жесть жестяная.Сдохнуть легче , чем попасть к бесплатному врачу.История мужа моей родной тёти недавняя меня убила вкрай. Поэтому про квоту очень сомневаюсь после рассказов тёти.Несомненно есть везунчики по жизни, но их очень мало)

Моей свекрови уже за 80. По квоте, месяца полтора-два ждала, оба глаза прооперировали.

Галина
Если все в жизни предопределено натальной картой, то какие претензии к правительству?!

да никаких! мы с ними в разных государствах живем!

Галина

Пы. Сы. Читала ваши темы про футбол. Офигеваю от вашей увлеченности! очень круто!

чисто материальный интерес, готовлюсь к пенсии...((

лично при мне в клинику Федорова в Спб обратилась старенькая бывшая врач, чтобы по квоте сделать операцию на глаза, своими ушами слышала очередь ожидания - 8 лет, или за деньги через две недели, за деньги - это было тысяч 80.

Марина Павлова
катаракта ,глаукома и прочие заболевания глаз стоят очень дорог

Марина, это опять из серии: хочу, но нет способностей и возможностей. Если ты понимаешь, что не можешь выполнять какую-то работу, какой смысл хотеть? Если это заболевание дает инвалидность, то пенсия в любом варианте будет.

Марина Павлова
А болезни молодеют.

Марина, в этом тоже пенсионная реформа виновата?

Мне в принципе странно, что ЭТО здесь обсуждается. Какой смысл в этой теме?
В обмене мнениями?
Реформа, кстати, ступенчатая. И полностью будет проведена в 30-ых годах, что ли. По крайней мере, одна моя родственница должна была идти на пенсию в следующем году., 2019.Она пойдет в 2020. Т.е. на год позже ( не на 8 лет!!!). У нее, конечно, трагадь-трагедь, т.к. она уже лет 5-6 не работает! Я ее тролю: эх, обломалась ты! Не даст тебе, бездельнице, государство мат.помощь еще год. Обижается!

да..(((

Конечно. Есть государства, понимающие, что с сытой коровы будет бОльший удой, а есть такие как наше, которые этого не желают понимать.

Это чем же она сытнее то?

Дать 100 рублей, забрать 30 налогами и продать хлеб по 3 рубля, чем-то отличается от того, чтобы дать 50 рублей, забрать налогами 15 и накормить хлебом за 1 рубль?

Ну, конечно, 100 выглядит круче, чем 50. )
А сколько, например, на западе - собственников жилья?
Сколько часов в неделю работает среднестатистический европеец, японец или американец?
У них то остается время, силы и желание использовать все то, что из них выжали в их лучшие годы жизни?)
Это ли не тупиковая ветвь эволюции?
Лучшие годы жизни, когда его творческий потенциал на максимуме, человечество вынуждают массово тратить на обеспечение себя таблетками в период доживания.

Ульяна С.
Это ли не тупиковая ветвь эволюции?

это точно- в тупик идём. а потом перезагрузка. и опять всё по-новой в который раз)

Всё больше склоняюсь к этой же версии.
Паразитирующая колония, угрожающая организму Земли, должна быть уничтожена силами самой Земли. Если эти силы у нее еще остались.
Поэтому, как ни странно, но те кто у руля, на самых высших иерархиях управления, вряд ли готовы откинуть коньки вместе с нами. Сами завели в тупик, пусть сами ищут для всех нас выход. Я верю в их инстинкт самосохранения.)

Ульяна С.
Дать 100 рублей, забрать 30 налогами и продать хлеб по 3 рубля, чем-то отличается от того, чтобы дать 50 рублей, забрать налогами 15 и накормить хлебом за 1 рубль?

Ульяна, я совсем не уверена в том, что налогами у нас забирают 15. Есть и скрытые формы. Здесь нужно учитывать уровень коррупционной составляющей.

Ольга, ипотека придумана не нами. )))
Весь мир живет на финансовой системе, которая по факту является - кредитом.
У нас нет "своих денег", но есть большое желание измерить уровнем их накопления свой потенциал.
Это ложная система ценностей.)

Коррупция - это миф. Потому что основа коррупции - гнилая природа человека, как берущей стороны, так и дающей. И живет этот самый человек на всем земном шарике равномерно. Хотите чтобы коррупции не было, тогда готовьтесь к тому, что термин полицейское государство вам покажется раем.

Пока еще ничего не передвинулось. )) Ждемс-с-с-с.

екатерина кушнарёва
Те, кого никто не видел, но ставку они имеют, деньги получают, но на работу не ходят вообще!!!! В

екатерина, как считаете, ЧТО у них такого есть в карте, чего нет у вас?!

екатерина кушнарёва
Галина, мы с Вами явно в разных странах жив

В стране - одной. Но реальности у нас явно разные. Мне про кумАвство ничего неизвестно. Возможно, что я никогда им не интересовалась? Мне это до лампочки. Я никогда не пользовалась протекциями в работе. Никогда не изображала из себя того, кем не являюсь. Я знала, на какую должность иду, какие там требования и насколько мои навыки соответствуют требованиям. Поэтому всегда была в выигрыше.

Хотя относительно протеже, пожалуй, лукавлю. Пользуюсь. Когда звонят и говорят: " Мне вас рекомендовал ФИО, могли бы вы со мной встретиться?"

Марина, ок. Ваши варианты?
Есть человек с катарактой, 50 лет. 45 лет. 30 лет- болезни ж молодеют! Как должны развиваться события?

Галина, если бы у меня был вариант...но к одному мнению я пришла уже железно- надо меньше рожать. ни к чему хорошему это не приводит.

Марина Павлова
но к одному мнению я пришла уже железно- надо меньше рожать. ни к чему хорошему это не приводит.

А катаркта как-то связана с количеством родов?!( спросила в обмороке дважды рожавшая женЧина)... И как-то задумалась над значением слова- дилетантство...
Т.е. у вас нет никаких вариантов решения проблемы? И вы хотите, чтобы их кто-то придумал и реализовал? Но не факт, что вам понравятся эти варианты? Я правильно все поняла?

Напоминает бородатый анекдот: у нас в стране есть много людей, которые знают, как быстро изменить жизнь народа к лучшему. Но им некогда это делать: таксуют без выходных.

если проследить зависимость,то можно прийти к мнению,что плохое здоровье молодого поколения связано с тем,что рождается много людей.первое- чем больше у женщины детей,тем меньше средств она может вложить в каждого и от этого зависит и здоровье и жизнь вообще ребёнка. чем больше людей на планете,тем меньше могут качественно уделить внимание врачи каждому заболевшему ребёнку. тоже самое можно сказать и про педагогику. ну, и чем больше людей на планете,тем больше они думают про выживание ,а не про качественное развитие личности.