в начало |  люди |  сайты |  помощь  

АстроПро - профессиональная астрология, общение, обучение онлайн

Видеогороскоп
Нумерология ТАРО
Землеточки
Астрокалендарь
Я на планете Земля
Расклады ТАРО
Физиологические ритмы
Гадание И-Дзын
Видеоуроки Консультации Sotis-Online Статьи Мастер-класс Форум Видео Сайты

Блог » Статьи по астрологии

Татьяна-Яна, 22-Окт-2015 10:09, 5648/13

В больших делах пустяков нет (как сделать карьеру)

Вы хотите знать главную причину, по которой вас до сих пор не повысили?

Ваш руководитель не может сказать определенно, в чем вы преуспели и в чем ваши сильные стороны. Вы способны делать множество вещей и при этом хорошо, но невозможно сформулировать проблему, которую вы можете решить. Вы отчаянно хотите получить повышение по службе, но не имеете ни малейшего представления о том, как этого достичь.

Астрология дает несколько правил профессионального успеха, в основе которых лежит ступенчатая система производных астрологических домов, рассматриваемая последовательно от десятого – профессионального дома.


Первое правило (10 дом как первый). Давайте ответим себе честно на вопрос: «Кто из нас не хотел стать профессионалом?» Профессионализм дает много преимуществ. Стать профессионалом – это не только достижение профессионального мастерства, но еще и репутация, авторитет, уважение окружающих, статус в обществе, вершина социальной лестницы. Как любая вершина она зовет и манит, и не важно, что предстоит нам на пути к этой вершине, – главное достичь. Так рассуждают многие, но, на самом деле, очень важно знать, что предстоит на пути к вершине. Этот путь не прост, он наполнен терпе-нием, внутренней сдержанностью, силой воли и великим трудолюбием. Этот путь не каждому по плечу. Восточная притча гласит: «Зови тысячи (на вершину). Придут сто. Десять из них начнут движение вперед. Часть из них все поймет неправильно или ничего не поймет, кто-то затеряется в пути. И только один дойдет до цели».


Второе правило (11 д. как 2-й от 10-го). Очень важно и ценно на этом пути быть свободным от предрассудков общества, уйти от традиционного взгляда на вещи и явления, найти новые формы развития выбранной профессии и тем самым обогатить ее. И не только найти новые формы, но и суметь их вовремя реформировать в отличные от обывательского взгляда. Профессия, которую вы выбрали, родилась не сегодня, она уже стала традиционной, для многих она стала скучной и обыденной. Но любая профессия не стоит на месте, она развивается. Если в ней нет развития, то она давно умерла, но ваша еще жива, значит нужно сделать так, чтобы она жила долго и была привлекательна для многих искателей. «Каждая река постоянно движется к тому, чтобы быть океаном. Проблема лишь в тех, кто стал прудом, закрытым для движения, забывшим о том, что это не их предназначение, – это смерть. Быть прудом – это совершить самоубийство, потому что нет больше роста, нет новых пространств, нет новых переживаний, нет новых небес – только старый пруд, загнивающий сам по себе, становящийся все более и более грязным. Быть искателем значит отбросить это состояние неподвижности и стать изменяющейся, движущейся, текущей рекой. Не имеет значения, когда вы достигнете океана. Начало и есть конец». Не становитесь прудом!


Третье правило (12 д. как 3-й от 10-го). Не менее важно на пути к вершине – осознание правильности выбранного профессионального направления. Если вы пришли к осознанию правильности, кто вас теперь может столкнуть с этого пути? В вас проросло зерно осознания правильности пути – это самое прекрасное! После этого поймите одну вещь: «Можно долго раздумывать и осмысливать решение, но действуя, оставляй его в тайне» (восточная мудрость). Речь идет о планах достижения цели. Держите их в тайне, не рекламируйте!

«То, что в вас прекрасно, нужно спрятать, никогда не выявлять; то, что истинно, ценно нужно спрятать, т. к. когда истина спрятана в сердце, она прорастает как зерно, брошенное в землю. Не извлекайте его наружу. Если вы извлечете зерно, чтобы его каждый увидел, оно умрет, и умрет без пользы. Оно просто умрет, и не будет никакого возрождения.

