Форум » Хорарные вопросы
#84739
Ария С, 22-Фев-2023 15:14 , 329/3
темы было 2. ПРОЙДУ ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК НА РАБОТЕ? astropro.ru Что имеем в итоге, я пришла на работу, а тут кто меня брал покинул данную фирму, и никто не знал что со мной делать. Мне прописали задание, но средств на выполнение этого задания небыло. Я руководитель инженеров, но все инженеры работали на другой проект, хоть и записали их всех под меня, в мой отдел, делали они свои проекты, а я просто месяц как хз кто на раб отходила. ( а моя должность это просто: результат, результат, результат, в общем нужно постоянно показывать результат.) Далее пообщавшись с человеком из розницы, меня перевели под него (оказалось он хотел свой такой отдел) и мы начали делать проект как он видит (в итоге выяснилось что это его видение никак не подходит владельцу (забегая на будущее 3 мес работы в пустую) сегодня ровно 6 месяцев с моего приёма на работу. Я до сих пор числюсь на испыт сроке, получаю зп испыт срока (я била тревогу в декабре и в январе) мне сказали всё ок, в итоге 15.02 получила расчётный лист за январь, а там всё тот же оклад. Спросила что за дела, выяснилось что нач. над моим нач. остановила дело по мне тк никто в фирме не знает что со мной делать, будут ли вообще хоть какие-то проекты моего профиля. тк Ген дир не уверен что это направление вообще ему нужно. Я думаю что дело идёт к расторжению договора. в итоге мучительная раб не приносящая результата ещё и +3 месяца я работала не за те деньги на которые подписалась. (останавливает от встать и выйти ситуация в стране) поэтому жду что решат. КАК ПРОЙДЁТ ПРЕЗЕНТАЦИЯ НА РАБОТЕ? astropro.ru а презентации 15.12 небыло, 17.12 проект показывал мой начальник. в итоге рассмотрение перенеслось на 15.01.23 и просто все люди кто мне отвечали по хорарному вопросу были правы. Ген. диру понравилась проведённая работа, но он сказал : мне не интересна эта ниша, я хочу другой подход (а подход этот не мой, а моего начальника, свой я даже и применить не успела) Ген директора я видела 1 раз на совещании в августе и просто на территории фирмы. никакого общения, вообще ничего. В итоге рассказывать нечего, точнее каждый был прав включая меня)))))тк все эти ситуации я предвидела сраааааазу как выяснилось в первый день что ни у кого нет для меня задания, что новый директор вообще не поддерживает курс прошлого директора. | |
Нумерология ТАРОПолный индивидуальный нумерологический портрет (описание личности, важных периодов, подбор талисманов, ароматов и цветов), прогноз на год в целом и на каждый месяц и прогноз на каждый день |
Календарь астрологаИндивидуальный календарь с информацией на каждый день: лунный день, Луна без курса, ингрессии, развороты, аспекты к транзиту и наталу. |
тип вывода ветки
#1612366
Ария С, 22-Фев-2023 15:17
|
Сейчас вообще полная неопределённость. Хорарный вопрос. Останусь ли я на данной работе. чем разрешится ситуация по мне на данном месте работы? sotis-online.ru (показать карту) заранее спасибо!)) |
#1612425
Евгений Колганов, 23-Фев-2023 14:57
|
Останетесь. |
#1613157
Matar, 01-Мар-2023 17:43
|
Спасибо за ОС! |