Обращайтесь со всем, что прекрасно, хорошо и истинно, как с зерном. Предоставьте ему какую-нибудь почву, скрытое место в сердце, не демонстрируйте его. Но каждый делает как раз противоположное: то, что неправильно, вы прячете, вы не хотите, чтобы об этом узнали другие. А то, что прекрасно, вы пытаетесь рекламировать, демонстрировать, прославлять. Отсюда и несчастье – так как уродливое растет, а прекрасное теряется. Неистинное растет, оно становится зерном, а истинное выбрасывается. Для того чтобы быть на витрине, вы прячете все уродливое. В одежде, в словах, в жестах, в масках, в действиях вы пытаетесь спрятать все, что уродливо и неправильно. Это неправильное станет зерном прорастать внутри вас, и чем больше вы заталкиваете его, тем больше вы направляете и продвигаете его по направлению к истоку всех энергий – оно укрепляется. А прекрасное вы отбрасываете, оно никогда не станет зерном. Ценное выброшено, а дешевка растет; вы становитесь подобны сорняку. Никакой цветок не входит в вашу жизнь, так как вы никогда не делали правильно – не прятали внутри цветочное зерно. Это противоположный путь, и я говорю вам, что это один из самых тайных ключей Дао».


Четвертое правило (1 д. как 4-й от 10-го). Основанием профессионального успеха является твердость качеств характера. Судьба днем за днем будет проверять вас на прочность, создавая разные и сложные профессиональные ситуации. Без самоорганизации и самодисциплины уже не обойтись, не справиться с ситуацией. И так день за днем Судьба будет подбрасывать вам «цветочки», стимулируя вас к победе и формируя ваши качества характера. Ваше конкурентное преимущество в вашем характере! Вы формируете стратегию развития профессиональности, основываясь на вашем характере. А характер – это самоорганизация, самодисциплина, твердость позиции, терпение и работоспособность.


Пятое правило (2 д. как 5-й от 10-го). Профессиональное творчество – это вспашка и засев поля, с которого вам придется собирать урожай в виде заработка. При посеве следует хорошо помнить поговорку: «Что посеешь, то и пожнешь». Семена должны быть отборными!

1. Внедрите и распространите самую актуальную, тщательно отобранную и гарантированно работающую «горячую» информацию о своем деле.

2. Разработайте алгоритм, который шаг за шагом проведёт вас через все этапы эффективной монетизации ваших знаний, навыков, опыта, талантов.

3. Точно знайте, что делать, чтобы ваши результаты перестали быть случайными, чтобы между действиями и результатами появилась прямая связь.


Шестое правило (3 д. как 6-й от 10-го). Будьте готовы ко всему: развивайте свои профессиональные навыки, т. к. профессиональный долг – развитие профессиональных навыков.

Если вы умеете что-то делать хорошо, значит это ваш талант, это ваша интеллектуальная собственность. Ваш талант, направленный на ре-шение конкретной проблемы, является вашим конкурентным преимуществом. В случае возникновения проблемы, решение которой требует вашего таланта, о вас обязательно вспомнят, как о, пожалуй, единственном человеке, способном справиться с ней наилучшим образом.

Если вы сомневаетесь, в чем же ваш талант, спросите, посмотрите, прислушайтесь. Спросите мнение вашего руководителя, вашей команды, ваших коллег, людей, которые хорошо вас знают: «Что, на ваш взгляд, у меня получается делать лучше всего или лучше всех?»

Обратите внимание, какие задачи вам поручают выполнять. Прислушайтесь к замечаниям и комментариям, которые вы получаете от вашего руководителя и коллег относительно ваших действий. Ответьте на вопросы: «Что приносит вам самое большое чувство удовлетворения? Какая работа поднимает вам настроение и одновременно позволяет вам вносить свой вклад в работу? По какому вопросу люди чаще всего обращаются к вам за помощью?»

Не ждите больше ни минуты. Утвердитесь в вашем таланте, и создайте стратегию развития профессии вокруг него.

Теперь, когда вы знаете ваши сильные стороны, и ваш руководитель легко может сформулировать, в чем же заключается ваш талант, вы должны заняться самосовершенствованием. Чтобы перейти от положительных к великолепным результатам работы, вы должны развивать ваши профессиональные навыки в той области, где у вас есть преимущество. Ваш талант – ваше ремесло, которое вы должны довести до совершенства. Никогда не останавливайтесь на достигнутом!

Неплохо заручиться поддержкой профессионала. Ваш руководитель или наставник может быть вашей опорой и поддержкой, если он видит, что ваш талант нужен делу. Важно демонстрировать, как вы решаете проблемы, а не то, как вы хотите получить повышение по службе. Это придет само по себе. Самое главное – приложить все силы к тому, чтобы ваш наставник знал о том, что вы делаете и какое влияние оказываете на развитие дела.

Если вы все сделаете правильно, вас будут рассматривать как человека, умеющего решать проблемы, и считать ценным сотрудником.


Седьмое правило (4 д. как 7-й от 10-го). Прекрасно, если вся ваша семья занимается общим делом или бизнесом, и у каждого члена семьи свои обязанности внутри этого дела. Кровные узы, не отравленные завистью, лучшее основание для сотрудничества и понимания. Такое сотрудничество – мощный двигатель бизнеса и любого дела.

Если ваша семья не занимается общим делом, то подход к членам семьи несколько другой. Не стесняйтесь рассказывать членам семьи о ситуациях в профессии, о взаимоотношениях с коллегами, проблемах и многом другом, потому что члены семьи – «сотрудники» профессии. Возможно, среди членов семьи есть люди более зрелые и мудрые, и они не замедлят дать полезный совет. Они не имеют отношения к вашей профессии, они непредвзяты, поэтому лучше видят ситуацию со стороны, а вы тем самым получите зримые подтверждения правильности или неправильности своей профессиональной позиции. Если вам не оказывают содействия и поддержку члены семьи, то на кого вы еще можете опереться? Постоянная опора на членов семьи – это посох на тернистом профессиональном пути.


Восьмое правило (5 д. как 8-й от 10-го). Позитивная трансформация, другими словами преображение профессии зависит от привнесения в нее творческих элементов – вашей креативности, харизмы, азарта, куража. Если вы находите возможности для творческой реализации в профессии, то вы будете получать не только удовольствие от своего вклада в дело, но и удачу, успех, награды, бонусы, популярность как профессионала, уважение. Вы станете звездой среди сослуживцев. Это в свою очередь принесет вам лучшие условия для творческой реализации по сравнению с другими сослуживцами, удовлетворение и хорошее настроение. А это очень важно на пути к вершине – путь еще долог, а настроение придает силы.


Девятое правило (6 д. как 9-й от 10-го). Обязательно расширяйте границы своего профессионализма – ищите сферы и отрасли, которые еще не охвачены вашим делом. Внедряйте ваши наработки (рацпредложения, изобретения, технологии, патенты), опыт «оздоровления» своего дела, осуществляйте наставничество молодых специалистов, покажите пример бескорыстного служения людям. Бескорыстное служение людям – это посильные вложения в развитие социальной сферы и создание рабочих мест. Если вы дошли до этого уровня профессионального роста и уровня понимания этой необходимости, значит вы многого достигли.

Невозможно представить развитое общество без грамотных специалистов, обладающих глубокими знаниями, новыми технологиями и самыми высокими человеческими качествами. По зову сердца, а не по служебной необходимости оказывайте своевременную поддержку и помощь ветеранам, инвалидам, малообеспеченным семьям, детям-сиротам и оставшимся без попечения родителей. Делайте финансовые вложения в социальную сферу для расширения социальных льгот и пособий.

Но сначала встаньте на свои собственные ноги. Не будьте тяжким бременем и зависимым от других. После этого делитесь с людьми. Чем больше вы можете отдавать, тем больше вы будете продвигаться вперед.


Десятое правило (7 д. как 10-й от 10-го). Сотрудничество с окружающим миром есть показатель высокого статуса профессионализма.

Человек постоянно находится в связи с окружающим миром. Всю полноту своих разнообразных связей с природой, другими людьми, общественными структурами и институтами человек реализует через практическую деятельность. Именно в этой деятельности человек выступает во всей своей целостности. В ее конкретных формах реализуется единство его идеалов и действительности.

Сущность жизнедеятельности человека, основанной на материальном производстве и осуществляющейся в системе общественных отношений, представляет собой процесс преобразующего воздействия на окружающий мир и на самого человека для обеспечения обоюдного существования, функционирования, развития.

Обоюдное существование, функционирование, развитие – сотрудничество – может осуществляться в процессе сплочения, укрепления, упрочнения и объединения отдельных лиц, групп, организаций для обеспечения общих профессиональных целей. Для этого человек должен уметь строить отношения в рамках высокой интеллектуальности, дружелюбия, компромисса и выполнения своих договоренностей. Если этот процесс запущен, и он осуществляет обоюдное благотворное развитие, значит вы профессионал высокого класса, на которого можно положиться и призвать к консолидации. Если вы в своей профессии опираетесь на многовариантное сотрудничество, вы непотопляемы!


Одиннадцатое правило (8 д. как 11-й от 10-го). Контроль качества, порядка, системы, технологий, которые применяются в деле обязательны, т. к. они – «друзья» профи. Если вы не руководитель, то не следует обращать внимание на то, как работают ваши сослуживцы. Качество их работы рано или поздно проявится и отразится на их заработке – это не ваша проблема, не ваша задача. Ваша задача – быть по отношению к качеству своей работы бескомпромиссным. Сделали ошибку – исправьте, переделайте, не оставляйте на потом, потому что промедление смерти подобно. Ее увидит ваш руководитель или наставник, и оценка вашего труда упадет, а, следовательно, упадет оценка вас как профессионала. Поднять оценку и восстановить репутацию – значит начать с нуля.


Двенадцатое правило (9 д. как 12-й от 10-го). Вы каждый день демонстрируете свой потенциал, но для того, чтобы преуспеть, вы должны быть непревзойденным профессионалом в том, что вы делаете, поэтому никогда не прекращайте учиться! Душа профессии – образование. Ходите на курсы, посещайте онлайн-вебинары, вступайте в ассоциации и профессиональные сообщества, общайтесь и обменивайтесь опытом с теми, кто выполняет аналогичную работу, или которую вы хотели бы иметь. Узнайте как можно больше о той профессии, на которую вы претендуете, и что нужно сделать, чтобы до нее дорасти, используя ваш талант.

Жизнь постоянно течет и меняется, меняетесь вы, меняются методы достижения качества в любой профессии, поэтому никогда не лишне повышать квалификацию в соответствии с требованием времени.

Если вы научились решать реальные профессиональные проблемы, и вас считают незаменимым человеком в этом деле – в этом ваше конкурентное преимущество. Вы профессионал!


P.S. Помощь в анализе десятого дома оказали книги Ошо «Алмазные россыпи», «Алмазные дни с Ошо», «Атиша», «Белый лотос».
тип вывода ветки
#677212
DELETED ID 30365, 22-Окт-2015 20:27
тайна 10 дома в том , что это всегда поиск цели , то к чему мы стремимся , профессия , получаемая в этом доме еще не даёт высочайшего профессионализма как в 11 , а говорит просто о наличии профессии или её отсутствии, о некой работе , то есть о виде работы, которую человек может освоить , а мастерство определяет 6 дом , в 6 доме человек уже ,действительно, мастер в этом знаке, в котором он находиться , а вот в 10-м -это пожизненная цель.
-1
Cleo
а вот в 10-м -это пожизненная цель.


Если внимательно оценить классику, то 10 дом, это профессиональное участие в ЧУЖИХ целях. А вот свои (хозяина карты) цели находятся под влиянием 4 дома.
К тому же и тайн в 10 доме, вообще нет. Конечно для тех, кто умеет считывать энергетику карты, а не приравнивать её составляющие к отдельным и часто просто диким мыслеобразам...
Тайна как раз находится в энергосвязях домов, а в данном случае между 10 домом и любым из рассматриваемых, которым ошибочно приписали влияние аспектов. Хотя настоящее влияние аспектов - это лишь возбуждение этих энергосвязей в момент практических отношений человека с обществом...

Предупреждение модератора:
На Ваш комментарий поступили жалобы: комментарий расценен участниками, как некорректный по тону или содержанию!
Просьба соблюдать уважительную форму диалога или отказаться от дальнейшего ведения беседы.
#677248
DELETED ID 30365, 22-Окт-2015 21:34 (ответ на #677237)
ну , если рассматривать "участие в чужих целях " , как некий ход в достижении статуса ( MC),то да, а тем более "достижение " МС - это всегда некоторая иерархическая система, в которой приходиться учавствовать , например , если человек себе хочет сделать карьеру.
#677963
Валерий Васильевич Тарасов
профессиональное участие в ЧУЖИХ целях.


Это как понимать? То есть у хозяина гороскопа, к примеру, нет никаких целей, зато он занимается чужими целями? Классика говорит следующее:
Кардинальный крест определяет цели, которые реализуется в будущем.
Дальше, цель Овна направлена на то, чтобы добиться чего-то, он – пионер, первооткрыватель. Он ставит легкодостижимые цели, пока запал не истощился.
Цель Рака направлена на удовлетворение эмоциональных потребностей своих или других людей. Он ставит цели, которые приносят эмоциональное удовлетворение.
Цель Весов направлена на то, чтобы объединить людей для сотрудничества с ними. Он ставит цель – установить контакты с другими людьми.
Цель Козерога направлена на достижение профессиональныз успехов. Он ставит долгосрочные цели с детства, у него генеральная стратегия жизни.
Угловые дома, подчиненные кардинальному кресту, несут те же самые цели. Десятый, соответственно - на достижение профессиональных успехов.
+1 / -1
Вот смотрите, Вы сами и ответили на вопрос, который не понимаете в правильном ключе, как сами, так и авторы книг чьи выдержки приводите. Например:

Татьяна-Яна
Цель Рака направлена на удовлетворение эмоциональных потребностей своих или других людей. Он ставит цели, которые приносят эмоциональное удовлетворение.


Вот если из выражения выше убрать - удовлетворение эмоциональных потребностей других людей, вот тогда будет всё правильно. А вот с такой добавкой, уже получается винегрет...
Четвёртый дом это достижение личных целей, как личными усилиями, так и с помощью социальной (родительской) или профессиональной помощью партнёра. Это как бы сухой остаток от совместных отношений. Я уже приводил доходчивый пример. Это те деньги, которые довольно знатный на работе рабочий приносит домой жене в конце месяца, пропив значительную часть по дороге домой... Поэтому и получается, что крыша в доме течёт и дети в соплях и без сондалей.

Татьяна-Яна
Цель Козерога направлена на достижение профессиональныз успехов. Он ставит долгосрочные цели с детства, у него генеральная стратегия жизни.


А вот здесь всё правильно, но надо правильно соотносить с реальностью и практикой жизни. Вот тот же рабочий мечтал стать классным токарем и стал. Для чего? Ну наверно чтобы много зарабатывать и в конечном итоге иметь крепкий дом, сытых детей и прибранную по одежде жену. Но социальное поведение вне завода, как видите в примере выше может сильно менять конечную цель.

Десятый дом - это дом достижения личных профессиональных и социальных целей за счёт умения решать чужие вопросы и помогать партнёру в достижении его цели. И насколько Вы качественно это делаете, настолько и оценивается Ваш профессионализм и социальная значимость обществом. Не Вы оцениваете себя, а Вас оценивают. А вот в четвёртом доме, уже оцениваете себя и собственные достижения только Вы сами. Вот это тот самый случай поговорки про сапожника без сапог. Всех обшивал, а сам в лаптях, так всю жизнь и проходил...

Запомните простую истину. При хорошем писательском слоге, да обложившись 3-5 чужими публикациями, книжку по астрологии можно написать в и уровне знаний первокурсника ВШКА... Что с успехом делалось и делается. Поэтому всегда критично сравнивайте с реальностью всё то, что читаете.
#678051
Валерий Васильевич Тарасов
Вы сами и ответили на вопрос, который не понимаете в правильном ключе


Если я ответила, то как я могу не понимать, и если я не понимаю, то как я могу ответить? Это типичный алогизм.

Валерий Васильевич Тарасов
Вот если из выражения выше убрать - удовлетворение эмоциональных потребностей других людей, вот тогда будет всё правильно. А вот с такой добавкой, уже получается винегрет...


Рак стремится к удовлетворению своих эмоциональных потребностей и других людей тоже. Он может удовлетворить их только в процессе накопления высоких семейных ценностей, создания уюта, комфорта и гармоничной семейной атмосферы, заботы о всех и каждом. Он старается изо всех сил и втягивает в этом процесс всех своих домочадцев. Должен быть удовлетворен он, и все остальные. Иначе все бессмысленно! Если кто-то не удовлетворен своим положением в семье, он будет капать на психику Рака? Какая после этого удовлетворенность?

Валерий Васильевич Тарасов
Десятый дом - это дом достижения личных профессиональных и социальных целей за счёт умения решать чужие вопросы и помогать партнёру в достижении его цели. И насколько Вы качественно это делаете, настолько и оценивается Ваш профессионализм и социальная значимость обществом.


Это очень сомнительный вывод. А если у человека нет пратнера, то он, по вашему, не сможет добиться профессиональных успехов? Я знаю очень многих людей, ктр добились в профессии очень больших успехов, наплевав на то, что происходит у него в семье, и цели партнера его мало интересуют, чаще всего, партнеров просто нет. Они и сами говорят, что невозможно разорваться между семьей и карьерой. Нужно выбрать что-то одно, либо то, либо другое. И правильно делают. Потому что быть и там и там, значит жить по поговорке "то голова застрянет, то хвост увязнет". Как правило, у людей с хорошей семьей нет никакого профессионализма, они и не стремятся туда и наоборот.
Другое дело, если партнерские отношения выстроены правильно, качественно, на высоком уровне сотрудничества, то этот положительный опыт человек переносит в 10 д. для построения своего профессионализма. Этот опыт очень важен, т. к. седьмой дом десятый от десятого - и это высокий статус профессионализма при наличии высоких партнерских отношений. Если, допустим, вы не построили партнерских отношений, значит вы плохи в сотрудничестве, значит с вами нельзя ни о чем договориться, значит вы не держите слово или оно расходится с делом. Профессионализм - это серьезное и большое дело, дело в крт участвуют много людей. Кто вас возьмет на дело, если с вами договориться невозможно?
#678082
DELETED ID 30365, 24-Окт-2015 12:37 (ответ на #678019)
а если человек хочет достичь целей 10 дома ,то есть сделать карьеру , но при этом
он не собирается заводить семью , вообще -то 4 дом -это дом родителей, своё жилье я рассматриваю под 2 и 6 домом.А тем более , если он покинул Родину , свой 4 дом..и ему нра жить в другой стране. тОгда активность 4 дома резко снижается и сохраняется до смерти родителей , а потом активность полностью переходит на МС
#679810
Cleo
своё жилье я рассматриваю под 2 и 6 домом.


Интересно было бы почитать обоснование этого.
#680497
Валерий Васильевич Тарасов
Четвёртый дом это достижение личных целей, как личными усилиями, так и с помощью социальной (родительской) или профессиональной помощью партнёра. Это как бы сухой остаток от совместных отношений. Я уже приводил доходчивый пример. Это те деньги, которые довольно знатный на работе рабочий приносит домой жене в конце месяца, пропив значительную часть по дороге домой... Поэтому и получается, что крыша в доме течёт и дети в соплях и без сондалей.


Валерий Васильевич, если бы не ваш авторитарный тон обсуждения, то дискуссия была бы более плодотворной. Я согласна с тем, что цели 10 д. согласуются с целями 4 д., т.е. профессиональность делается ради и для удовлетворения эмоциональных, бытовых и физиологических потребностей наших близких, ктр и представляют наши семейные ценности. Для широкого круга обывателей это так и есть, но, единицы людей предпочли бы умереть, чем жить и трудиться ради пошлого быта, живота и удовлетворения чьих-то примитивных желаний. Это как бы сухой и очень печальный остаток от совместных отношений. Но человеком в его индивидуальной реализации движет что-то другое, более высокое, что в состоянии преодолеть необходимость быта, физиологии и примитивных желаний, тогда он трудиться уже не ради и для, а вопреки. Высшие цели, соответствующие 10 д., и ктр мы выбираем, состоятся только тогда, когда у человека все есть - дом, быт, еда, одежда, т.е. когда он вышел за пределы необходимости. И они никогда не состоятся, пока человек голоден в прямом смысле слова. Но моя дискуссия не в этом, а в том, что мои правила ни в коем случае не могут негативно повлиять на цели 10 д. или 4 д.
-1
Татьяна-Яна
Цель Рака направлена на удовлетворение эмоциональных потребностей своих или других людей. Он ставит цели, которые приносят эмоциональное удовлетворение.

Да Рак и так купается в эмоциях, особой потребности в удовлетворении собственных эмоций Рак не испытывает, а уж тем более, не ставит себе целью их удовлетворять.
Татьяна-Яна
Цель Весов направлена на то, чтобы объединить людей для сотрудничества с ними.

Этими способностями Весы наделены от природы, какой смысл развивать то, что уже совершенно? Цель Весов не просто объединить людей для сотрудничества, а создать систему взаимоотношений которая будет базироваться на законах, которые разработали Весы.
#679813
Олег Гусаимов
Да Рак и так купается в эмоциях, особой потребности в удовлетворении собственных эмоций Рак не испытывает, а уж тем более, не ставит себе целью их удовлетворять.


Ох, Олег, Олег! Конечно, Рак купается в своих эмоциях, но есть такое понятие как удовлетворенность и неудовлетворенность своей эмоциональной жизнью. Вот он и ставит цель - удовлетворить, а как он это делает, я написала в комментарии № 678051.

Олег Гусаимов
Этими способностями Весы наделены от природы, какой смысл развивать то, что уже совершенно?


Знаки зодиака - это законченная статичная система, она свободна от совершенства и несовершенства, от развития и деградации. Вашу последнюю фразу можно и так написать: "Весы объединяют людей для сотрудничества, в процессе которого создают систему взаимоотношений, ктр будет базироваться на законах, разработанных совместно". То есть я хочу сказать, что то, что вы написали, мало отличается от того, что написала я. Это просто игра слов.
Татьяна-Яна
Это очень сомнительный вывод. А если у человека нет пратнера, то он, по вашему, не сможет добиться профессиональных успехов? Я знаю очень многих людей, ктр добились в профессии очень больших успехов, наплевав


Вы хоть понимаете о чём я Вам писал или слышите только себя?
Я вижу, что у Вас типичные рассуждения астролога, который впитав в себя всевозможные теории и установки, начал рожать собственные. Но при этом не работал НИ с одним клиентом кроме себя. То есть в оценке собственных знаний, полагаетесь только на свою оценку.
Поймите и то (ко всему от меня выше), что астрологические установки общего плана сродни бутафории, которая в практические отношения человека с обществом, способствует только хаосу в этих отношениях.
#678152
Валерий Васильевич Тарасов
Вы хоть понимаете о чём я Вам писал или слышите только себя?


Я могу вам написать тоже самое: Вы хоть понимаете о чём я Вам писала или слышите только себя?

Валерий Васильевич Тарасов
Но при этом не работал НИ с одним клиентом кроме себя.


С чего вы это взяли?

Валерий Васильевич Тарасов
То есть в оценке собственных знаний, полагаетесь только на свою оценку.


А должна полагаться на вашу оценку? Ваша безапелляционность поражает. Мои знания - это мой личный опыт. Естественно, я полагаюсь только на свой опыт и всегда провожу параллель с астрологическими установками. Эта связь работает очень хорошо. И это дает мне смелость утверждать то, что я утверждаю. Полагаться на свой опыт, а не на чужой - единственно правильная позиция. И ваша категоричность здесь неуместна.

Мое только то, что я пережила сама.
Я знаю только то, что познала сама.
Пусть этого очень немного. Семя бывает очень маленьким, но оно имеет огромные резервы. Оно - само существование, готовое вырваться вверх, - оно всего лишь ждет благоприятного случая.
© 2015 Система "Реальные люди"
Рейтинг@Mail.ru
Наверх ↑